管理職経験を活かし自立支援介護に携わる施設所長募集~研修充実・年間休日120日~
- 研修制度が充実しており、訪問介護未経験でも安心して学べます。
- 年間休日120日で有給消化率も高く、希望休も取得しやすい環境です。
- 育児や家庭との両立を支援する制度が整い、子育て経験も活かせます。
- 賞与年2回や各種手当があり、長期的なキャリア形成が可能です。
キャリアアドバイザーの推薦コメント:
この施設所長の募集は、介護分野での管理経験を活かしつつ、訪問介護が未経験の方でも安心して挑戦できる環境が整っています。特に、自立支援に特化した介護のノウハウを研修でしっかり学べる点は、スキルアップを目指す方にとって大きな魅力です。また、年間休日120日や希望休制度など、プライベートを大切にできる勤務体系が整っており、家庭や育児との両立を希望する方にも適しています。長く腰を据えて働きたい方にぜひおすすめしたい求人です。募集内容
募集職種
仕事内容
ご自宅へ訪問し日常生活をサポートしていただくお仕事です。 お世話をするだけではなく、その方が日常生活の中で少しでもご自身でできることを増やしていくサポートをします。 自立支援も取り入れた訪問介護事業所です ※直行直帰可能です※ <具体的なお仕事内容> ・管理業務にあたる仕事(施設の運営、管理、マネジメントなど) ・生活支援(掃除、洗濯などの生活援助) ・身体介護(排泄介助、入浴介助、買物同行等) ・自立した生活が送れるようになるためのサポートなど ※研修期間中は、同併設ポラリスデイサービスセンター羽田萩中にて、 自立支援介護デイサービス業務で研修を頂く予定です。 ※リモート面接OK ※従事すべき業務の変更:なし ※就業場所の変更:なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
*内訳* 基本給:245,639円~292,339円 ベースアップ手当:9,000円 地域手当:5,500円 東京都居住支援特別手当:20,000円 固定時間外手当(20時間分):38,976円~46,123円※超過分別途支給 *賞与は、年2回(6月、12月)支給 *試用期間:2~3か月(入社月日による、条件に変更なし)
待遇
・社会保険完備 ・交通費支給(3万円上限) ・昇給あり(実績・評価による) ・プリセプター制度あり ・制服貸与 ・退職金制度あり(勤続3年以上対象) ・永年勤続報奨金制度あり(勤続10年・20年) ・ひとり親手当(月15,000円支給、会社規定による) ・短時間正社員転換制度あり(応相談) ・単身赴任手当や帰省交通費支給あり(一定条件あり) ・その他(会社指定の計画年休あり) 育児と介護は多くの共通点があり、子育て経験は介護にも大きく活かすことができます。 子どもの急な病気や学校行事には理解があり、相談しやすい職場環境です。 当社ではひとり親手当を支給し、働くお母さんお父さんを応援してます!
教育体制・研修
休日
シフト制・1か月単位の変形労働時間制(週休2日) 年間休日120日 ※希望休は月間2日間取得可能 ※前月の中旬に翌月のシフトを提出していただきます。 (シフト提出後の急な予定変更などの相談もOK!)
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇あり
応募要件
◎管理職経験のある方 ◎身体介護および生活介助経験のある方 【必須資格】 ・下記いずれかの資格必須 介護福祉士、ヘルパー(初任者研修)、実務者研修 ・普通自動車運転免許or原付免許(AT限定可・免許取得1年以内・ペーパー不可) ・学歴不問
歓迎要件
・チームワークを大切にできる方 ・明るく元気な職場づくりに協力していただける方 ・高齢者に元気になってほしいという思いを大切に仕事に取り組んでいただける方 ・預かり型・お世話型・看取りの介護に疑問を感じている方 ・重度の方にも関わる覚悟をもって業務に取り組める方 ・ライフワークバランスをとりながら頑張って仕事がしたい方 中途社員比率8割以上、40代以上も活躍中! 育児支援制度充実! 従業員の7割以上が女性の職場です。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 担当するエージェントより求人や企業について詳細をお伝え致します ↓ [3] 選考に進む場合は、事業所との面接へ進みます ↓ [4] 採用決定のご連絡
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事業所情報
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応募に関するよくある質問
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