シフト制で柔軟な働き方◎夏季休暇あり♪育児休業取得実績あり!安心して働ける職場で充実した毎日を過ごしませんか?
2026年5月open
年間休日121日!訪問介護の管理者として活躍できるチャンス
- 年間休日121日でプライベートも充実
- 資格手当や役職手当など充実の手当あり
- 管理者未経験でも安心して挑戦可能
訪問介護の管理者として、施設運営やスタッフ管理をお任せします。介護業務のフォローや収支管理、営業活動など幅広い業務に携わることができます。管理者未経験の方も歓迎しており、安心して新たなキャリアをスタートできます。
年間休日121日で、プライベートと仕事の両立が可能です。さらに、産前産後休業や育児休業などの取得実績もあり、ライフステージに合わせた働き方が可能です。長期的に働きやすい環境が整っています。
基本給に加え、資格手当や役職手当、住宅手当などの充実した手当が魅力です。さらに、賞与は年2回支給されるため、頑張りがしっかりと評価されます。車通勤も可能で、通勤の利便性も抜群です。
募集内容
募集職種
仕事内容
<仕事内容> ・施設スタッフや業務状況などの管理、運営業務 ・介護業務フォロー ・人材や介護部門の収支の管理 ・営業や渉外業務 など ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:220000円~ ・固定残業代あり:25000円 (17時間分) (固定残業時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給する) ・処遇改善手当:20000円 ・役職手当:20000円 ・給与の備考: 住宅手当:10000円 夜勤手当:6000円/回(月2回想定) 資格手当:実務者10000円、介護福祉士20000円 【試用期間】 ・試用期間:6ヶ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給:昇給なし ・賞与:賞与あり 実績:年2回
待遇
【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・車通勤:車通勤可、駐車場あり
勤務時間
シフト制 ・ 8:30~17:30(休憩60分) ・16:30~翌10:00(休憩90分) ・月の残業時間:平均月間残業時間 1時間
休日
シフト制 ・年間休日数:121日間
長期休暇・特別休暇
・産前産後休業:取得実績あり ・介護休業:取得実績あり ・育児休業:取得実績あり ・特別休暇:慶弔休暇、夏季休暇
応募要件
歓迎要件
※管理者・施設長未経験の方も大歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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