新規事業所の立ち上げに伴うマネージャー募集! 土日の完全週休2日制/オープニングスタッフ 2027年末までに7棟オープン予定!
このたび、関東事務所を新規開設。
新たな拠点の立ち上げを担うマネージャーを募集します。
関東エリアの施設運営・管理を中心に、今後2027年末までに予定している7棟の新規オープンにも携わっていただくポジションです。
・完全週休2日制(土日)+祝日
・年間休日124日
と、働きやすさも大きな魅力。
「管理職」「マネージャー」「マネジメント」の経験者歓迎!!
募集内容
募集職種
仕事内容
【施設事業部マネージャー】 関東事務所の新規開設に伴い、マネージャーを募集します。 関東エリアの施設運営・管理業務を主にご担当いただきます。 具体的には…、 ■担当施設の運営管理 複数施設の運営状況を把握し、目標達成に向けて改善・支援 ■施設長・管理者のマネジメント 施設長への指導・育成、課題解決のサポート、組織運営の支援 ■業績・経営管理 入居率・売上・諸経費などの数値を管理し、経営改善の推進 ■サービス品質・法令遵守の管理 介護サービスの品質向上、法令・介護保険制度の遵守、事故防止や監査対応 ■人材マネジメント 定着支援、人員配置の最適化、職員が働きやすい環境づくり ※2027年末までに関東エリアで7棟の新規オープン予定 ※勤務地は当社施設及び当社の定める地域となります 【介護事業部マネージャー】 お任せするのは、介護事業におけるサービス提供責任者のマネジメント・教育を中心とした業務です。 単なる管理ではなく、現場の質を高め、チームを育てていくポジションです。 ※関東事務所の新規開設に伴うマネージャーの募集 ※2027年末までに関東エリアで7棟の新規オープン予定 ※勤務地は当社施設及び当社の定める地域となります ▼具体的には ■利用者様・ご家族との対応 ・新規ご利用者様の契約手続き ・アセスメント(課題分析) ・定期面談やニーズのヒアリング ・サービスに関する相談対応 ■訪問介護計画の作成・管理 ・ケアマネジャーと連携した計画書作成 ・状態変化に応じた計画の見直し・更新 ・記録書類の管理 ■訪問介護サービス品質・給付管理 ・介護報酬の実績入力、請求補助 ・サービス内容の品質チェック ■スタッフマネジメント ・ヘルパーのシフト作成、勤怠管理 ・教育、OJT、面談対応 ・ミーティング開催や個別面談などのフォローアップ ■監査・改善対応 ・行政監査の準備・対応補助 ・内部監査対応、改善活動の推進
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
■年俸制:5,750,000円/年 〈年俸内訳〉 ・月額:(479,166円)×12ヶ月 +端数分 ※端数は初月支給分の基本給に加算して支給 〈月給内訳〉 ■月給479,166円 ・基本給:199,260円 ・一律処遇改善手当:247,606円 ・固定残業代:32,300円/21時間分、超過分は別途支給 〈別途手当〉 ・時間外手当:日中固定残業代の超過分 ・夜勤手当 ・通勤手当:実費支給(上限30,000円/月) 【昇降給】 原則、年1回。 勤務態度や能力を考慮し労働条件の見直しを行います。 この場合、賃金を昇給または降給することがあります。 【賞与あり】 処遇改善・特定処遇改善加算の余剰金を、年一回勤怠を勘案し5月に支給
待遇
・各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) ・退職金制度あり(規定あり) ・賞与あり(年1回:5月支給) ・定年制度あり(一律65歳) ・社用車携帯電話支給(業務に必要な者に限る) ・社内イベントあり(忘年会など)
勤務時間
勤務形態: 変形労働時間制 〇9:00~18:00(休憩60分)
休日
完全週休2日制(土日) *年間休日124日 〇祝日 〇年末年始休暇 〇慶弔休暇 〇年次有給休暇(入社6ヶ月後10日付与) ※業務の都合等により、休日を他の日と振り替えることがある
応募要件
【必須条件】 ・運転免許 ・介護施設で施設長の経験(1年以上)
歓迎要件
・マネジメント経験
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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