研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です!<株式会社ケア21 名古屋事務所 有料老人ホーム/マネージャー>
株式会社ケア21をご紹介します
- ケア21は、日本全国に展開している東証スタンダード上場の
- 全国に500以上の事業所を展開し、8000名を超える従業員が様々な現場で活躍中です。
- 退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。
- 笑いとほめあう社風で“人を育てる”ことを大切にしています。
- 職種・職位に合わせた研修や、技術研修、
<株式会社ケア21 名古屋事務所 有料老人ホーム/マネージャー>/63126
募集内容
募集職種
仕事内容
名古屋事務所に所属し、 有料老人ホームの現場でのマネジメント業務をお任せします。 【仕事内容】 ・介護付き有料老人ホームの運営管理、人財育成 ・新規獲得を目指した他事業所(機関)への案内訪問 ・ご家族の対応や問い合わせ、および見学対応 ・選考者の現場見学および面接対応 ・ミーティング参加 ・事務処理 等 【担当エリア】 東海エリア ■プレザンシリーズについて ケア21の有料老人ホームは、 ご入居者様の自由と尊厳を最大限に尊重する 「カスタムメイドケア」が特徴です。 画一的なスケジュール管理はせず、 お一人おひとりの生活リズムや ご要望に合わせた支援を実践。 東証スタンダード上場の安定基盤のもと、 質の高いサービスと温かい心で、 その人らしい暮らしを支えています。 ■頑張りが収入になる 年に1回、社内試験(筆記・技術)を実施しており、 合格すると「キャリアランク」が上がります。 ランクが上がれば 【冬の賞与に最大25万円】が加算! 経験年数に関わらずにご自身の実力で 給与アップを目指せる公平な制度です。 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
試用期間:3ヶ月(同条件) ・基本給 290,000円~310,000円(ご経験による) ・地域手当 20,000円 ・役付手当 80,000円
待遇
・昇給1回/年 ・賞与2回/年(平均40万円) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備 ・前払退職金制度(勤続1年以上) ・持株会制度 ・社用携帯、ノートPC貸与 ・産休育休取得実績あり ・結婚祝金、出産祝金あり
教育体制・研修
笑いとほめあう社風で “人を育てる”ことを大切にしています。 充実した研修制度がありスキルアップ可能です。 働くスタッフへ年間300以上の 講座の研修をご用意しております。 職種・職位に合わせた研修や、 技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等も ありますので安心して働いて頂けます。
勤務時間
基本9:00~18:00(休憩60分)
長期休暇・特別休暇
夏期休暇(3日間) 冬期休暇(4日間) 有給休暇(入社半年後に10日付与) 慶弔休暇 産休・育休 *産前産後/介護/看護休暇取得実績あり
応募要件
【下記すべての条件を満たしている方】 ・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)以上の資格 ・介護施設での現場経験が満3年以上 ・介護施設での管理者経験1年以上
歓迎要件
・マネジメント経験 ・基本的なPC業務あり(Word、Excel) ・普通自動車免許(AT限定可/ペーパー不可)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
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応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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