【年収500万円以上可】90%以上の脅威の定着率!!働きやすい環境でプライベートと仕事の両立をさせませんか?正社員での訪問介護士募集中!!
訪問介護ステーションの管理者として、事業所運営およびマネジメント全般をお任せいたします。
●年収500万円以上可!!高い給与水準と手厚い待遇
社員に高い報酬を還元したいという社長の想いから、給与は高く設定しています。資格手当など各種手当はもちろんのこと、資格取得の支援制度もあり講習や研修などの費用は全額会社負担(ケアマネ講習、介護福祉士、実務者研修、初任者研修等)です!
「残業してでもお金が欲しい!!」「残業はなしで自分の生活スタイルを維持したい!!」などどちらも叶えられます。
また、人事評価制度により最大3万円の月給ボーナスもあります!
●介護士(人財)を大切にしてる会社です!
弊社の介護事業は訪問介護からスタートし、少しづつ地域の皆さんに根付いてきました。そんな訪問介護で働くスタッフの皆さんに安定した環境で長く勤務していただきたいと思っています♪
サービスの悩みや不安なことはチームで共有して解決する体制を整えてますので、
介護経験の浅い方でも安心してご応募ください!!
●働きやすさが最大の魅力(プライベートと仕事の両立が可能!!)
当社でお仕事をしている職員にアンケートを行ったところ、「子供がいる家庭への周囲の理解があり、行事などへも参加させていただいている。不規則勤務も可能で、子育てしている方には働きやすい環境。」
「生活と仕事、どちらも損なうことなく、双方の質を底上げしてくださると感じている。」
「休み、有休もしっかり取れ、残業も働いた分は付けられる。(あたり前の事ですが)」
などなど、多数の職員が働きやすい職場だと答えてくれました。
直近3年間の正社員退職率は10%を下回っていて(業界平均16%)、人員も多めに配置しているためバタバタしないのも特徴です!!
●2026年8月オープン!!綺麗でオシャレなオフィス♪
千葉ニュータウン中央アルカサール内にある、綺麗でおしゃれな事務所です。昨年オープンした居宅介護支援事業所・訪問看護ステーションに続き、訪問介護ステーションが新たにオープンいたします。
事務所は壁一面に大きな窓があり、明るく開放感のある空間となっております。
社内で淹れたてのコーヒーを楽しみながら、落ち着いて事務作業を行っていただくこともできます。
募集内容
募集職種
仕事内容
訪問介護ステーションの管理者として、事業所運営およびマネジメント全般をお任せいたします。あわせて、ご利用者様のご自宅へ訪問し、身体介護(食事・排泄等)や生活援助(調理・掃除等)といったサービス提供にも携わっていただきながら、サービス品質の向上に取り組んでいただきます。 また、スタッフのシフト管理や育成、サービス提供責任者との連携、利用者様・ご家族様への対応など、事業所全体を統括していただくポジションです。 スマートフォン(会社貸与)を活用し、訪問記録や報告業務も効率的に実施。 業務の見える化・効率化を推進し、これからの介護現場にふさわしい新しい働き方を実現しています。 新規立ち上げの環境だからこそ、裁量を持って事業所づくりに関わっていただけます。 これまでのご経験を活かし、より良いサービスと組織づくりに挑戦したい方を歓迎いたします。 ■従事すべき業務の変更の範囲:会社が指定する業種 ■就業場所の変更の範囲:その他各事業所
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与】 ■管理者 月給:336,150円~ (管理者手当 60,000円/月 含む) ■副管理者 月給:298,150円~ (副管理者手当 22,000円/月 含む) ※試用期間6カ月あり 期間中は月給323,000円~(管理者の方) 【各種手当】 ・サービス提供責任者手当:+20,000円/月 ・介護福祉士手当:+15,000円/月 ・実務者研修手当:+5,000円/月 ・車両手当:+25,000円/月(自家用車使用の場合) 【評価制度】 ・人事評価制度あり(評価手当 最大30,000円) ※固定残業代なし(残業代は別途支給)
想定年収
- 【管理者/未経験】
- ・入職1年目 470万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
社会保険完備 交通費規定内支給 昇給あり 資格取得支援制度 制服貸与 携帯貸与 マイカー通勤可 研修費補助有 残業手当 資格手当 人事評価制度 評価手当 東京ドーム巨人戦観戦チケット(エキサイトシートあり) 再雇用制度(規定有) 健康診断(年1回) 退職金制度 ※企業規模の拡大と共に、より働きやすい制度・環境の整備にも引き続き力を注いでいきます。
勤務時間
(1)07:00~16:00(休憩60分) (2)08:00~17:00(休憩60分) (3)9:00~18:00(休憩60分) 実働8時間 ※夜勤はありません
休日
シフト制 ・月9回(二月は8回)
長期休暇・特別休暇
・年次有給休暇(入社日より6ヶ月継続勤務/10日付与)
歓迎要件
管理者経験をお持ちの方は、これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2026年8月1日
施設・サービス形態
営業時間
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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