年間休日122日で資格支援ありの訪問介護管理者候補募集
- 実労働時間は1日7.5時間で残業はほぼありません。
- 年間休日122日でプライベートも充実できます。
- 介護資格取得支援や研修制度でスキルアップが可能です。
- 扶養手当や交通費などの福利厚生が充実しています。
キャリアアドバイザーの推薦コメント:
この訪問介護事業所は、ワークライフバランスを重視しながら管理者としての経験を積める環境です。年間休日が多く、残業も少ないため、家庭や趣味との両立がしやすい点が魅力です。資格取得支援や研修制度を活用すれば、介護スキルやマネジメント力の向上も期待できます。管理業務やスタッフ指導など幅広く関わることで、将来のキャリアパスにもつながります。安定した福利厚生や賞与制度もあり、長期的な勤務を考える方におすすめできる求人です。募集内容
募集職種
仕事内容
ご利用者様が質の高いサービスを受けられるよう、ご利用者様と ヘルパーの調整や指導、ケアマネジャーなどとの連携を図り 「訪問介護計画書」の作成・実施へつなげます。 <具体的には…「事業所の運営管理」> 1.サービス利用に向けての相談業務 2.ご利用者様やその家族との面談(アセスメント) 3.サービス担当者会議への参加 4.訪問介護計画書の作成 5.サービス提供手順書の作成 6.同行訪問 7.モニタリング 8.ヘルパーへの支援・研修指導など 【従事すべき業務の変更の範囲】なし 【就業場所の変更の範囲】法人本部及び運営する事業所
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【別途支給】 ◇時間外手当 ◇扶養手当 -配偶者15,000円 -第1・2子10,000円/人 -第3子以降5,000円/人 ◇通勤交通費(上限15万円) 試用期間3ヶ月(条件変更なし)
待遇
勤務時間
シフト制 9:00~17:30 休憩60分 残業ほぼなし
休日
4週8日制(完全週休2日制と同等の日数) 年間休日122日(2025年度)
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 担当するエージェントより求人や企業について詳細をお伝え致します ↓ [3] 選考に進む場合は、事業所との面接へ進みます ↓ [4] 採用決定のご連絡
事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。





