リヤンド（絆）・浜松中央の施設長/介護管理職求人（正職員）

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ネコロボマン訪問介護浜松曳馬店【2026年秋オープン】の事業責任者求人
【静岡県浜松市】【ネコロボマン訪問介護浜松曳馬店】研修制度あり♪2026年秋頃オープン予定！管理者として新規OPENに携わるチャンス！！事業所立ち上げから関われます！
給与
正職員月給 400,000円〜 450,000円
仕事内容
STEP1：拠点管理者（入社直後）・事業所の運営管理（売上・稼働率の改善）・サービス提供責任者業務（計画作成・訪問指導等）・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援・ケアマネジャー等との連携・調整 STEP2：事業責任者（ステップアップ後）・訪問介護事業全体のマネジメント・経営数値管理・現場課題の抽出と「仕組み化」による解決・新規拠点の立ち上げ支援・採用戦略の立案・マニュアル整備・業務フローの改善・経営参画【このポジションのポイント】 1.明確な評価指標：売上目標達成や拠点統括数など、昇格基準が数字で示されているため、迷わず上を目指せます。 2.圧倒的なキャリアパス：執行役員など経営層への道も。社歴に関わらず、実績次第でポジションと権限を付与します。 3.自由度の高い環境：服装・髪型自由。日勤帯のみの勤務で、プライベートとキャリアを両立できます。 4.「個」から「組織」へ：特定の個人に依存しない「システム化された組織づくり」のスキルが身につきます。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
応募要件
＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修 ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております！ ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
住所
静岡県浜松市中央区十軒町
遠州鉄道鉄道線曳馬駅から徒歩で4分遠州鉄道鉄道線上島駅から徒歩で12分遠州鉄道鉄道線助信駅から徒歩で18分
特徴
スピード返信
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
介護福祉士
年収400万円以上可能
新規オープン
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仕事内容
STEP1：拠点管理者（入社直後）・事業所の運営管理（売上・稼働率の改善）・サービス提供責任者業務（計画作成・訪問指導等）・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援・ケアマネジャー等との連携・調整 STEP2：事業責任者（ステップアップ後）・訪問介護事業全体のマネジメント・経営数値管理・現場課題の抽出と「仕組み化」による解決・新規拠点の立ち上げ支援・採用戦略の立案・マニュアル整備・業務フローの改善・経営参画【このポジションのポイント】 1.明確な評価指標：売上目標達成や拠点統括数など、昇格基準が数字で示されているため、迷わず上を目指せます。 2.圧倒的なキャリアパス：執行役員など経営層への道も。社歴に関わらず、実績次第でポジションと権限を付与します。 3.自由度の高い環境：服装・髪型自由。日勤帯のみの勤務で、プライベートとキャリアを両立できます。 4.「個」から「組織」へ：特定の個人に依存しない「システム化された組織づくり」のスキルが身につきます。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
応募要件
＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修 ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております！ ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
住所
静岡県浜松市中央区丸塚町
遠州鉄道鉄道線曳馬駅から車で7分
特徴
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
介護福祉士
年収400万円以上可能
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ネコロボ訪問介護大久保店【2026年冬オープン予定】の事業責任者求人
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【静岡県浜松市】　ネコロボ訪問介護大久保店、2026年冬頃オープン予定！昇給賞与あり◎訪問介護事業所で施設管理者として働いてくださる方を募集中です！！
給与
正職員月給 402,000円〜 602,000円
仕事内容
STEP1：拠点管理者（入社直後）・事業所の運営管理（売上・稼働率の改善）・サービス提供責任者業務（計画作成・訪問指導等）・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援・ケアマネジャー等との連携・調整 STEP2：事業責任者（ステップアップ後）・訪問介護事業全体のマネジメント・経営数値管理・現場課題の抽出と「仕組み化」による解決・新規拠点の立ち上げ支援・採用戦略の立案・マニュアル整備・業務フローの改善・経営参画【このポジションのポイント】 1.明確な評価指標：売上目標達成や拠点統括数など、昇格基準が数字で示されているため、迷わず上を目指せます。 2.圧倒的なキャリアパス：執行役員など経営層への道も。社歴に関わらず、実績次第でポジションと権限を付与します。 3.自由度の高い環境：服装・髪型自由。日勤帯のみの勤務で、プライベートとキャリアを両立できます。 4.「個」から「組織」へ：特定の個人に依存しない「システム化された組織づくり」のスキルが身につきます。・業務の変更なし・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
応募要件
●介護福祉士または実務者研修 ●管理職としての実務経験あり ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
住所
静岡県浜松市中央区大久保町
※詳細は応募後にご案内いたします
特徴
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
新規オープン
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リヤンド（絆）・浜松中央【2025年11月01日オープン】の施設長候補(施設長/介護管理職)求人（正職員）

