介護管理者を募集!ライフワークバランスの取れる職場です!
残業削減の取り組み
ワークライフバランスを保つため、全国の施設で、定時で帰る残業削減の取り組みをしております。管理者の月の平均残業時間は10時間以内です。
プライベートを大切にできる職場環境
当社では、職員一人一人のワークライフバランスを重視しており、有休消化率100%、さらに希望休取得率も100%を達成しております。プライベートを充実させながら、無理なく働ける環境が整っています。企業理念
私たちが運営するカインドライフが目指すのは「自分が暮らしたい家となるホスピス」です。大切な時間を過ごす場所だからこそ、ストレスのない快適な場所であること。
ふとした瞬間に、ここに居て良かったと感じられる場所であること。
自分が暮らしたい、大切な人に暮らしてほしいと思える「住み家」としてのホームホスピスを追求、運営していきます。
募集内容
募集職種
仕事内容
伽羅の介護管理者として、利用者様の生活全般に関わる援助と、スタッフの育成をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・労務管理、請求管理 ・入居者様対応 ・行政対応(申請関連、運営指導対応など) ・日常的な介護業務:利用者様の食事、入浴、排泄などの身体介助 や身の回りの清掃、整理整頓などの生活全般に関わる援助 ・サービス提供責任者業務 ・地域連携
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給 :205,000円 ・資格手当:12,000円 ・業務手当:15,000円~40,000円 ・処遇改善手当:35,000円~40,000円 ・管理者手当:30,000円~43,000円 【その他手当】 ・皆勤手当:10,000円 ※業務手当は固定残業(6.9時間分)を含む、超過分は別途支給 【想定年収】 ・500万円~ ※賃金賞与等は能力・経験等に応じる ※固定残業時間は支給される基本給及び手当によって変動あり ※賞与は会社の業績及び個人の評価によって支給する(昨年度実績は基本給の4ヶ月分) 試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の雇用条件:変更なし
待遇
・社会保険(健康・雇用・労災・厚生年金)※労働条件に応じる ・交通費規定支給(20,000円/月まで) ・退職金制度あり(規定あり) ・年2回賞与支給あり(夏季・冬季) ・人事評価制度あり(昇給年2回) ・PC、スマホ貸与 ・制服貸与
勤務時間
08:30~17:30(実働8時間、休憩60分) ※勤務日は相談に応じます。 ※残業は月平均10時間以下です。(時間外別途支給)
休日
シフト制(不定休) 年次有給休暇:10日(6ヶ月経過後) 年間休日数:107日
長期休暇・特別休暇
週休2日(8日-9日) ※28日,30日の月8日、31日の月は9日(8月のみ10日)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください。 ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます。 ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください。 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2011年1月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する





