プチモンド四街道の管理職（介護）求人（正職員）

1. 【外部研修は会社負担】学びたい意欲を、会社が100％バックアップ

「管理者としてさらに専門性を高めたい」「ブランクがあるから最新の知識を学び直したい」……
そんな前向きな姿勢を、私たちは制度で応援します。
外部研修の受講費用は会社が全額負担。
日々の業務だけでなく、公的な学びを通じてサービス管理責任者としての市場価値を高めていける環境です。

2. 年間休日110日×有給取得可。責任ある立場だからこその「休息」

「管理者は休みづらい」というイメージを払拭します。
当施設では年間休日110日を確保しており、有給休暇もしっかりと取得できる体制を整えています。
オンとオフのメリハリを大切にすることで、常に新鮮な気持ちで利用者様やご家族、スタッフと向き合うことができます。

3. 施設運営の要として、幅広いスキルを磨けるやりがい

サ高住における管理者業務は、入居者様の安否確認からご家族対応、入居促進、資料作成まで多岐にわたります。
「施設をどう良くしていくか」を自ら考え、実行できる面白さがあります。
未経験の方でも、まずは丁寧なフォローからスタートしますので、徐々に管理業務の幅を広げていってください。

4. 納得の厚待遇。あなたの「資格」と「頑張り」を給与で評価

月給は295,000円～（固定残業代含む）。
これに加えて処遇改善加算手当や夜勤手当（1回3,000円～）、年2回の賞与を支給します。
これまでの経験や資格を正当に評価し、安定した生活を保障します。「四街道」で腰を据えて、施設運営のプロフェッショナルとして再スタートしませんか？