ローベル西台の管理職（介護）求人（正職員）

＼施設運営に携わりたい方へ／
✅ 月給30万～40万円／想定年収420万～560万円
✅ 施設管理者ポジション
✅ 75室規模の介護付有料老人ホーム
✅ 主任3名在籍で中堅層が厚い
✅ 管理業務中心／現場対応は緊急時のみ

💡 こんな方におすすめ

・現場経験を活かして管理職へステップアップしたい
・人をまとめることが得意
・シフト作成や人員配置など運営業務に興味がある
・“施設づくり”に深く関わりたい
・書類作業や数字管理に抵抗がない

💡 ポジションについて

今回募集するのは施設運営の中心を担っていただくポジションです。入社後は、早い段階で実質的な施設管理者としての役割をお任せする想定です。

担当いただくのは、スタッフマネジメント、ご家族対応をはじめ、売上管理・稼働率管理・行政対応など。
現場を知っているからこそできるマネジメントを期待しています。

💡 施設について

75室規模の介護付有料老人ホームです。
比較的規模感の大きい施設ですが、介護主任が3名在籍しており、中堅層が厚いのが特徴。
そのため、「管理者が一人で抱え込む」というより、“チームで施設を支える”運営体制が整っています。

また、施設ではアクティビティにも力を入れており、外部レクリエーションサポーターも導入。単なる介護施設運営ではなく、「入居者様が毎日を楽しめる環境づくり」にも力を入れています。

💡 このポジションのやりがい

◆ “施設全体”を動かせるポジション
現場だけではなく、施設全体の運営に深く関われます。

◆ 管理業務中心の働き方
基本はマネジメント業務が中心。介護業務は原則急な欠員時や緊急時のみです。

◆ 主任層と連携しながら運営できる
主任3名体制のため、現場との連携も取りやすく、相談しながら進められる環境です。

◆ 「施設づくり」に関われる
アクティビティや運営改善など、“より良い施設”をつくる面白さがあります。

💡 求める人物像

・人をまとめることが好きな方
・周囲と連携しながら動ける方
・書類作業や数値管理に抵抗がない方
・現場経験を“次のキャリア”に活かしたい方

介護職・看護職としての現場経験を活かしながら、マネジメント側へ進みたい方を歓迎します。

💡 安心の環境

・新潟・関東で56拠点を展開する安定法人
・賞与年2回
・退職金制度あり
・福利厚生充実
・時間単位有給制度あり
・年間休日実質120日
・バースデー休暇あり

📩 職場見学やご相談だけでも大歓迎！
「まずは話を聞いてみたい」「実際の施設の雰囲気を見たい」
そんな方もお気軽にお問い合わせください◎