【年収450万円も可 /藤沢駅徒歩4分/残業少なめ/土日休み可能♪/育児時短制度あり◎】 現場に寄り添いながら事業所を支える。小規模多機能型居宅介護の管理者募集!
小規模多機能型居宅介護 絆とは?
藤沢市・鎌倉市エリアで、「通い」「訪問」「宿泊」を柔軟に組み合わせながら、利用者さまの在宅生活を支えている小規模多機能型居宅介護です。顔なじみのスタッフが24時間365日切れ目なく関わり、一人ひとりの「その人らしい暮らし」を大切にしています。
訪問看護や地域の医療機関とも連携しながら、地域全体で支えるケアを行っています。
■小規模多機能型居宅介護 絆の魅力
①管理者として、安心して長く働ける待遇があります!
・年収450万円も可能であり、安定した収入を目指せます◎・資格手当、役職手当、処遇改善加算など、役割に応じた手当を整えています。
・オンコール手当あり!入社後3~6ヶ月を目安に少しずつお任せしていきます。
②働きやすさを支える充実した福利厚生があります
・副業OK、髪色・ネイル自由!個々のライフスタイルを尊重した柔軟な働き方ができます♪・資格取得支援、外部研修費負担、社内勉強会など、スキルアップの機会もあります。
・土日休み、育児時短制度や再雇用制度など、ライフステージに応じて長く働き続けられる環境です!
【こんな方なら、ぜひ小規模多機能型居宅介護 絆へ!】
①介護福祉士の資格を活かして、事業所運営やマネジメントに挑戦したい方②利用者さま一人ひとりに近い距離で、現場に根ざした管理者を目指したい方
③チームで支え合う環境で、無理なく管理者として成長していきたい方
募集内容
募集職種
仕事内容
■業務内容 小規模多機能型居宅介護で、事業所の運営管理と一部介護業務をお願いいたします。 〈主な業務〉 ・事業所の運営管理 ・スタッフとの連携、情報共有 ・利用者さま、ご家族への対応 ・一部介護業務 など ■訪問について ・訪問件数:0~7件程度/日 ・訪問手段:徒歩、自転車、原付、車 ・訪問エリア:藤沢駅南から白旗エリアまで ■オンコールについて ・担当回数:月6~7回程度 ・出動回数:0~2回/月程度 ・対応時間:17:45~翌8:45 ・開始時期:入社3~6ヶ月を目安に開始 ※オンコール対応はありますが、実際に出動することはほとんどありません。基本的には必要時の相談・連絡対応が中心で、現場の人員状況などによりサポートが必要な場合のみ出動をお願いする可能性があります。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
■給与内訳 ・基本給:240,000円~ ・資格手当:10,000円 ・役職手当:20,000円 ・オンコール手当:5000円 ・処遇改善加算:50,000円 ■諸手当 ・オンコール対応手当:500円/回 ・交通費全額支給 ・残業代別途支給 ■想定年収 400万円~ ※ご経験・スキル・担当業務により決定いたします。 ■モデル年収 450万円(ケアマネ兼務の場合) ※ケアマネ業務を兼務する場合のモデル年収です。 ※賞与・各種手当を含みます。 ■試用期間 6ヶ月(条件変更なし)
待遇
教育体制・研修
長期休暇・特別休暇
・有給休暇:10日間(入職7ヶ月後より付与) ・産休育休(法定通り) ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・夏季休暇:3日 ・冬季休暇:3日
歓迎要件
・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・認知症対応型サービス事業管理者研修を修了されている方歓迎 ※お持ちでない場合は取得サポートあり
選考プロセス
まずはジョブメドレーよりご経験・ご経歴を簡単に記載の上ご応募下さい。追ってご連絡いたします。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態
小規模多機能型居宅介護「絆」の職員の声
看護師/准看護師
経験年数:7年
更新日:
職場の魅力について教えてください
当事業所の魅力は、子連れで働くことへの理解が深く、ご利用者さんにとっても第二の居場所となるような温かい環境づくりを大切にしていることです。必要な物品の購入にも柔軟に対応してもらえるなど、スタッフが働きやすい環境が整っています。また、子どもとご利用者さんとの自然な関わりがリハビリにもつながっており、ご利用者さんと一緒に料理をしたり、花壇で野菜を育てたり、外へ出かけて季節を感じたりと、一人ひとりに合わせた支援ができることに大きなやりがいを感じています。さらに、スタッフ一人ひとりの自主性を尊重し、任せてもらえる場面が多いことも、この職場ならではの魅力だと思います。
やりがいや大変なことがある中で、働き続ける一番の理由を教えてください。
私が働き続ける一番の理由は、この仕事が本当に面白く、毎日やりがいを感じられるからです。ご利用者さん一人ひとりの魅力をどのように引き出せるか、どうすればその方らしく楽しく過ごしていただけるかを考え、実践することに大きな楽しさがあります。日々新しい発見や喜びがあり、ご利用者さんの笑顔や変化を身近に感じられることが、この仕事を続けたいと思える一番の理由です。
ナースケアーに興味を持ってくれた方へのメッセージ
ママでも働きやすい職場です。子どもへの理解がある職場なので、安心して勤務できます。 ベランダでプールをやることも考えているそうで、子どもも楽しく過ごせる環境です。 仕事も毎日楽しく、安心して働けるので、とてもおすすめの職場です!!
1日の流れ
出勤
毎朝朝のMTGを行い、ご利用者様について話し合いながら準備を行います。
通いや訪問の開始
ご利用者様のバイタルを確認し、入浴や個別ケアを行います。
昼食
ご利用者様と一緒に昼食や外食を取ります。
外出や訪問など
ご利用者様と外出したり、ご自宅へ訪問などを行います。
送迎後、事務所で話し合い
記録、翌日シフト調整、事務所のスタッフ間で様々なことを話し合います。
退勤
泊まり利用がある日は夜勤者へ引継ぎます。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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