大規模デイ施設長として地域介護を担う方募集
- 地域の多様なニーズに応える大規模デイサービスで働けます。
- 機能訓練や中重度利用者へのケア経験を活かせる環境です。
- 介護事業本部長と連携し施設運営を盛り上げる役割です。
- 資格取得や研修費用を会社負担でスキルアップが可能です。
- 年間休日110日でワークライフバランスを保ちながら勤務できます。
キャリアアドバイザーの推薦コメント:
この施設長求人は、地域密着型の大規模デイサービス運営に携わるため、マネジメント能力と現場経験を同時に活かせる貴重なポジションです。中重度利用者への対応や機能訓練の実施など、専門性の高い業務に関わりながら、介護事業本部長や同エリアの管理者との交流を通じて視野を広げられる環境です。資格取得支援制度や研修費用全額負担など、自己成長を後押しする制度も整っており、将来のキャリア形成にも有利です。責任感を持ち、チームをまとめながら施設運営に挑戦したい方に強くおすすめします。募集内容
募集職種
仕事内容
【サービス提供業務全般】+【相談員業務】 ①日常サービス提供業務 (排泄・食事・入浴・記録・レクリエーション・連絡帳) ②サービス状況「連絡・報告・相談」 ③新人職員育成 ④日常業務改善活動の取りまとめ ⑤リスクマネジメント活動 ⑥他職種との連携(看護師、生活相談員、ケアマネジャー) ⑦施設行事協力 ⑧施設に関する相談業務(新規利用者事前面談、契約行為、フェースシート作成、サービス担当者会議参加、記録作成、通所介護計画作成、評価表作成、アセスメントシート作成、モニタリング表作成) 【管理業務】①シフト作成 ②人員配置管理 ③利用者利用状況管理 ④苦情対応 ⑤広報活動 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
施設長のこの求人案件は、年俸制のため各種手当はすべて基本給に含まれています。 年俸450~500万円 ◎月額337,500~375,000円 ×12か月分 (内訳月給294,000~327,000円+固定残業代43,500~48,000円) ◎賞与基準450,000~500,000円 ・試用期間2か月あり(期間中同条件)
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可
教育体制・研修
資格取得支援金制度あり ・介護初任者研修(受講料等) ・介護福祉士 (受講料・受験料) ※上限10万円。料金の半額を資格取得支援金として会社負担します。 ◎更新期限の切れた介護支援専門員の資格更新も会社で全額負担いたします。 ◎認知症実践者研修、認知症管理者研修、認知症リーダー研修等、会社が全負担します。
勤務時間
8:45~17:45 休憩60分 ※時間外業務あり
休日
年間休日110日
長期休暇・特別休暇
有給休暇 年末年始休暇
歓迎要件
生活相談員経験者、デイサービス経験者、もしくはケアマネ経験者。 介護のお仕事3年以上の経験者歓迎。 責任感の強い方。施設長としてデイサービスを支えて盛り立ててくれる方。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 担当するエージェントより求人や企業について詳細をお伝え致します ↓ [3] 選考に進む場合は、事業所との面接へ進みます ↓ [4] 採用決定のご連絡
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。






