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NEW【✨2027年3月新築オープン✨/座間市】日勤のみ！/年収595万円～、月給46.3万円～グループホーム管理責任者募集！/相武台前駅から車で8分&無料駐車場完備🚗/バックアップ体制完備📌/web説明会実施中📢
- 給与
- 正職員 月給 463,000円 〜
- 仕事内容
- ABCリビングは、医療的ケアが必要な重度身体障害者の方神経難病の方が 安心して暮らして頂けるナーシングホームです。 ナーシングホームにおける管理責任者業務・事務業務をお任せいたします 📌具体的な仕事内容 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新規開所ホームでのＧＨ管理者として勤務いただきます。 📍原則日勤のみで、ご本人様・ご家族様・相談員様・クリニックなど介護・生活全般の連携を行います。 📍直接利用者様のご支援を行いながら、ABCリビングの理念・ケア指針をスタッフに共有 📍管理責任者として事務業務がございます（本社専門部署による、バックアップ体制あり） ※サービス管理責任者の要件を満たした場合は、 利用者様ひとりひとりの介護ケアの支援手順書の作成、生活全般の個別支援計画書の作成 もお任せいたします。 詳しい業務内容は面接でご相談ください♪
- 応募要件
- 【必須資格】 介護福祉士 【必須要件】 障害福祉事業所経験３年以上
- 住所
- 神奈川県座間市緑ケ丘２丁目２８−８小田急線 相武台前駅から車で8分 小田急線 座間駅から車で8分
- 特徴
- グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る訪問看護ステーションココエル 座間のエリアマネージャー（候補）求人
NEW【全国22社 約500事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集！★【座間市入谷西】
- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- ■エリアマネージャー ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ■エリアマネージャー候補 エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般 訪問看護ステーションココエル座間を拠点としてご勤務いただきます。 【担当の可能性がある施設】 老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等デイ、訪問看護・介護等 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 下記の1～4すべて該当する方 ＜1＞ 介護医療障がい福祉いずれかの有資格者 または 介護医療障がい福祉いずれかの現場経験者（無資格可） または 有資格者かつ現場経験者 資格例：初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士、社会福祉主事 ＜2＞マネジメント経験者 ＜3＞普通自動車運転免許証（AT限定可） ＜4＞転居を伴う転勤が可能なこと
- 住所
- 神奈川県座間市入谷西3丁目20-24小田急線 座間駅から徒歩で3分 JR相模線 入谷駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信訪問介護社会保険完備車通勤可准看護師可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
特徴が同じ求人
リラス訪問介護センター町田の施設長/介護管理職求人
NEW訪問介護業務全般の管理職の募集です！／月給35万円＋資格手当～雇用開始可能！／研修期間終了後は月給50万円以上も可能です。／キャリアアップに伴い昇給！／年次昇給有り！／ボーナス年2回支給！／管理職未経験の方でもしっかりとした研修制度がある為、安心して業務を覚えていけます。／資格取得制度◎／各種福利厚生充実◎／事業拡大に伴い即戦力を急募！
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- 【▼訪問介護における管理職としての業務全般▼】 ご利用者様のご自宅へ伺い､ケアプランに合わせた訪問介護業務全般サービスを提供する為に、ヘルパーさんの指導及び管理をして頂くお仕事をお任せします！ ・ヘルパーさんのシフト作成 ・ヘルパーさんへの指導 ・他業種連携の支援を提供する為の会議への参加 ・現場でのサービス提供 ※管理職としての研修期間終了後は、業務の成果により随時昇給可能となります。 ※転勤なし ※業務変更なし
- 応募要件
- ▼下記いずれかになります▼】 ・無資格者でも大歓迎です！（※資格取得支援制度あり。） ・介護事業の運営に関わってみたい、そんな管理職を目指す方！（※店舗展開や一般運営業務など…管理職でキャリアアップを目指される方は昇給のスピードが早く、高収入が得られます。） ・年齢18歳以上（※深夜業務がある為） ・学歴は不問です！丁寧なサービスを提供する事の出来る、やる気をもって対応できる方でしたら、是非歓迎いたします！
- 住所
- 東京都町田市中町1-1-14小田急線 町田駅から徒歩で2分 JR横浜線 町田駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
フォンテーヌ座間入谷東の施設長/介護管理職求人（正職員）
スライドギャラリー
【人柄重視採用・未経験OK！】管理・現場の業務バランス良好◎/ご経験に合わせたOJTで効率スタート！賞与・昇給・退職金ありで安定♪
地域の利用者さまが自分らしく安全に生活ができるよう、スタッフ同士で協力しながら、 思いやりに溢れたサービスの提供に努めております。
コミュニケーション良好
当施設では、20～50代と、幅広い世代が活躍しています。スタッフの⼤半が中途採⽤なので、現場スタッフ～役職者まで、
自然とお互いの背景を尊重し、助け合って働く文化が根付いてます。
気持ちの良い挨拶、声掛け。程よい距離感のコミュニケーションが活き活きとした職場です◎
運営/現場のバランスが取りやすい
