手当充実と年収アップが可能な住宅型有料老人ホーム施設長募集
- 小規模施設で入居者との関わりを重視した運営を行います。
- 施設長未経験でもエリアマネージャーによる業務指導があります。
- 賞与年2回支給やキャリアアップで年収400万円以上が目指せます。
- 残業ほぼなしで月9日休み、有給取得率90%以上です。
- 定年70歳、再雇用75歳までで長く働ける環境です。
キャリアアドバイザーの推薦コメント:
この求人は、介護業界で管理職に挑戦したい方や、入居者との距離感を大切にした職場を求める方におすすめです。エリアマネージャーの指導があるため、施設長未経験でも安心して業務を開始できます。手当や賞与が充実しており、キャリアアップによる年収増も期待できます。残業が少なく休暇制度も整っているため、ライフワークバランスを重視する方にも適した環境です。定年後の再雇用制度があるため、長期的な勤務を希望する方にも魅力的です。募集内容
募集職種
仕事内容
管理者業務全般 ・施設運営全般の管理業務 ・従業員教育、指導、管理(シフト作成、スタッフとのコミュニケーション、介護スキル向上、雇用管理、適正人件費での運営) ・介護保険管理(適切な介護サービスの提供、正確な請求)*請求ソフトほのぼの使用 ・ご家族様、ケアマネ(外部)対応(入居者様家族、担当ケアマネージャーとの良好な関係構築) ・法令遵守(介護保険法、労働基準法) ・入居者様の介護業務(良好な関係の構築) -- 従事すべき業務の変更の範囲:資格要件により対象外となる勤務を除く、法人内全ての職務、会社内の全ての業務 就業場所の変更:法人内の全国の事業所
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
基本給:200,000円 役職手当:12,500円 等級手当:20,000円 処遇改善手当:10,000円 固定残業代:37,500円(18.5時間分/超過分は別途支給) 通勤手当:公共交通機関実費支給、車は会社規定あり キャリアアップで年収400万以上可 昇給:年1回 5月 賞与:年2回 計 2.00ヶ月分(実績) 試用期間あり 3ヶ月 同条件
待遇
勤務時間
9:00~18:00メインシフトになります 施設の状況により変わります 休憩60分 残業ほぼなし
長期休暇・特別休暇
夏季・冬季休暇 (夏3日・冬4日)(規定あり) 有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日 ※有給取得率90%以上 育児休業取得実績 あり
応募要件
・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員初任者研修 いずれかの資格を所持で可 *年齢制限あり ~69歳 定年を上限 経験不問 学歴不問
歓迎要件
経験者優遇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 担当するエージェントより求人や企業について詳細をお伝え致します ↓ [3] 選考に進む場合は、事業所との面接へ進みます ↓ [4] 採用決定のご連絡
写真
事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。






