高齢者グループホーム　えくせれんと相模大野のフロアマネージャ(管理者候補)(管理職（介護）)求人（正職員）

【福利厚生】 ・食事補助（朝、昼、夕） ・各種社会保険（雇用、労災、健康、厚生） ・法人割引（フィットネスクラブ、カラオケ、引越など） ・会員制リゾート施設／シェア別荘利用可 ・インフルエンザ予防接種費無料 ・慶弔見舞金制度（勤続1年以上） ・サークル活動費支給（上限1万円/月） ・ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度 【社内制度】 ・社内教育研修制度（専門の講師による研修、年間400時間以上実施） ・資格取得費全額補助（規程あり） ・髪型／髪色、ひげ、ネイル：自由（規程あり） ・ESアンケート（従業員満足度調査）年2回実施 ・制服貸与 ・職員相談窓口 ・表彰制度 ・バイク、自転車通勤可（規程あり） ・職員紹介（リファラル）制度 ・カムバック採用制度

【研修制度の充実】 ■ 現場OJTの充実 一人ひとりに合わせた育成計画書をもとに、現場での実践的なOJTを実施します。個々の成長に寄り添いながら、しっかりとサポートします。 ■ OFF-JT（座学研修） 年間400時間を超える研修プログラムを、専門講師によるリアルタイムのZoom研修を通じて実施しています。随時質問が可能なため、理解を深めながら学べる環境です。 福祉専門学校での教員経験を持つ社内講師が在籍しており、オンラインおよび現地での研修・指導を行っています。 2024年度は、年間400時間の研修を実施し、延べ5,373人の職員が参加しました。 ■ 多彩な研修内容 職員のスキルアップを目的に、幅広い研修プログラムを用意しています。 ・新人から上位職まで、各階層ごとに応じた研修 ・介護知識に関する研修（認知症ケア・ターミナルケアなど） ・資格取得支援講座（介護福祉士・ケアマネジャーの取得を目指す方への講座） ・自己啓発系研修（仕事の進め方やキャリア形成など） これらの豊富な研修は、弊社の職員であればすべて無料で受講可能です！

早番：07:00～16:00（休憩60分） 日勤：09:00～18:00（休憩60分） 遅出：10:00～19:00（休憩60分） 夜勤：16:00～翌10:00（休憩120分） 介護業務を行う場合のシフト例です。 管理者業務補佐等の業務は日勤帯の勤務となります。

・週休2日シフト制（月9～10日休み） 　※希望休が月2日まで申請可能 ・年間休暇119日

・有給休暇（法定通り） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇（入社半年後に年1日支給）

・介護福祉士 ・普通自動車免許（ＡＴ限定可） ・現場経験5年以上や主任・リーダー等の役職経験者

・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・認知症介護実践者研修