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月給399,170円〜 608,340円

最終更新日:2026/10/07

【全国12施設展開】看護・介護チームをまとめる施設長募集！｜住宅型有料・訪問看護・訪問介護を統括！

＼組織づくりと事業運営を担う施設長として活躍しませんか？／

リヤンド-絆-浜松中央は、末期がんや神経難病など、
医療依存度の高い方が入居される住宅型有料老人ホームです。
看護師・介護職・リハビリ職など、多職種と連携しながら、
入居者様に安心して暮らしていただける環境づくりを行っています。

⭐全国12施設を展開する安定法人

⭐東証プライム上場企業グループ

⭐住宅型有料・訪問看護・訪問介護を統括

⭐看護師・介護職など多職種マネジメント

⭐本部やSVによるサポート体制あり

「リヤンド - 絆 -」について🌿

NSリヤンドは、株式会社JMDCグループ（東証プライム上場企業）の一員として、
全国12施設を展開しています。
私たちが大切にしているのは、『大切なひとが、きらきら輝く場所』という想い。
入居者様とご家族、働く職員、そして地域社会の皆さまがきらきら輝ける場所を目指しています。
安定した経営基盤のもと、一人ひとりに寄り添うケアを大切にしています。

多職種と協力しながら組織をつくる🤝

看護師・介護職・リハビリ職など、多くの職種と連携しながら施設運営を行っています。
職種の垣根を越えて協力し合う風土があり、
スタッフが安心して働ける環境づくりも施設長の大切な役割です。
「現場を支えながら組織をまとめたい」
「これまでの管理職経験を活かしたい」
そんな方におすすめです。

こんな方を歓迎します✨

✅施設長や管理職経験を活かしたい方
✅看護師・介護職など多職種マネジメント経験がある方
✅組織づくりや人材育成に興味がある方
✅事業運営にも携わりたい方
✅安定した法人で長く活躍したい方

施設見学からも大歓迎です◎
あなた様からのご応募を心よりお待ちしております！✨

募集内容

募集職種

施設長候補(施設長/介護管理職)

仕事内容

新規オープンオープン3年以内

住宅型有料老人ホームの施設長として、施設運営全般をお任せします。当施設は、医療依存度の高い方を受け入れる住宅型有料老人ホームで、訪問看護・訪問介護事業所を併設しています。＜主な業務＞ ■住宅型有料老人ホームおよび訪問看護・訪問介護事業の運営管理 ■スタッフの育成・マネジメント ※採用活動（求人作成・応募者対応・面接調整等）は本部の採用チームがサポートします ■病院や医療機関との連携・入居促進活動 ■施設運営状況の管理および本部への報告 ■行政対応（実地指導対応・書類整備など） ■ご利用者様・ご家族様対応看護師・介護職・リハビリ職など多職種と連携しながら、より良い施設運営を担っていただくポジションです。〈従事すべき業務の変更の範囲〉変更なし〈就業場所の変更の範囲〉変更なし

診療科目・サービス形態

訪問介護住宅型有料老人ホーム

給与

【正職員】月給399,170円〜608,340円

給与の備考

【給与内訳】 ■基本給（役割経験給）：274,170～483,340円 ■基本給（役務給）65,000円 ■役職手当：60,000円 ★想定年収：4,790,040～7,300,080円 ※管理監督者【別途支給】 ■交通費支給（上限：月30,000円） ■昇給あり※報酬改定あり ■試用期間3ヵ月（条件変更なし）

待遇

社会保険完備交通費支給退職金あり年収400万円以上可能

■社会保険完備 └雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 ■退職金制度 ■資格維持・更新にかかる受講費用負担 ■研修制度 ■車通勤可 ■制服貸与

教育体制・研修

資格取得支援

勤務時間

日勤のみ可

8：30～17：30 （休憩時間60分） ※1ヶ月あたりの変形労働時間制（週平均40時間以内）

休日

4週8休以上育児支援あり

【年間休日108日】 ※公休が多くない分、協力して有休がとれる環境をみんなで作っています。 ■週休2日制

長期休暇・特別休暇

■有給休暇（法定通り初年度10日） ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■看護休暇

応募要件

ブランク可 40代活躍 50代活躍見学相談可

■介護業務の経験をお持ちの方（資格不問） ■介護施設または病院等において、施設長・事務長・管理職などのマネジメント経験をお持ちの方

歓迎要件

■介護施設または病院において、経営管理や施設運営に携わった経験をお持ちの方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当よりご連絡をさせていただきます ↓ [3] 書類選考 ↓ [4] 面接実施 ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] ご入職手続き ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。