小規模多機能型居宅介護「絆」のケアマネジャー求人（正職員）

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月給290,000円〜

最終更新日:2026/06/10

【藤沢駅徒歩4分 /ケアプラン手当支給！/夏季・冬季休暇あり♪/育児時短制度あり◎】相談から支援設計まで一気通貫！小規模多機能のケアマネジャーを募集！

小規模多機能型居宅介護絆とは？

藤沢市・鎌倉市エリアで、「通い」「訪問」「宿泊」を柔軟に組み合わせながら、利用者さまの在宅生活を支えている小規模多機能型居宅介護です。
顔なじみのスタッフが24時間365日切れ目なく関わり、一人ひとりの「その人らしい暮らし」を大切にしています。
訪問看護や地域の医療機関とも連携しながら、地域全体で支えるケアを行っています。

■小規模多機能型居宅介護絆の魅力

①相談～計画～連携まで担える。利用者さまの在宅生活を組み立てる仕事

・ケアプラン作成や見直し、アセスメント、モニタリングで生活全体を支えます！
・利用者さまやご家族の相談対応を通じて、不安や希望を整理し、現実的な支援に落とし込めます。
・関係機関や多職種と連携しながら、チームのハブとして活躍できるポジションです。

②安心して長く働ける待遇

・管理者兼務の場合、年収450万円も目指せます！
・昇給、賞与ありで、長く続けるほど待遇面も充実していきます！
・残業は月0～10時間程度。業務の見通しを立てながら働けます◎

③判断に迷っても一人にしない。エルダー制度＋チャット相談で安心スタート

・入社後は先輩がエルダーとして付き、進め方や判断ポイントを段階的にレクチャー！
・現場で迷った時も、チャットツール等ですぐ相談でき、抱え込まずに対応できます。

【こんな方なら、ぜひ小規模多機能型居宅介護絆へ！】

①小規模多機能で、利用者さまの生活に近い場所でケアマネジメントを実践したい方
②相談できる環境で、判断力、実務力を段階的に身につけていきたい方
③地域や多職種連携も学びながら、ケアマネとして専門性の幅を広げたい方

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

施設ケアマネ

小規模多機能型居宅介護で、利用者さまの在宅生活を支えるケアマネ業務をお願いいたします。〈主な業務〉・ケアプランの作成、見直し・利用者さま、ご家族への相談対応・アセスメント、モニタリング・関係機関との連携、事務作業・介護業務など・訪問ツール：カナミック・連絡ツール：LINE、LINE WORKS

診療科目・サービス形態

小規模多機能型居宅介護

給与

【正職員】月給290,000円〜

給与の備考

■給与内訳・基本給：230,000円～・資格手当：10,000円・オンコール手当：5000円・処遇改善加算：45,000円 ■諸手当・資格手当：10,000円・オンコール手当：500円/回・交通費全額支給 ■昇給・賞与・昇給：あり・賞与：あり（2年目より支給） ■モデル年収　 450万円（管理者兼務の場合）　 ■試用期間 6ヶ月（条件変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給副業OK

・社会保険完備（雇用保険、厚生年金、健康保険）・スマホ、パソコン貸与・自動車、電動自転車貸与・交通費全額支給・定年、再雇用制度あり・育児時短制度あり・副業OK ・受動喫煙対策あり（事業所内禁煙）・社内イベントあり・髪色、ネイル、ピアスOK

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

■教育体制入社後はエルダー（先輩社員）が担当として付き、業務の進め方や判断のポイントを段階的にサポートします。現場で迷った際も、チャットツール等を活用しながらすぐに相談できるため、一人で抱え込まずに働ける環境です。また、地域住民や多職種と連携しながら、その人らしい暮らしを地域全体で支える視点も学ぶことができます。 ■スキルアップ支援・資格取得支援あり（業務上使用するもの、会社が指定したものに限る）・外部研修費負担あり（業務上使用するもの、会社が指定したものに限る）・社内勉強会あり