経験者歓迎♪社会保険完備☆チームをまとめる力を発揮して新たな挑戦をしませんか?
管理者兼サービス提供責任者として経験を活かせる環境
- 訪問介護の運営と管理業務を担う重要な役割
- 昇給・賞与ありで頑張りがしっかり評価される
- 残業ほぼなしで働きやすい勤務体制を実現
訪問介護の運営と管理業務を通じて、組織の中核を担うポジションです。これまでの経験を活かし、責任感を持って業務を遂行できる方を求めています。
昇給や賞与があり、日々の努力がしっかりと評価される環境です。経営面での知識やスキルを活かし、さらなる成長を目指せます。
残業がほとんどなく、働きやすい勤務体制が整っています。チームをまとめる力やコミュニケーション能力を発揮し、職場をリードしてください。
募集内容
募集職種
仕事内容
管理者として訪問介護の運営。及びサービス提供責任者としての管理業務 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:250000円~300000円 ・固定残業代なし ・処遇改善手当:100000~150000 【試用期間】 ・試用期間:3か月 ・試用期間の賃金:基本給のみ、処遇改善手当てなし ・昇給:昇給あり 実績:年1回 ・賞与:賞与あり 実績:年2回
待遇
【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・車通勤:車通勤不可
教育体制・研修
基本的に経験者のみ採用するが、独自のやり方などの研修を行う
勤務時間
勤務時間(基本)9:00~18:00(シフトにより変動あり) 休憩時間60分 ・月の残業時間:残業ほぼなし
休日
日数固定(週単位):週2日 ・年間休日数:110日間
応募要件
これまで管理責任者としての経験があること。サービス提供責任者としての景観があること。 時間管理、事務管理に優れていると共に、行政からの申請業務や請求業務を漏れなく、きちんと管理することができる。 業務を整理して管理することができ、期限を遵守できると共に、フォローアップが必要な事案に関しては完遂させる責任感がある。 社内、社外問わず、コミュニケーションが高く、人の育成もできる。 経営管理もある程度の知識があり、数字に敏感であること。 与えられたことだけではなく、経営面にプラスである、補助金の発掘や、加算の管理などができる人材を求む
歓迎要件
性別、年齢は問わず、スキルとやる気、チームをまとめる力がある人物歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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