管理業務だけでなく、現場業務とバランスを取ることで、スタッフ目線を大切にした施設運営をお願いしています。そのため、役職による分け隔てが無い温かい雰囲気と、活発なコミュニケーションが魅力です◎
協力的なスタッフと力を合わせて、皆でより良い施設にしていきましょう♪
風通しの良さが好評／サポート充実
業務改善会議や全体会議の実施など、働きやすい環境づくりに努めています。自身の相談ごとについても、施設の管轄マネージャーが定期的に現場と対話する場を設けているため、「⼀⼈で抱え込まずに相談できる」「話を聞いてもらえる」という安⼼を感じてくれるスタッフが多くいます。
キャリアアップを応援
⼥性の管理職登⽤率は50%以上！子育て中の職員も在籍しており、産休・育休をはじめライフステージの変化に理解ある社風です。
また、上位資格取得にかかる通学費用を全額補助しています。（※勤務年数の要件あり）
資格手当も充実◎また、パート勤務からの正社員登用実績も豊富で、チャレンジしたい方を応援しています。
運営母体は介護施設を運営する「泉心会グループ」
私たちは、相模原地域を中心として複数の介護・福祉施設などを運営する、泉心会グループの一員です。母体がしっかりしているので、安定して働けることも魅力のひとつです〇
募集内容
募集職種
仕事内容
住宅型有料老人ホームでの管理者業務 ・シフト管理、調整 ・家族対応、入居者対応 ・入居調整や契約、見学対応 ・クレーム対応、行政対応 ・現場対応 ・金銭管理など ・その他、緊急対応 【勤務地について】 ご本人の適性・ご希望、応募時の充足状況により、近隣他施設での勤務（※同ポジション）をご相談する可能性がございます。 ※待遇に変更はございませんが、施設規模により役職手当が変動する可能性がございます。 ※ご相談の上、決定します。 【試用期間】 3ヶ月 ※労働条件に変更なし 【雇用期間の定め】 あり：12ヶ月 ※更新あり/更新上限なし/原則、双方同意の上、無期雇用に更新
診療科目・
給与
給与の備考
※月収は基本給+資格手当+処遇改善手当+固定残業手当 の額を基に算出しています。 ※保有資格により初任給を決定します。 ・基本給 210,000円 ・資格手当 実務者研修 3,000円 介護福祉士 10,000円 ・処遇改善手当 80,000円 ・固定残業手当 70,000円（25H分の固定残業代を含む、超過分は別途支給） ・夜勤手当 7,500円 ※原則日勤のみ 【別途支給】 ・通勤交通費 ・年末年始手当（12/30～1/3）3,000円/日 ☆賞与年2回
待遇
・昇給あり ・制服貸与 ・自転車、バイク、車通勤OK（無料駐車場完備） ・資格取得支援制度あり ・ワクチン接種補助あり ・無期雇用に更新後、定年制あり（定年年齢：60歳、再雇用制度あり）
教育体制・研修
勤務時間
休日
・シフトによる月9日休み ・年間休日110日
長期休暇・特別休暇
・年次有給休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・産前産後休暇 ・結婚休暇 ・妻の出産休暇
応募要件
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 ※未経験・ブランクOK
歓迎要件
管理職経験のある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
フォンテーヌ座間入谷東の職員の声
施設長/介護管理職(マネージャー)
経験年数：7年
更新日：
入社後のフォロー体制について教えてください。
入職後は、管轄のマネージャーから、会社について、業務についてなど丁寧なOJTがあります。 研修内容の振り返り時間もあるのでしっかりと復習でき、不明点はすぐに確認できる環境です◎ ご経験に応じた研修内容ですので、経験/未経験問わず安心してスタートできます。 また、相模原地域には同グループの運営施設が多数あるため、 経験豊富な先輩スタッフや管轄マネージャーに、アドバイスを求めることができます。 気さくで元気なスタッフが多く、気軽に相談できる雰囲気です◎
職場の魅力について教えてください
「短所より長所・個性に目を向ける」という会社の行動指針があるのですが、それが現場でも息づいていることが魅力です。 利用者様お一人おひとりを尊重したケアを実施するように、スタッフの個性や長所を尊重することを大切にしています。 施設長やマネージャーなどのリーダー的役割を担うスタッフは、お手本となるように、特に率先して実践しています。 フォロー体制が手厚いのも、一人ひとりと真摯に向き合う”長所・個性の尊重”に影響するところが大きいと思います。
一緒に働きたい方を教えてください
現場を知り、一人一人と真摯に向き合う姿勢をお持ちの方を求めています。 一方で、全体のバランスを考えながら運営を進めていく力も必要です。 自身がどう有れば、周りと協調して働いていけるのか、そんなバランス感覚が大切な仕事です。 中途入社が多い当社では、様々な背景をもったスタッフが働いています。 こちらの考えを押し付けたり、偏った見方をするのではなく、 視野を広くもち、柔軟な対応ができる方は当社に合っていると感じます。
ジョブメドレー取材担当者から
ジョブメドレーが、フォンテーヌ座間入谷東のおすすめポイントを紹介します
最終更新：
ジョブメドレー運営事務局
全国549283件の求人を取り扱う
ジョブメドレー運営事務局が取材しました
スタッフ間が「ちょうど良い距離感」で働きやすい！
明るく気さくなスタッフばかりで、コミュニケーションがとりやすいことが魅力のひとつ。役職者も現場目線を大切にしているので、何気ない会話や相談などを通じて、気軽に連携が取れる空気感です＊
ライフステージの変化に対応しています
子育て世代が多く、ライフステージの変化に理解がある社風で、法人内では育児休暇・産前産後休暇の取得実績多数◎ シフトも「お互い様」の精神で助け合って調整しており、スタッフ全員が気持ちよく働ける環境です。
あなたに合わせてカスタムしたOJTを実施します
入職後は、経験やスキルに合わせたOJTで、スムーズに業務に馴染めます。不安や疑問はどんどん発信OK！会社情報から現場業務まで、管轄マネージャーや周囲スタッフが丁寧にサポートします。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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