医療法人運営の訪問介護事業所で管理者候補募集~年間休日122日で働きやすさ充実~
- 年間休日122日で4週8休制、オンオフの切替がしやすい環境です。
- 賞与年2回(実績3.4ヶ月)や昇給制度で安定した収入が得られます。
- 研修制度や資格取得支援があり、勤務時間内で学びを深められます。
- 扶養手当や診療見舞金制度など福利厚生が多岐にわたり充実しています。
キャリアアドバイザーの推薦コメント:
この求人は、訪問介護業務の経験を活かしながら事業所運営に携わるポジションです。医療法人が母体のため、安定性と福利厚生の手厚さが魅力で、長期的なキャリア形成に適しています。勤務時間が7.5時間と短めで残業も少なく、家庭やプライベートとの両立がしやすい点もおすすめです。管理者候補としてチームを率いながら、研修や資格取得支援を活用してスキルを高めたい方にぴったりです。募集内容
募集職種
仕事内容
ご利用者様が質の高いサービスを受けられるよう、ご利用者様とヘルパーの調整や指導、 ケアマネジャーなどとの連携を図り「訪問介護計画書」の作成・実施へつなげます。 <具体的には…「事業所の運営管理」> 1.サービス利用に向けての相談業務 2.ご利用者様やその家族との面談(アセスメント) 3.サービス担当者会議への参加 4.訪問介護計画書の作成 5.サービス提供手順書の作成 6.同行訪問 7.モニタリング 8.ヘルパーへの支援・研修指導など 【従事すべき業務の変更の範囲】なし 【就業場所の変更の範囲】法人本部及び運営する事業所
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
★別途支給★ 通勤交通費(上限15万円/月) 時間外手当 扶養手当 配偶者:15,000円 第2子まで:10,000円/人 第3子以降:5,000円/人 <試用期間>3ヶ月(同条件)
待遇
勤務時間
9:00~17:30の実働7.5時間 (休憩60分) 残業ほぼなし
休日
4週8日制(完全週休2日制と同等の日数) 年間休日122日(2025年度)
長期休暇・特別休暇
年末年始
応募要件
歓迎要件
訪問介護のご経験をお持ちの方、もしくはサービス提供責任者経験ある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 担当するエージェントより求人や企業について詳細をお伝え致します ↓ [3] 選考に進む場合は、事業所との面接へ進みます ↓ [4] 採用決定のご連絡
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2000年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。






