一織庵大和の施設長/介護管理職求人（正職員）

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月給367,500円〜 407,500円

最終更新日:2026/09/28

【デイサービス管理者】これまでの経験を、事業所を動かす力に。スタッフと一緒により良い施設づくりをお任せします！

#経験を活かして、今度は「事業所をつくる側」へ。

デイサービスの管理者として、事業所運営やスタッフのマネジメント、ご利用者様・ご家族への対応など、事業所全体の運営をお任せします。
管理者の仕事は、数字やシフトを管理することだけではありません。

スタッフが安心して働ける環境をつくること。
ご利用者様やご家族に「ここを選んでよかった」と思っていただけるサービスをつくること。
そして、スタッフ一人ひとりの力を活かしながら、より良い事業所へ成長させていくこと。

その中心となるのが、管理者です。

#現場を知っているからこそ、できるマネジメントがあります。

デイサービスでは、管理者だけで事業所を運営することはできません。
介護職員をはじめとするスタッフとコミュニケーションを取り、現場で起きていることを把握しながら、チームとしてサービスをつくっていくことが大切です。

「もっとこうしたら働きやすくなる」
「こんな取り組みをしたら、ご利用者様にもっと喜んでもらえる」

そんな現場の声にも耳を傾けながら、スタッフが同じ方向を向いて働ける環境をつくってください。
これまで培ってきた介護・福祉の経験やマネジメント経験を、事業所全体のために活かしていただきたいと考えています。

#「管理する」だけではなく、「より良いデイサービスをつくる」仕事です。

ご利用者様へのサービス。
ご家族との信頼関係。
スタッフの育成やチームづくり。
日々の事業所運営。

一つひとつに目を配りながら、事業所全体をより良い方向へ導いていく。

簡単な仕事ではありませんが、自分の判断や取り組みがスタッフの成長やサービスの質につながり、それが事業所の成長として返ってくるポジションです。

これまでの経験を、今度は一つの事業所を動かす力に。

責任者としてスタッフと一緒により良いデイサービスをつくっていただける方をお待ちしています。

募集内容

募集職種

施設長/介護管理職

仕事内容

デイサービスの管理者として、事業所運営全般をお任せします。ご利用者様に安心してサービスをご利用いただける環境づくりと、スタッフが働きやすい職場づくりの両方を担うポジションです。【主なお仕事】・事業所全体の運営、管理・スタッフのマネジメント、育成・スタッフのシフト作成、勤怠管理・ご利用者様、ご家族への対応・ケアマネジャーや関係機関との連携・新規利用に関する相談、契約対応・ご利用者様の利用状況の管理・稼働率や売上などの運営状況の確認、管理・介護サービスの品質管理・各種書類の作成、確認・スタッフとの情報共有、ミーティング・必要に応じた現場業務のフォローなど ##事業所の中心となって、チームをまとめてください。管理者だからといって、ただ数字やスタッフを「管理する」だけではありません。現場のスタッフとコミュニケーションを取りながら、「どうすれば、もっと良いサービスを提供できるか」「どうすれば、スタッフが働きやすくなるか」「どうすれば、もっと選ばれるデイサービスになるか」を考え、実行していくことも大切な仕事です。現場の状況を把握しながらスタッフそれぞれの力を活かし、チームとしてより良いサービスを提供できる事業所づくりをお願いします。 ##これまでの経験やマネジメント力を活かして、一つのデイサービスを動かしていく。責任はありますが、その分、自分の取り組みがスタッフの成長やご利用者様の満足、そして事業所の成長につながる、やりがいのあるポジションです。

診療科目・サービス形態

通所介護・デイサービス

給与

【正職員】月給367,500円〜407,500円

この求人は「神奈川県・施設長/介護管理職・正職員」の給与中央値より高い水準です

中央値300,000円

+67,000円

※下限額による比較

※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています

給与の備考

＜給与内訳＞・基本給：204,600円・基礎時間外：27,900円・時間外手当：45,000円・処遇改善加算手当：50,000円・運営手当：20,000円～50,000円・業務手当：0円～10,000円・社員手当：15,000円・住宅手当：5,000円 ※基礎時間外・運営手当・業務手当・時間外手当：合計92,900円～132,900円 ※みなし残業時間：月45時間 ※みなし残業時間を超過した場合は、別途時間外手当を支給【その他の待遇】・交通費：規定内別途支給・昇給：年1回・賞与：年2回（業績による） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【試用期間】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 6か月／変更有／契約社員月給 353,000円～391,400円＜試用期間中の給与内訳＞・基本給：196,416円・基礎時間外：26,784円・時間外手当：43,200円・処遇改善加算手当：48,000円・運営手当：19,200円～48,000円・業務手当：0円～9,600円・社員手当：14,400円・住宅手当：5,000円 ※基礎時間外・運営手当・業務手当・時間外手当：合計89,184円～127,584円 ※みなし残業時間：月45時間 ※みなし残業時間を超過した場合は、別途時間外手当を支給

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給住宅手当年収400万円以上可能

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制服貸与交通費規定内支給

教育体制・研修

研修制度ありジョブメドレーアカデミー利用

研修制度ジョブメドレーアカデミー

勤務時間

シフト制（例9:00～18:00）実働8時間休憩60分 ※月3回～4回程度の夜間見守りあり(別途支給) ・18：00～翌9：00の間で実働9.5時間(休憩5.5時間）・1回20500円／2名体制の場合16265円

休日

4週8休以上月1シフト提出

4週8休シフト制

長期休暇・特別休暇

育児休暇介護休暇有給休暇慶弔休暇その他休暇

応募要件

ブランク可介護福祉士自動車運転免許学歴不問即日勤務OK 40代活躍見学相談可

・普通自動車運転免許必須（AT限定可）・管理者経験がある方・資格必須（介護福祉士、実務者研修、初任者研修のいずれか）学歴不問ブランクOK

歓迎要件

━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ こんな方を歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・デイサービスや介護施設での管理者経験がある方・介護現場での経験を事業所運営に活かしたい方・スタッフの育成やマネジメント経験がある方・スタッフ一人ひとりと向き合い、チームづくりを大切にできる方・ご利用者様やご家族、ケアマネジャーとの関係づくりを大切にできる方・事業所の稼働率やサービス向上に向けて、自ら考え行動できる方・周囲とコミュニケーションを取りながら、柔軟に対応できる方「もっと良いデイサービスにするために、自分なら何ができるだろう？」そんな視点を持って、スタッフと一緒に事業所をより良くしていける方を歓迎します。これまで培ってきた経験やマネジメント力を活かし、管理者として事業所を支え、成長させていただける方をお待ちしています。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です

※見学の実施方法や可否は事業所により異なります

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