親愛ケアサービス株式会社　小規模多機能型居宅介護親愛の家の施設管理者(管理職（介護）)求人（正職員）

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月給304,000円〜 312,000円

最終更新日:2026/07/22

昇給・賞与あり♪資格取得支援制度でスキルアップ◎車通勤OK！安心して働ける環境が整っています！

職員管理や運営管理を担う施設管理者の募集

職員管理や利用者対応など幅広い業務を担当
昇給・賞与ありで安定した収入を実現
社外研修制度や資格取得支援でスキルアップ可能

職員管理や利用者対応、収支管理など多岐にわたる業務を担当します。地域との連携や現場応援も含まれ、やりがいのあるポジションです。昇給や賞与があり、安定した収入を得られる環境が整っています。

社外研修制度や資格取得支援制度が充実しており、スキルアップを目指す方に最適です。介護職経験がある方や認知症関連の研修受講を予定している方を歓迎します。車通勤が可能で、駐車場も完備されています。

月平均残業時間は6時間と少なく、ワークライフバランスを保ちながら働けます。特別休暇や育児休業などの制度も充実しており、ライフステージに合わせた働き方が可能です。

募集内容

募集職種

施設管理者(管理職（介護）)

仕事内容

① 職員管理（労務・マネジメント） • シフト作成・労務管理: • 採用・育成 [2]。 • モチベーション管理 ② 利用者・家族への対応 • 見学対応・新規契約 • 相談や苦情への対応 ③ 収支・運営管理 • 予算・売上管理 • 介護報酬の請求管理 • コンプライアンス遵守 ④ 地域との連携・外部対応 • 運営推進会議の開催 • 関係機関との連携 ⑤ 現場への応援（兼務）・仕事内容の変更：なし・転勤：本人の希望により他施設への転勤有

診療科目・サービス形態

小規模多機能型居宅介護

給与

【正職員】月給304,000円〜312,000円

給与の備考

【給与内訳】・基本給：145000円・固定残業代あり：49000円 (25時間分) (固定残業時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給する) ・処遇改善手当：60000 ・資格手当：0～8000 ・その他：職務手当：20000 ・給与の備考：調整手当：30000 【試用期間】・試用期間：３か月 (期間中の条件変更なし) ・昇給：昇給あり実績：年1回　毎年　4月度・賞与：賞与あり実績：年2回　2か月　年度末に業績に応じて

想定年収

【管理者/2年】: ・入職1年目 400万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年収400万円以上可能ハラスメント相談窓口あり

【社会保険】・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険・その他の福利厚生：資格取得制度（10万円まで）・車通勤：車通勤可、駐車場あり

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

OJT、社外研修制度有

勤務時間

残業月20時間以内

【日勤】・勤務時間: 8:30～17:30 (実働8時間) ・休憩時間: 12:00～13:00 (60分) ・月の残業時間：平均月間残業時間 6

休日

月1シフト提出

月９日シフト制・年間休日数：107日間

長期休暇・特別休暇

・6ヶ月経過後の有給休暇日数：10日間(6か月後に10日付与) ・産前産後休業：取得実績あり・介護休業：取得実績なし・子の看護休暇：取得実績あり・看護休暇：取得実績あり・出生時育児休業：取得実績あり・育児休業：取得実績あり・特別休暇：特別休日　年２日（有給）

応募要件

ブランク可年齢不問学歴不問 40代活躍 50代活躍 60代活躍

1年以内に認知症実践者研修、認知症管理者研修を受講すること。

歓迎要件

介護職経験2年以上

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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