【八尾市】★2026年2月オープンの住宅型有料★第2期オープニング募集開始★ブランク、未経験者積極採用★年間休日115日★
「介護施設」と聞いて、ちょっと堅そうなイメージを持っていませんか? ここは違います。オープンしたばかりだから、上下関係でガチガチになった空気もなければ、"何十年も続く独自ルール"もありません。 今、集まっているスタッフと一緒に、これからの「あいら八尾」を作っていくフェーズです。
だからこそ、今のうちに飛び込んでほしい。 20代・30代のあなたが「浮く」んじゃなくて、「中心」になれる場所です。
こんな人に来てほしい
「介護は興味あるけど、堅苦しい職場は無理」と思っている人
ブランクがあって復帰に不安がある人(産休・育休明け、求職明け歓迎)
記録も紙じゃなくてタブレットで、みたいな"今どき"の環境で働きたい人
プライベートも大事にしたいから、休みはちゃんと取りたい人
いずれ資格を取ってキャリアアップしたい人
未経験・無資格、大歓迎。資格取得は会社負担でサポートするので、「興味はあるけど資格がない」は理由になりません。
選ばれる理由
★ 完全週休2日制+希望休は月3日
シフトは月1回提出。「友達と旅行に行きたい」「推し活の予定を先に確保したい」なども相談OKです。有給消化率はほぼ100%。
★ 記録はタブレットで完結
使うのは介護記録ソフト「ケアウィング」。
紙とペンでの記録業務に苦手意識がある人でも、今どきのやり方でスムーズに慣れていけます。
★ 「困ったときはお互い様」がリアルにある職場
オープニングメンバーだからこそ、みんなで支え合う文化がベースからできています。施設長・管理者にも気軽に相談できる関係性を大切にしています。
★ ちゃんと稼げる・ちゃんと休める
有資格なら月給26万円~35万円(資格・経験による)
無資格でも資格取得までの間は月給20万円を保証。
昇給年1回、賞与は年2回(7月・12月)。
残業はほぼなし、時間外は事前相談制で「働いた分はきちんと返す」文化です。
★ 副業OK・出店予定多数でキャリアの幅も広い
今後の出店計画もあるため「家により近い職場に異動」「将来的に別施設でキャリアアップ」といった選択肢も見えています。
■1日のタイムスケジュール(参考:日勤)
9:00 申送り(施設・介護・看護全体で行います)
入浴開始:午前中2件~多くて3件ほど
※ご入居者としっかり向き合える時間でもあります。
12:00 お昼休憩(専用の休憩場所でゆっくり休んでください)
※喫煙場所は建物外の敷地内に設置しています。
13:00 排泄介助に回ります
15:00 曜日によりレクレーションを行います
16:00 食事前の準備開始(とろみ飲料の準備や移乗介助など)
17:00 夕食スタート(配膳下膳、服薬、一部食事介助を行います)
食事が終わられた方から居室へ誘導
17:50 記録忘れはございませんか?
18:00 一日お疲れさまでした!
時間外は事前相談制ですので、相談が無ければ遠慮なく帰宅しましょう!
入職後は、研修期間の定めがないのでノルマ的な教え方はしません。リーダー職を中心にしっかりフォローします。
出来ることから無理なく業務に慣れていただけます。
もし、不慣れな業務があれば一緒に練習を重ねていきますので、安心して何度でもわかるまで質問してください。
「ご入居者に”親切に”丁寧に」を一緒に実践していきましょう!
あなたとお会いできる日を、スタッフ一同心より楽しみにしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
・無資格の方は当社負担で資格を取得するまでの期間:200,000円 ・介護職員初任者研修修了 月給260,000円(夜勤4回分の手当20,000円を含む)(夜勤1回5,000円)~ ・介護職員実務者研修修了 月給270,000円(夜勤4回分の手当20,000円を含む)(夜勤1回5,000円)~ ・介護福祉士 月給280,000円(夜勤4回分の手当20,000円を含む)(夜勤1回5,000円)~ ※資格取得支援制度は当社規定による ※経験・能力を考慮の上、決定します ※一律資格手当、処遇改善手当などの手当てを含む 夜勤手当※月4回分、20,000円を月給に含む 但し5回目以降は夜勤1回につき5,000円を別途支給 日勤帯常勤を希望される場合は、月4回分の20,000円を引いた額面でお考え下さい。 固定残業代は含まれておりません。 ※時間外があった場合は別途支給いたします 交通費支給(公共交通機関は全額、他、社内規定あり) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回:7月、12月) 昇格あり 試用期間3ヵ月(条件変更:なし)
教育体制・研修
勤務時間
[日勤]9:00~18:00 [早出]7:00~16:00 [遅出]11:00~20:00 [夜勤]17:00~翌9:00 実働8時間 休憩60分(夜勤は120分) ※夜勤は月0~8回(相談可)
休日
・年間休日(115日) ・完全週休2日制(シフト制) ※休み希望は3日OK。 ※連休取得については出来るだけ早めに施設長へ相談していただければ大丈夫です。
長期休暇・特別休暇
夏季休暇(3日) 冬季休暇(3日) 年次有給休暇(計画的にご使用ください) 産前産後・育児休業 慶弔休暇(規定あり)
応募要件
歓迎要件
経験者はもちろん、未経験者でも資格がありましたら大歓迎です。
選考プロセス
選考はシンプル・スピーディー 気になったら、まずは見学から。お待ちしています。 [1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 数分~遅くとも24時間以内に採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます 出来ましたら、応募時に面接のご都合の良い候補日を幾つか教えていただければ、その後の案内がスムーズです ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 施設見学だけでも大歓迎なので、まずは覗きに来てください。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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