🌟8月1日新規開設🌟【介護管理者募集】車通勤OK🚙駐車場完備🌸年間休日125日🌸管理者未経験から応募可能✨
🌟2026年8月1日新規オープンのホスピス🌟
オープニング管理者として新しい仲間と一緒に働きませんか?😊1人1人と向き合ったケアをしたい方におすすめです✨
24時間看護師常駐施設!!医療特化しているホスピスだからこそ、
看護師・介護士で連携し、スタッフみんなで入居者様を支えています。
これまでの経験を活かし、仲間と一緒に施設を作り上げていきたい方におすすめです!
🌟ワークライフバランスを重視し、多様な働き方を尊重🌟
- 車通勤OK・従業員駐車場完備
- 年間休日125日、入社時有給休暇5日間付与、子の看護休暇制度あり
- 現地OJTなど安心した教育体制
- 退職金制度、賞与・昇給制度あり
🌼リベルケアで働く魅力🌼
✔ 入居者様一人ひとりにじっくり寄り添える✔ マニュアルに縛られず、「その人らしい生活」を支えられる
✔ ご家族とも関わりながら、最期の時間を一緒に支えるやりがいがある
\「施設だからこそできるケア」に挑戦/
・病院や一般的な介護施設とは違い、入居者様の「やりたいこと」を大切にしたケアを実践
・「好きな食べ物を食べたい」「家族と過ごす時間を増やしたい」など、最期までその人らしく過ごせるようサポートします!
2026年8月入職想定とし、開設時研修スタート予定ですが入職日は相談可能です◎
入居者様の生活の場だからこそできる看護を、スタッフみんなで考えて日々の看護やケアを行っています!
入居者様やご家族のやりたいことや思いを大切にしているスタッフが多いことも特徴です☆彡
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当施設では医療ケアだけではなく、人と人とのふれあいを大切に、個別性のあるケアを行っています。
★入居者様の生活の場だからこそできるケアを、スタッフみんなで考えて日々のケアを行っています!入居者様やご家族のやりたいことや思いを大切にしているスタッフが多いのも当施設の特徴です☆彡
🌿 リベルケアで働く魅力 🌿
✔ 入居者様一人ひとりにじっくり寄り添える
✔ マニュアルに縛られず、「その人らしい生活」を支えられる
✔ ご家族とも関わりながら、最期の時間を一緒に支えるやりがいがある
💡 リベルケアで働くポイント 💡
✅ 「施設だからこそできるケア」に挑戦!
・病院や一般的な介護施設とは違い、入居者様の「やりたいこと」を大切にしたケアを実践。
・「好きな食べ物を食べたい」「家族と過ごす時間を増やしたい」など、最後までその人らしく過ごせるようサポートします。
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【見学会・会社説明会開催!】
当施設についてオンラインまたは施設にてお話させていただきますので、「ホスピスの介護に興味がある方」「利用者様に寄り添ったケアがしたい方」、是非ご参加ください。詳細はジョブメドレーからご応募後にご案内させていただきます!
募集内容
募集職種
仕事内容
介護管理者には訪問介護員として現場に入りながら、 ・研修の管理(個人の年間研修計画書の確認助言 ・研修実施状況および実施期間の確認、報告書の確認) ・シフト作成・調整、スタッフ面談 ・近隣の病院や居宅への周知活動 ・実態調査、契約業務、担当者会議 などの管理者業務。 訪問介護員としての業務内容 ・移乗、食事、入浴、排せつ、体位変換、口腔ケアなどの身体ケア ・看護師指示のもと医療的ケアの提供 ・居室掃除または買い物代行などの生活援助 ・レクレーションの実施や企画 ・介護記録の記載 ・厨房、清掃業務など ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
想定年収:460万~500万(介護福祉士想定) ・基本給:145,000円~156,000円 ・資格手当(9,000円~)、職能手当(3,000円~)※経験、年数により異なる。 ・役職手当:50,000円 ・固定残業代あり: 65,157 円~ 70,547 円 ※固定残業手当(協力手当)は時間外労働の有無にかかわらず支給し、30時間を超える分は追加で支給 ・夜勤手当:8,000円/回 ・年末年始手当あり ・通勤手当:実費支給(上限なし) ・昇給年1回 ・賞与あり 年2回 賞与月数 計 3.5ヶ月分(前年度実績) ・試用期間あり 3か月(同条件)
待遇
・賞与あり ・昇給年1回 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・マイカー通勤可能(駐車場あり) ・研修制度あり ・退職金制度あり ・健康診断補助あり ・Ipad使用 ・制服支給 ・定年65歳、再雇用あり(パート勤務、有期雇用/年齢の上限なし)
教育体制・研修
勤務時間
休日
シフト制 4週8休以上 年間休日125日程度 子の看護休暇制度あり(有給:詳細は社内規定によるものとする) 有給休暇 ①入社時有給休暇制度あり(入社時5日間付与) ②法通りの有給休暇は6ヶ月後に付与 特別休暇(慶弔休暇・介護休暇・育児休暇・産前産後休暇)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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