(仮称)ヘルパーステーションいわね【2026年夏オープン予定】管理者(管理職(介護))求人(正職員

NEW
月給395,000440,000

最終更新日:

★2026年夏 新規オープン予定!★ 訪問介護の管理者さん募集! 現場に出るのではなく、スタッフを大切にしてくれる管理者さんに“他社を圧倒する給与”で応えます。

●グループ内訪問介護事業所管理者の平均月収 64.9万円!!

給与欄に記載の月給に加えて、事業所の運営成果に応じた評価をもとに、別途報奨金が支給されます。
グループ全体で、訪問介護事業所の管理者の約9割が報奨金を獲得しており、報奨金を含めた平均月収は64.9万円となっています!

●過度な業務は禁止! スタッフを大切にし、最良の職場を作ってください!

管理者さんの平均現場時間(訪問介護サービス提供時間)は、月に42.6時間!!
スタッフが働きやすい環境を作ることが、管理者さんの仕事です。
「訪問介護という仕事に出会えてよかった!」と思える人を、一人でも多く増やしていきましょう!

●経験豊富なスタッフが付きっきりであなたを支えます!

「現場に入らない管理者?」「スタッフを大切にするって…具体的にはどうやって??」
スタッフが働きやすいシフトの組み方や、苦手を払拭できる指導の方法など、管理者経験10年以上のベテランスタッフが、当面の間隣の席で毎日しっかりあなたをフォローします!

●知り合いがいるから不採用だったらどうしよう?

安心してください。面接は本社スタッフが行います。
選考プロセスもすべて本社管理となり、採用に至らなかった場合でも、ご応募の情報が事業所側に知られることはありません。

全職場のスローガンは、「ここから、思いやりを巡らせよう」。

―― 利用者様だけでなく、仲間たちに対しても自分自身を起点として思いやりを巡らせよう ――

そんな気持ちにあふれる職場を作ることが、管理者の仕事です。

募集内容

募集職種

管理者(管理職(介護))

仕事内容

●事業所に所属するスタッフ達にとっての『最良の職場』を作ることが、管理者の一番の仕事です! 【管理者業務】 ●スタッフの管理、シフト調整 ●事業所収支の管理 ●提供サービスの品質管理、向上 ●地域の事業所や関係各所とのやり取り ●利用者様の管理 など 【サービス提供責任者業務】 ●新規依頼の調整および対応 ●提供する介護サービスの管理 ●訪問介護計画書等、一連の書類作成 ●訪問ヘルパーへの指導・教育 など ※従事すべき業務の変更:原則変更なし。ただし、就業の状況から適性を判断した結果、グループ内他職種への配置転換の可能性があります。 ※就業場所の変更:原則変更なし。ただし、事業所の開所・縮小・閉鎖等の事由が生じた場合に、お近くの事業所(隣接する市町村を含む)への異動を命ずる場合があります。

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給395,000円440,000円

給与の備考

●基本給:30.5万円~ ●固定残業代:7.5万円(31時間相当分)   ※時間外労働の有無に関わらず支給   ※31時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ●管理者手当:1万円 ●資格手当:介護福祉士 1万円/実務者研修 0.5万円 ●定期昇給制度:勤続年数(1年以上)に応じて昇給  ・勤続5年で月2.3万円UP  ・勤続10年で介護福祉士保持者の場合4.5万円UP ※試用期間あり(6ヶ月、入社後3ヶ月までは月給360,000円~405,000円) ★上記に加え、事業所の収支に応じた報奨金の支給あり

待遇

●報奨金制度 ●退職金制度(勤続1年以上) ●社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災) ●業務用スマートフォン無償貸与 ●通勤手当(月額上限 25,000円) ●移動交通費別途支給(規定による) ●育児手当(学童、保育所にかかった費用の4割を会社が負担) ●健康診断全額補助 ●インフルエンザ予防接種補助 ●社内研修充実 ●慶弔見舞金あり(規定による) ●リファラル採用(従業員紹介制度)謝礼あり ●提携保育園利用可(園の定員状況による) ●福祉用具優待価格での提供 ●法律相談無料制度あり ●感染症対策としてマスク配布 ●マイカー通勤可(無料駐車場あり)

教育体制・研修

勤務時間

●8:00~19:00の間で実働8時間 ●休憩60分

長期休暇・特別休暇

●有給休暇(6ヶ月経過後に10日支給) ●育児休暇 ●介護休暇

応募要件

①~③をすべて満たす方を募集いたします。 ①下記いずれかの資格を保持もしくは修了されている方  ・介護福祉士  ・介護職員実務者研修 ②64歳以下の方(定年が65歳のため) ③要 普通自動車運転免許(AT限定可) ※業務に自家用車を使用していただきます。 ●管理者業務経験不問 ●学歴不問

歓迎要件

管理者業務経験の有無や年数は問いません! 経験豊富なベテランスタッフや本部がしっかりフォローいたしますので、安心して頼ってください! 「管理職にチャレンジしたい!」「事業所の運営に携わりたい!」といった、意欲と向上心をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当者より書類選考の案内をいたします ↓ [3] 面接実施(書類選考通過者のみ) ↓ [4] 採否のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※選考プロセスはすべて本社管理となり、面接も本社スタッフが実施いたします。採用に至らなかった場合は、ご応募の情報が事業所側に知られることはありません。安心してご応募ください。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

事業所情報

アクセス

千葉県木更津市高柳

大きな地図を見る

最寄駅 JR内房線 巌根駅

施設・サービス形態

営業時間

9:00~18:00

休業日

日曜日

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

応募して質問する

電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?

「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。

電話応募画面へ進む

ジョブメドレーの使い方で不明な点がある場合はお問い合わせください9:00~18:00(土日祝除く)

お問い合わせをする
もらえるスカウトで内定率1.7倍!!

イメージに合いませんでしたか?他の求人も見てみましょう

読込中
読込中

管理職(介護)の求人をキーワードで検索

読込中
読込中
読込中