☆グループホームでの管理業務経験歓迎☆ 土日休み・夜勤なし・残業15時間程度・希望休考慮
業務に追われる介護ではなく、
利用者様との会話や関わりを大切にできる環境です。
経験を活かし、理想の施設づくりに関わることができます。
■1ユニット:利用者9名(定員18名)
〈職員配置〉1ユニット 日中:3名体制/夜間:1名体制
■見守りセンサー全床設置。夜間も安心の環境です。
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<おすすめポイント♪>
1.【福利厚生は50種類以上。生活面も手厚くサポート】
■住宅手当あり(家賃の40%、上限22,000円)
■食事手当あり(350円/日支給)
■インフルエンザ予防接種補助(上限2,000円)
2.【本部や近隣施設との連携で、孤独にさせない体制】
■他施設の管理者との定期ミーティングがあり、相談しやすい
■本社の介護事業部担当者が、運営や課題解決をバックアップ
■管理者の平均残業時間も月15時間程度で、私生活も大切にできる
3【これまでの経験を活かし、さらにステップアップ】
■これまでの介護・マネジメント経験を正当に評価します
■理想の施設づくりに関わり、経営に近い視点が身に付く
募集内容
募集職種
仕事内容
≪認知症グループホーム等における管理業務全般≫ 管理者として、施設全体のマネジメント業務をお任せします。 【主な業務内容】 ■グループホーム(2ユニット・定員18名)の運営管理 ■スタッフの採用、育成、シフト管理、労務管理、給付管理業務 ■入居者様の介護業務マネジメント、ケアプランの確認 ■収支管理、稼働率の管理などの施設運営業務 ■ご家族やケアマネジャー、地域との連携・窓口業務 ※グループホームまたは小規模多機能型居宅介護のいずれかを担当していただきます。 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:原則豊橋市内勤務(状況により安城市の施設への異動の可能性あり)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【内訳】 ■基本給:200,000円~282,080円 ■役職手当:30,000円 ■介護手当:50,000円 ■支援補助手当:11,000円 ■食事手当:7,350円 ※役職手当(30,000円)として残業15時間分を支給(超過分は別途支給) 【試用期間3ヶ月・労働条件異なる】 試用期間中は、月給273,750円 (基本給・諸手当が異なる。固定残業なし)
待遇
■夜勤手当(5,000/回) ■通勤手当(上限50,000円) ■残業手当 ■住宅手当(家賃の40%、上限22,000円) ■家族手当(扶養家族一人当たり5,000円~6,000円) ◆昇給あり(勤務評価による) ◆賞与あり(年2回・業績に準ずる) - - - - - - - -- - - - - - - - - - - -- - - - ■制服あり ■交通費支給(当社規定による) ■マイカー通勤可(無料駐車場あり) ■自転車通勤・バイク通勤可 ■退職金制度(勤続2年以上対象) ■年次特別有給休暇ストック制度 ■永年勤続表彰制度 ■子育て社員制度 ■復職社員制度 ■介護休業制度 ■ボランティア休暇制度 ■保養施設完備 ■インフルエンザ予防接種補助(上限2,000円) ■資格取得支援制度あり (資格取得後は、保有資格に応じて昇給)
休日
◎土日休 (ご家族様対応の場合は、土日出勤の可能性あり) ◎年間休日107日 ◎年次有給休暇 ◎慶弔休暇 ◎産前産後休暇・育児休業(取得実績あり) ◎ボランティア休暇あり
長期休暇・特別休暇
会社規定による特別休暇あり
歓迎要件
・グループホームや小規模多機能での管理業務経験 ・認知症介護実践者研修 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・認知症対応型サービス事業管理者研修 ・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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