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- 給与
- 正職員 月給 318,400円 〜 352,600円
- 仕事内容
- グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業務はもちろん、施設運営(入居見学対応・研修の実施・相談や事故の対応)、人材育成(面接・面談・OJT)、金銭管理(小口管理・備品管理)、労務管理(シフト作成・勤怠管理)をお願い致します。副ホーム長未経験も応募可能です。 就業場所:法人の定める場所 業務内容:法人の定める業務
- 応募要件
- 管理者候補 ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護実務経験(5年以上) 管理者 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・認知症介護実践者研修(実践研修)終了 ・認知症対応型サービス事業管理者研修終了 ■必要経験 ・マネジメント経験がある方(副施設長など)
- 住所
- 大阪府大阪市都島区御幸町一丁目6-5大阪メトロ谷町線 野江内代駅から徒歩で12分 大阪メトロ谷町線 都島駅から徒歩で15分 おおさか東線 JR野江駅から徒歩で18分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る住宅型有料老人ホーム ルメート鶴見の施設長求人
【大阪市鶴見区】想定年収450万円~ 未経験でもチャレンジ出来る老人ホーム施設長募集!

- 給与
- 正職員 月給 355,000円
- 仕事内容
- 施設長業務全般 ・入居促進(入居希望者の面談・見学対応など) ・計数管理(施設収入の管理・施設稼働率の管理など) ・入退職手続きおよびシフトや職員管理 ・近隣ケアプランセンターとの連携 ・各種医療機関との連携 ・ご入居者様の生活相談対応など ・仕事内容の変更:本人の適正に応じて他部門への配置転換またはキャリアパスによる昇格での業務内容変更の可能性あり。 ・転勤:新規施設開設による異動の可能性または本人希望による職場転換の可能性あり ※防火管理責任者講習未受講者は会社費用にて受講いただきます。
- 応募要件
- 普通自動車免許
- 住所
- 大阪府大阪市鶴見区緑1-2-29大阪メトロ今里筋線 新森古市駅から徒歩で12分 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 今福鶴見駅から徒歩で11分 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 横堤駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見る在宅ホスピス 『ウェルホーム大阪福町』【2026年10月オープン予定】の施設長求人
NEW✨9月11日(金)17日(木)10時より施設見学会の開催決定✨オープニングスタッフ/大阪市西淀川✨2026年10月OPENの「在宅ホスピス」施設長を募集!!✅年収540万円以上✅医療×介護×経営を担う医療特化型介護施設の新規開設拠点

- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 480,000円
- 仕事内容
- ■人材マネジメント ・現場スタッフのマネジメント ・シフト・勤怠などの労務管理 ・働きやすい職場環境の整備 ・次世代リーダーの育成 ■ご利用者様・ご家族対応 ・入居者様およびご家族との信頼関係構築 ・満足度向上のための施策実行 ・接遇文化の醸成 ■ステークホルダー連携 ・地域医療機関とのネットワーク構築 ・ケアマネジャー等との連携 ・地域包括ケアの推進 ■品質・コンプライアンス管理 ・サービス品質の維持・向上 ・マニュアル・基準の現場浸透 ・入居判定等の最終意思決定 【施設経営を担う意思決定ポジション】 施設長は、現場の責任者として最終意思決定を行うポジションです。 専門職の提案を踏まえながら、 ・入居受け入れ判断 ・施設運営方針 ・組織マネジメント などを主体的に判断することができます。 【専門職と連携した組織運営】 当社ではマトリックス体制を採用しており、 ・看護 ・介護 ・リハビリ など各領域の専門マネージャーが存在します。 施設長はそれらの専門知見を活かしながら、 組織として最適なケア提供を実現する役割を担います。
- 応募要件
- 【必須(MUST)】 ・対人援助職としての実務経験(5年以上) 看護、介護、リハビリ、相談援助(ケアマネ等)など、領域は問いませんが、現場で利用者様・ご家族に真摯に向き合ってきた経験を重視します。 ・マネジメント経験(3年以上) 施設長、副施設長、管理者、チームをまとめ、目標達成に向けた采配や進捗管理を行った経験。 ・基本的なPCスキル 数値管理(Excel)、社内コミュニケーション(Slack/チャットツール等)、報告資料作成ができるレベル。
- 住所
- 大阪府大阪市西淀川区福町1丁目10番16号阪神なんば線「福駅」から徒歩で約5〜6分
- 特徴
- スピード返信訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能新規オープン
【施設管理者】月給35万/19床の小規模施設/裁量あり・現場も経営も学べる環境
現場・運営・経営すべてに関われる環境です。
スタッフ管理だけでなく、役所対応や請求管理、入居調整など、施設運営の中核を担うポジション。
👉ただの管理者ではなく、“施設をつくる側”として働けます。
募集内容
募集職種
仕事内容
住宅型有料老人ホーム(19床)における、施設運営全般をお任せします。 小規模施設のため、現場との距離が近く、運営にしっかり関われる環境です。 ■施設運営・マネジメント ・スタッフのシフト作成、勤怠管理 ・人材育成、指導、面談 ・現場フォロー(必要時) ■入居者対応・家族対応 ・入居相談、見学対応 ・家族との連絡、調整 ・入退去の手続き対応 ■行政・運営対応 ・役所対応(各種届出、運営指導対応) ・書類整備、監査対応 ■請求・収支管理 ・介護保険請求の管理 ・売上、稼働率の管理 ※請求業務はサポート体制あり ■医療・看護連携 ・訪問看護、医療機関との連携 ・利用者様の状態把握と情報共有 ■入居促進(営業) ・ケアマネ、病院等への営業活動 ・関係機関との連携構築
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
(内訳) ・基本給:200,000円 ・役職手当:100,000円(資格手当含む) ・固定残業代:50000円(30時間分として) ※超過分は別途支給 ※経験・能力により決定
想定年収
- 【管理者/3年】
- ・入職1年目 450万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
勤務時間
勤務時間 9時~18時(休憩1時間) 休みはシフトにより決定
休日
年間休日110日
歓迎要件
施設長、管理者経験3年以上ある方歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2025年3月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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