グループホームの管理者/施設長の募集です!
あなたのアイデアや意見で職場を作り上げてください♪
介護職員と共に"できること"を増やしながら自立を目指す施設です。
わからないことや困ったことはぜひ気軽に相談してください。
【フルール町屋における認知症の考え方】
高齢になると、日常の活動量や運動意欲の低下から筋力が落ち運動不足になる傾向があり、外出しない生活が多くなります。
さらに、外出しないことにより、怠惰な生活習慣へと繋がり、他人との交流も減り、無趣味・無感動・運動不足が認知症を助長されると考えられます。そこで、認知症の軽減には、日常の生活の中で、五感を刺激したり、運動の機会を増やすことが重要であると考えています。
フルール町屋では、認知症の軽減を目指しながら、安全で安心した生活を送って頂くために、下記の3つの取り組みを軸として行いたいと考えています。
1.音楽:DKエルダリーシステム
※通信カラオケ機器「DAM」を活用した、介護予防・健康増進
コンテンツ配信システムです。
音楽・体操・映像などのプログラムを通じて、楽しい・面白い
という 体験を共有しながら
心身に効果を実感していくことができます。
2.運動:早稲田大学で研究開発された介護予防特化型のプログラム
※イーライフボールで体ほぐしをしたり、早稲田イーライフ本部
から、送信される「Willist TV」を視聴しながら、健康に役立つ
情報や運動を学んでいきます。
3.屋上菜園・外出
募集内容
募集職種
仕事内容
2023年4月にオープンした【グループホーム町屋】の管理者(施設長)のお仕事です。 管理者(=施設長)は、事業所全体の運営管理(人員配置・シフト ・予算管理)、行政対応や書類管理、入居者支援の方針決定と家族 ・関係機関との連絡調整、現場職員のマネジメントと教育を行い、 安全で安定した生活環境を行います。 わからないことや困ったことはぜひ気軽に相談してください! 【当事業所について】 ・定員:18名 ※夜間は介護職員2名体制
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【固定支給】 ★資格手当 旧ヘルパー2級/初任者研修 2,000円/介護福祉士 6,000円 ★役職手当 30,000円~50,000円 ★特別手当 40,000円 【別途支給】 ☆昇給あり(年1回) ☆賞与あり(年2回/6月・12月) ☆年末年始出勤手当あり 試用期間3ヶ月(期間中条件変更無し)
待遇
■自転車通勤可 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助 ■キャリア支援制度(資格費用補助) ■研修制度
勤務時間
9:00~18:00 いずれも休憩60分
休日
◎週休二日制
長期休暇・特別休暇
◎夏季休暇 ◎冬季休暇 ◎慶弔休暇 ◎育児休業・介護休業 ◎年次有給休暇
応募要件
★認知症介護の従事経験が3年以上 ★認知症介護実践者研修の修了 ★認知症対応型サービス事業管理者研修の修了 基本的なパソコン業務が出来る事 ★メールでのやり取り ★一般的な文書作成(Word)、表計算(Excel)等が可能な事
歓迎要件
高齢者施設、グループホームでの勤務経験がある方は、歓迎です^^
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2023年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
利用者定員数
施設規模
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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