複数施設を統括し運営改善を担う総施設長募集
- 2~3施設を統括し、人材育成や収支管理を担う管理職です。
- 運営課題の分析から改善施策の実行まで裁量を持って働けます。
- 年収400万円以上を目指せるほか、昇給・賞与制度があります。
- 有給取得率90%以上で、夏季・冬季休暇も取得可能です。
- 将来的にはマネージャー職へのキャリアアップも目指せます。
キャリアアドバイザーの推薦コメント:
この施設は、現場経験を活かしながら経営視点も磨ける環境です。複数施設の運営に携わるため、マネジメント力や組織運営力を高めたい方に適しています。行政対応や法令遵守体制の強化にも関わるため、介護業界で管理職として経験の幅を広げたい方におすすめです。また、定年70歳・再雇用制度ありと、長期的なキャリア形成を見据えて働きやすい点も魅力です。募集内容
募集職種
仕事内容
・担当施設(2~3施設)の運営統括 ・各施設の運営状況(稼働率・人員配置・収支等)の把握および分析 ・課題抽出および改善施策の企画・実行 ・施設長およびスタッフのマネジメント・育成・指導 ・サービス品質向上に向けた運営改善の推進 ・人員配置の最適化および組織体制の強化 ・行政対応、監査対応および法令遵守体制の維持・強化 ・担当マネージャー(上位職)との連携および報告 ※当社独自の「運営課題チェックリスト」を活用し、課題の可視化・改善を行います。 ・従事すべき業務の変更の範囲:資格要件により対象外となる勤務を除く、法人内全ての職務 ・就業場所の変更の範囲:法人内の全国の事業所
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
基本給 210,000円 役職手当 12,500円 等級手当 20,000円 処遇改善手当 10,000円 調整手当 40,000円~60,000円 ※前職考慮いたします 固定残業代 37,500円(16.5時間分/超過分は別途支給) 試用期間あり 3ヶ月 同条件
待遇
◆昇給 年1回 ※会社、本人の業務成績による ◆賞与 年2回 ※会社、本人の業務成績による 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 無料駐車場あり 退職金制度あり(勤続年数6年以上) 定年制あり(一律 70歳) 再雇用制度あり(上限 75歳まで) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ※屋外に喫煙スペースあり 制服貸与 ◆管理栄養士監修のお弁当あり(利用分は給与控除) 栄養バランスの整った食事を手軽に利用できます。
教育体制・研修
勤務時間
9:00~18:00メインシフトになります 施設の状況により変わります 休憩60分 ※時間外業務あり
休日
公休 月9日間(2月のみ8日)※シフトによる
長期休暇・特別休暇
夏季・冬季休暇 (夏3日・冬4日)(規定あり) 有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日 ※有給取得率90%以上 育児休業取得実績 あり
応募要件
・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員初任者研修 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許(AT限定可) 介護施設での管理者、施設長業務経験者 *年齢制限あり ~69歳(定年を上限)
歓迎要件
入居者様、スタッフを大切にできる方!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 担当するエージェントより求人や企業について詳細をお伝え致します ↓ [3] 選考に進む場合は、事業所との面接へ進みます ↓ [4] 採用決定のご連絡
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2021年7月1日
施設・サービス形態
施設規模
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。






