訪問介護メロディの管理者候補(管理職（介護）)求人（正職員）
スライドギャラリー
人に向き合う介護を、事業として育てていく
現場で大切にしている価値観を守りながら、組織として育て、事業として広げていくことが必要です。
メロディ東海では、利用者様と職員の双方を大切にしながら、訪問介護事業を次のステージへ進めていきたいと考えています。
現場経験を活かし、人・チーム・事業を育てる管理者候補として、一緒に挑戦してくださる方をお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
訪問介護事業所の運営に関わりながら、将来の管理者として事業全体を支えていく役割を担っていただきます。 現場での訪問介護業務に加え、職員の育成やシフト管理、業務の調整などを段階的にお任せします。 また、事業拡大を見据え、サービス体制の整備や業務改善、より良い介護を継続するための仕組みづくりにも関わっていただきます。 人に向き合う介護を大切にしながら、チームと事業の両方を育てていくポジションです。
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 200,000円～414,000円 ・処遇改善手当 29,000円 ・処遇改善支援手当 7,000円 ・管理者手当50,000円 住宅手当 家族手当 通勤手当 実費支給 上限月額24,400円 昇給あり 月あたり1,000円～10,000円（実績） 賞与あり 年2回 計 3ヶ月分（実績） 試用期間あり 3ヵ月 同条件 職務給制度あり 一般、リーダー、主任、管理者毎に、役職に応じ、1～134段階の等級制度があります。
想定年収
- 【管理者/10年】
- ・入職10年目 600万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 駐車場あり 退職金制度あり（勤続年数5年以上） 定年制あり（一律 65歳） 再雇用制度あり（上限 70歳まで） 勤務延長あり（上限 70歳まで） 利用可能託児施設あり※知多市に提携保育所があり 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 休憩室あり
教育体制・研修
休日
日曜日、その他 完全週休2日制 年間休日109日→現在年間休日を120日にするために毎年一日ないし二日ずつ休日を増やしていっています
長期休暇・特別休暇
有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日 育児休業取得実績 あり 介護休業取得実績 あり 看護休暇取得実績 あり
応募要件
歓迎要件
現場の介護を大切にしながら、事業全体のことも考えてみたい方 人を育てること、チームづくりにやりがいを感じる方 課題に対して「どうすれば良くなるか」を考え、行動に移せる方 事業拡大や新しい取り組みに前向きに関わりたい方 指示を待つだけでなく、自ら考え動くことを大切にできる方 ※管理やマネジメントが初めての方も歓迎します。 ※現場経験を活かしながら、段階的に管理者として成長できる環境があります。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問介護メロディの職員の声
管理職（介護）
経験年数：10年以上
更新日：
全員が主役であり仲間である
デイサービスメロディは利用者様150名以上、スタッフ50名ほどの大所帯です。メロディの行動指針に「全員が主役であり仲間である」というものがありますが、それぞれの事情、特徴を鑑み、一人一人が活躍できる環境を整えることが管理者の仕事です。これだけの人数で相乗効果を生み出せたとき、何より管理者のやりがいを感じます。 「自分が」ではなく、「スタッフのみんな」に活躍してもらうためには、誰よりも熱い熱量と不屈の精神が必要です。心身ともにタフな方、お待ちしております。
メロディの事業所同士の連携で 利用者様にとって一番いいことを提供できる
私たちメロディには、デイサービス・訪問看護・訪問介護・居宅支援事業所といった介護事業から、便利屋事業・旅行業・福祉タクシーなど様々な事業があります。 自分たちにできないことでも他の事業所と連携を取り、本当に利用者様にとって一番いいことが実現できます。また、自社内にいろいろな人たちがいて、お互いに協力し合えるというところが、この会社ならではの強みだと思います。
管理者として 自分がやるべきこと
管理者のできることは「職員の雇用を守ること」「健康を守ること」「学ぶ機会を作ること」この3つだと考えています。来年度、新たな試みとして、「ノーリフティングケア」を進めていきます。長年の習慣で腰を悪くしていたり、介護未経験の方も、年齢に関係なく安心して働ける、リスクゼロという職場を作りたいと思っています。 メロディは新しいことを提案することもOKだし、何より「まずやってみよう」とチャレンジできる職場なので、そんな意気込みと意欲のある方はぜひ来ていただきたいと思います。 楽しくやっていきたいのもメロディの風土の一つで、職員のサークル活動もあり部署を超えての交流もあります。私は「お気楽着物サークル」に所属し、自分たちで着物を着てお出かけすることを目標に、ワイワイ練習しています。そんな楽しい時間もいくつかあり、忙しくも充実した日々を送らせてもらっています。
介護職/ヘルパー
経験年数：3年
更新日：
いろいろな人との関わり
訪問介護の仕事は高齢者だけでなく、障害のある方の支援も行っているので、老若男女幅広い年代と関わることができ、とても魅力的な仕事です。そして、利用者様から笑顔や優しさ、感謝の言葉を頂けたときは、やりがいを感じ、頑張ってよかったと思える瞬間です。
誰からも信頼されるヘルパーになりたい。
基本的に1人で利用者様に対応し、支援を行う為、その時の状況判断、臨機応変に対応し常に責任感を今後も持っていきたいと思っています。 そして、一人一人の利用者様に沿った、より良い適切なサービスを提供し、コミュニケーションと笑顔を大切にし、寄り添い、誰からも信頼されるヘルパーになりたいと思っている。
安心して働ける環境！ 学びながら成長できる環境！
基本、スタッフ間の仲がとても良い職場です。未経験の方も先輩職員が親身になって一から教えてくださり、研修等もあるので、安心して働くことができます。 そして、学びながら成長する事ができる、素敵な職場です。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか？
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
電話応募画面へ進む
イメージに合いませんでしたか？他の求人も見てみましょう
管理職（介護）の求人をキーワードで検索
