【1日10名の小規模デイ】柔軟勤務・残業ほぼなし|管理者(正職員)【少人数で無理なく運営】
10名規模の小規模デイで、無理なく運営を担う管理者ポジション
- 利用者1日10名・スタッフ約10名の少人数体制で、目の届く運営が可能
- 大規模施設と違い、シフトや働き方の調整がしやすく柔軟に勤務可能
- 現場との距離が近く、意思決定が早い・裁量を持って働ける
- ベテランスタッフと連携しながら、無理なく管理業務を習得
当施設は、利用者1日10名の小規模デイサービスです。スタッフ数も約10名とコンパクトな体制のため、一人ひとりの利用者にしっかり目が届き、現場の状況を把握しながら運営できます。大規模施設にありがちな「人員調整に追われる」「現場が見えない」といった負担が少ないのが特徴です。
管理者としては、生活相談員やケアマネジャーと連携しながら、利用者・ご家族対応、スタッフ管理、運営業務全般を担います。少人数だからこそ現場との距離が近く、意見が反映されやすく、主体的に施設づくりに関われる環境です。
また、小規模事業所ならではの柔軟さがあり、シフト調整や働き方も融通が利きます。残業もほぼなく、プライベートとの両立もしやすい環境です。
会社代表や事務長が子育て世代のため、子育てにも理解があります。
前任者からの引継ぎや、ベテランの生活相談員によるサポート体制も整っているため、管理業務に不安がある方でも安心してスタートできます。落ち着いた環境で、無理なくキャリアを築きたい方に適した職場です。
ぜひ一度、施設見学だけでも可能ですのでお気軽にお問い合わせください。
募集内容
募集職種
仕事内容
施設運営の管理(生活相談員と連携) スタッフの採用・育成・シフト管理 利用者・家族対応および契約手続き ケアマネジャーや関係機関との連携・営業活動 介護保険請求業務(実績管理・書類作成) 法令遵守対応 現場業務のサポート(介護業務含む) ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:300000円~320000円 ・固定残業代なし 【試用期間】 ・試用期間:3カ月 ・試用期間の賃金:280000円~300000円 ・試用期間の雇用条件:雇用形態 変更なし 勤務地 変更なし 仕事内容 管理者候補として現場介護業務と管理者業務の引継ぎ ・昇給:昇給あり 実績:年1回1-2% ・賞与:賞与あり 実績:年3回 計3か月分
待遇
【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・車通勤:車通勤可、駐車場あり
教育体制・研修
勤務時間
勤務時間 8:30~17:30 休憩時間 1時間 ・月の残業時間:残業ほぼなし
休日
日曜固定+週1日 の週休二日 年末年始長期休暇(一週間) ・年間休日数:112日間
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間(法定通り) ・年末年始長期休暇(一週間) ・特別休暇:誕生日休暇
応募要件
歓迎要件
管理職・リーダー職・マネジメント経験者 介護福祉士・社会福祉士
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2012年7月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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