【好待遇】【日勤のみ】住宅型有料老人ホームのオープニングスタッフ大募集!
准看護師として現場を歩んできた僕が、愛知で「ラシック」を立ち上げる理由
はじめまして。株式会社ヒビカで、新施設「ラシック」の立ち上げを担当している北川です。僕は今回のプロジェクトのために、地元である九州から愛知へとやってきました。
僕はこれまでずっと介護業界に身を置き、准看護師として現場の最前線で働いてきました。そこで感じたのは、経済的な理由などで施設利用をあきらめざるを得ない方々がいかに多いかという現実です。
「すべての人に、自分らしく安心して暮らせる居場所を届けたい」
そんな想いから、地域最安水準でありながら質の高いケアを両立させる、新しいスタイルの施設づくりに挑戦しています。
一人ではありません。僕と一緒に「満床」を目指してほしい。
今回募集する施設長の方に、最初にお願いしたい最も重要なミッションは、僕と一緒にラシックを「満床」にすることです。
オープン当初は入居者様がゼロの状態からのスタートです。もちろん、あなた一人に丸投げすることはありません。介護・看護の現場を知る僕も一緒に、地域のケアマネジャー様や医療機関を回り、僕たちのコンセプトを伝えていく広報・営業活動を二人三脚で進めていきたいと考えています。
「どうすれば地域の信頼を得られるか」「どうすればスタッフが誇りを持って働けるか」。ゼロから事業を軌道に乗せるプロデューサーのような視点で、共に試行錯誤を楽しめるパートナーを求めています。
現場の「リアル」をSNSでも発信しています
僕はSNS(カンタとヤギ)を通して、日々の介護の様子を配信しています。介護を「大変な仕事」だけで終わらせず、働くスタッフがいきいきとしている姿を可視化することで、利用者様やご家族に「ここなら安心だ」と感じていただきたい。そんな想いで活動しています。
実務経験に基づいた僕の視点と、あなたのマネジメント力を掛け合わせて、これまでにない理想の施設を創り上げましょう。
募集内容
募集職種
仕事内容
・新規オープンの施設において、北川と共に運営の土台を創り上げていただきます。 ・入居促進・広報活動: ケアマネジャー様への訪問、施設見学の対応、入居契約の締結(北川と共に戦略的に進めます) ・チームマネジメント: 介護・看護スタッフの採用、教育、シフト作成、多職種連携の促進 ・収支管理・行政対応: 施設運営にかかるコスト管理、各種書類作成、行政・関係各所との折衝 ・環境整備: 入居者様の満足度向上と、スタッフが無理なくいきいきと働ける環境づくり
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 月給 320,000円~ 基本給:180,000円 処遇改善手当:52,000円~ 役職手当:30,000円 資格手当:別途支給あり 固定残業手当:58,000円~(30時間相当分。超過分は別途支給) ※時間外労働の有無に関わらず支給。 【試用期間】 ・試用期間:6か月 (期間中は条件変更なし)
待遇
応募要件
・マネジメント経験がある方(チームビルディングの経験がある方は特に歓迎します)
歓迎要件
・「0から1を創る」プロセスを一緒に楽しめる方 ・施設内に留まらず、自ら地域へ足を運び、信頼関係を築ける方 ・介護・看護の現場に理解があり、スタッフをリスペクトできる方
選考プロセス
1.応募 ↓ 2.北川との面談・面接 (今後の集客戦略や、僕たちが目指す「ラシック」の形をざっくばらんにお話ししましょう) ↓ 3.採用決定・入職手続き
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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