三河すみれ看護小規模多機能の管理職（介護）求人（正職員）

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月給300,000円〜

最終更新日:2026/04/15

✅月給：30万円～（年収：380万円～）　✅年間休日115日　✅看護小規模多機能型居宅介護の管理者　✅応募資格：「認知症対応型サービス事業管理者研修」もしくは「認知症実践者研修」を修了していること　✅管理者業務が未経験の方もお問合せください！　✅入職希望時期は調整させていただきます！

【求人のポイント】
✅看護介護小規模多機能型居宅介護の管理者をご担当頂きます。
✅管理者業務が未経験の方もお問合せください！
✅年間休日115日-シフト制
✅月給：30万円～（年収：380万円～）
✅応募資格：「認知症対応型サービス事業管理者研修」・「認知症実践者研修」を修了していること
※「認知症実践者研修」のみの修了の方もご相談ください！
✅介護施設でのご勤務経験が無い方もご安心ください！
✅車通勤可（駐車場無料）
✅20～60代の幅広い年齢層でスタッフ構成
✅入職希望時期は調整させていただきます！

法人として、県内でサービス付き高齢者向け住宅を運営しており、今回、三河すみれ看護小規模多機能の責任者の募集を行っております。

募集内容

募集職種

管理職（介護）

仕事内容

┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ 【 ★ 求人のポイント ★ 】 ◇看護介護小規模多機能型居宅介護の管理者をご担当頂きます。 ◇管理者業務が未経験の方もお問合せください！ ◇年間休日115日-シフト制 ◇月給：30万円～（年収：380万円～） ◇応募資格：「認知症対応型サービス事業管理者研修」もしくは「認知症実践者研修」を修了 ※「認知症実践者研修」のみの修了の方もご相談ください！ ◇介護施設でのご勤務経験が無い方もご安心ください！ ◇車通勤可（駐車場無料） ◇20～60代の幅広い年齢層でスタッフ構成 ◇入職希望時期は調整させていただきます！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 介護小規模多機能型居宅介護において、管理者業務全般をご担当いただきます。【業務内容】・ご利用者様やご家族への対応・スタッフの育成や管理・人事業務・現場業務のサポート・請求などの各種運営業務【ご利用者について】・医療依存の高いご利用者が対象　・厚生労働大臣の定める疾病の対象者及び真皮を超える褥瘡　・気管カニューレを使用している状態の方の看護

診療科目・サービス形態

住宅型有料老人ホーム小規模多機能型居宅介護

給与

【正職員】月給300,000円〜

給与の備考

【月給】　 300,000円～　（年収：380万円～） ※試用期間あり：３ヶ月（雇用条件変更なし） ※固定残業代：なし ※ご選考を通じて、ご経験などをご確認させていただき、給与を決定。

想定年収

【管理者/1年】: ・入職1年目 380万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

・賞与あり（※業績による）・社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）・通勤手当：有　（上限30,000円）・定年制あり（一律 65歳）※再雇用あり（70歳）・昇給あり：年１回・車通勤可能

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

日勤のみ可残業ほぼなし残業月20時間以内

【勤務時間】※休憩は60分 ① 9:00 ～ 18:00

休日

月1シフト提出

シフト制（年間休日 115日）

長期休暇・特別休暇

・夏季休暇・年末年始休暇・誕生日休暇

応募要件

介護福祉士 40代活躍 50代活躍

【応募必要な資格】以下の①・②の研修を修了していること ①認知症対応型サービス事業管理者研修 ②認知症実践者研修 ※認知症実践者研修のみ修了の方もご相談ください！ ※管理者としてのご経験が無い方も、是非、この機会にキャリアップを目指して、ご応募ください！

歓迎要件

介護施設でのご勤務経験がある方、歓迎！

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※お問合せからでも、もちろんOK。お気軽にご質問・お問合せください！ ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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