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- 給与
- 正職員 月給 360,000円 〜 392,000円
- 仕事内容
- リビングプラットフォームが運営する介護関連施設で施設長としてマネジメント業務をお任せいたします。 施設の運営管理全般、収支管理、ご利用者さまの状況把握、職員管理、行政の調整などが中心です。 ご利用者さまとそのご家族はもちろん、一緒に働く職員からも頼られる存在としてご活躍いただきます。 ・仕事内容の変更:法人の定める業務 ・就業場所の変更:法人の定める事業所(社内全エリアでの希望異動可能)
- 応募要件
- 【資格】 ・介護福祉士(必須) ・介護業務経験や管理業務経験のある方(必須) ・人柄重視、意欲を持ちながら業務を行える人を求めています。
- 住所
- 千葉県柏市柏276-1つくばエクスプレス 柏の葉キャンパス駅から徒歩で5分
- 特徴
- 1日の流れ社会保険完備介護福祉士年収400万円以上可能
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るウールズ柏【2026年03月16日オープン】の施設長/介護管理職求人
千葉県柏市◎2026年3月OPEN/管理者募集/賞与最大年12回で頑張りをしっかりと還元★【ウールズ柏】

- 給与
- 正職員 月給 409,200円 〜
- 仕事内容
- 主な仕事内容 ・入居者集客(見学案内、面談、契約、営業など) ・入居者、ご家族対応 ・外部機関や他職種との連携 ・レクリエーション、地域交流の企画 ・スタッフのケア、育成 ・行政対応 ・グループ会議への出席・交流会への参加 ◇入社時期はご相談可能です◇ 現職との調整は相談可能ですので、お気軽にお問い合わせください!
- 応募要件
- 初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 もしくは看護師、准看護師免許をお持ちの方
- 住所
- 千葉県柏市富里2丁目1番38号JR常磐線(上野~取手) 柏駅から徒歩で17分 東武野田線 柏駅から徒歩で17分 JR常磐線(上野~取手) 南柏駅から徒歩で22分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり新規オープン年収400万円以上可能
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るデイサービスセンター星の子柏緑ヶ丘の管理者候補求人
未経験の方も応募OK☆利用者さまもスタッフも笑顔になれる、そんな明るいデイサービスを目指しています!

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 321,600円
- 仕事内容
- デイサービス管理者としての業務全般 ・営業 ・スタッフ管理 ・現場での介護
- 応募要件
- 社会福祉主事以上をお持ちの方 普通自動車運転免許(AT限定可) ※経験不問 ※64歳以下の方(定年年齢を上限としているため) ※向上心があり、管理者として責任感を持てる方であれば無資格も可
- 住所
- 千葉県柏市緑ケ丘13-10東武野田線 柏駅から徒歩で20分 JR常磐線(上野~取手) 柏駅から徒歩で20分 東武野田線 新柏駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信職員の声未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
売上700万超の訪問介護事業所です。運営の中心となる管理者(候補)を募集!
急募という形ではなく、将来を見据えた採用を行っています。
長く中心となって活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。
当社は東京、千葉に訪問介護、デイサービスなど7事業所を運営していますが
当事業所は月間売上700万超の、当社では一番規模の大きい事業所になります。
200名を超える利用者や取引先ケアマネジャーとの連携などを通して、
法令に対する理解やスタッフへの気配り、業務処理の効率化など
訪問介護事業所の管理者として必要な多くのスキルを身に付けることができます。
また、事業所運営を通して広い視野を得ることで、
エリアマネージャーなど次のステップへつながる
大きな経験を得ることができます。
志の高い方、自分の価値をもっと上げたい方、大歓迎です。
地域の利用者様の生活をささえる訪問介護スタッフを募集しています。
ケアホームグループは、柏・松戸・市川・東京を中心に全7拠点を展開し、デイサービス5拠点・訪問介護事業所1拠点、居宅介護支援事業所1拠点を運営する
地域に根差した介護サービスグループです。
ケアホーム柏ヘルパーセンターでは、
柏市を中心に、松戸市・流山市のエリアで訪問介護サービスを行っており、
現在、社員・登録ヘルパー合わせて約25名が在籍しています。
スタッフの笑顔が、利用者さまの笑顔につながる
当社では、介護スタッフが安心して働ける環境づくりを大切にしています。現状に満足することなく、現場の声をもとに業務改善や仕組みの見直しを継続。
スタッフが笑顔で働けることが、より良いサービスにつながると考えています。
長く安心して働き続けられる会社を目指し、これからも働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
訪問介護事業所の管理者(候補)兼サービス提供責任者を募集しています
シフト作成、新規契約に関する事務手続き、書類管理、収支管理、研修運営など、事業所を支える幅広い業務をお任せします。
やることは多いですが、
スタッフの成長や事業所の改善が目に見えて成果につながる、
やりがいの大きいポジションです。
当社が大切にしているのは、
スタッフが働きやすくなるために「何ができるか」を考えられる方。
環境改善やスキル向上に前向きに取り組める方、
長く腰を据えて働きたい方を歓迎しています。
訪問介護の経験があれば、
サ責未経験の方でも大歓迎です。
あなたの向上心と経験を活かしながら、スタッフが安心して働き続けられる
環境づくりに参加しませんか?
事務担当職員がいるので、ケアに専念できる環境です
事務スタッフが、実績入力などの業務をフォローする体制があります。そのため、PC業務の負担が軽くなり、
現場での支援に力を発揮しやすい環境です。
完全週休2日、隔週3日休み曜日を決めて週休2日、隔週3日休み。
年間休日130日(うち5日は指定有給となります)。社用車は1人1台。準備の手間なくすぐに訪問できる環境です
1人1台の社用車を貸与しているため、時間帯や訪問順に合わせて、自由に準備・移動ができます。
車両の受け渡し待ちがないので、
ストレスなく業務に向かえます。
自家用車を利用する場合は、
社用車持ち込み手当(25,000円/月)を別途支給します。
皆様からのご応募をお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
■訪問介護事業に係る介護業務 ■シフト調整 ■関係他社やお客様との連絡調整業務 ■データ入力などの事務等
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与以外に支給される手当】 ■家族手当:(配偶者)6,000円(子供一人当たり)3,000円 (社会保険上の扶養家族が対象) ■車両持込手当:25,000円 【試用期間3ヶ月あり】 試用期間給与:336,000円~384,000円
待遇
■中小企業退職金共済加入 (試用期間終了後、1年間以上の勤務で適用) ■企業型確定拠出年金制度 ■労働者保険 (入院時などの自費分の補償) ■社用車貸与
教育体制・研修
勤務時間
8:30~17:30の間で実働8時間(休憩1時間)
休日
年間休日125日+指定有給5日 ※曜日を決めて週休2日、隔週3日休み
歓迎要件
在宅の訪問介護経験者、歓迎! 未経験者も相談可能!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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