ネコロボマン訪問介護神戸大開店【2026年秋オープン予定】の運営マネージャー(施設長/介護管理職)求人（正職員）

『ネコロボマン訪問介護神戸大開店は、株式会社協律が運営いたします。』

【まっさらな事業所を、あなたの手でつくりましょう！】

ケアマネジャーとの関係も、シフトの組み方も、事業所の空気も、これから決まります。
◆最初の利用者様を、どう迎えるか
◆ヘルパーを、どう集めるか
◆事業所の1日を、どう回すか

決まっていないことが、そのまま〝あなたが決められること〟です。
「こうだったらいいのに」と思ってきたことを、ご自身の裁量で形にできます。

【そして、一人ではありません】
同じ立ち上げをくぐってきた仲間達が、グループの中にいます。
開設準備の段階から、いつでも相談できる状態でスタートできます。

【私たちが大切にしていること】
私たちの理念は『全ての人に自然に手を差し伸べられる人たちになる！』。
そしてもう一つ、「介護士が稼いで何が悪い！」というスローガンを本気で掲げています。

私たちの理念は『全ての人に自然に手を差し伸べられる人たちになる！』。
そしてもう一つ、【介護士が稼いで何が悪い！】このスローガンを本気で掲げています。

介護職員の賃金底上げと、介護職を選ばれる仕事に。
その最前線が、事業所の運営です。

あなたが決めた運営の型が、次の店の手本になります。
仲間達とともに、楽しい未来を一緒につくりましょう。
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この求人のおすすめポイント
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◆勤務は日勤帯のみ！
服装や髪型などは自由。お互いがフォローし合い、楽しく働ける職場です。

◆立ち上げを経験した仲間達がいます！
開設準備の段階から相談できます。一人で抱える設計にはしていません。

◆本部の研修センターで研修を受けられます！
講師は、実際に事業所を立ち上げてきた仲間やスーパーバイザーです。
教科書ではなく、現場でうまくいったやり方を直接聞けます。
研修で顔を合わせた人が、そのまま立ち上げを支える相手になります。

◆訪問介護事業所の中核ポジション！
管理者として、利用者様・ご家族・スタッフを支える、やりがいの大きな仕事です。
サービス提供責任者業務も兼任し、現場と運営の両方に関われます。

◆キャリアアップのチャンスも！
管理者経験を積むことで、エリアマネージャーや本部職などへのステップアップも目指せます。
意欲のある方を歓迎！