小規模多機能型居宅介護「絆」のケアマネジャー求人（正職員）

小規模多機能型居宅介護 絆とは？

藤沢市・鎌倉市エリアで、「通い」「訪問」「宿泊」を柔軟に組み合わせながら、利用者さまの在宅生活を支えている小規模多機能型居宅介護です。
顔なじみのスタッフが24時間365日切れ目なく関わり、一人ひとりの「その人らしい暮らし」を大切にしています。
訪問看護や地域の医療機関とも連携しながら、地域全体で支えるケアを行っています。

■小規模多機能型居宅介護 絆の魅力

①相談～計画～連携まで担える。利用者さまの在宅生活を組み立てる仕事

・ケアプラン作成や見直し、アセスメント、モニタリングで生活全体を支えます！
・利用者さまやご家族の相談対応を通じて、不安や希望を整理し、現実的な支援に落とし込めます。
・関係機関や多職種と連携しながら、チームのハブとして活躍できるポジションです。

②週1リモートOK。安心して長く働ける待遇と柔軟な働き方

・管理者兼務の場合、年収450万円も目指せます！
・昇給、賞与ありで、長く続けるほど待遇面も充実していきます！
・残業は月0～10時間程度。業務状況に応じて週1回のリモート勤務も可能です。

③判断に迷っても一人にしない。エルダー制度＋チャット相談で安心スタート

・入社後は先輩がエルダーとして付き、進め方や判断ポイントを段階的にレクチャー！
・現場で迷った時も、チャットツール等ですぐ相談でき、抱え込まずに対応できます。
・資格更新費用は会社が負担。費用面の不安なく、ケアマネとしての専門性を磨き続けられます。

【こんな方なら、ぜひ小規模多機能型居宅介護 絆へ！】

①小規模多機能で、利用者さまの生活に近い場所でケアマネジメントを実践したい方
②相談できる環境で、判断力、実務力を段階的に身につけていきたい方
③地域や多職種連携も学びながら、ケアマネとして専門性の幅を広げたい方