年間休日120日以上で管理職候補も歓迎の有料老人ホーム求人
- 2020年開設の有料老人ホームで、施設運営やスタッフ管理を担う管理職募集です。
- 管理職未経験の方も応募可能で、管理者候補から段階的に成長できます。
- 年2回賞与や各種手当があり、年収500万円も目指せる待遇です。
- 年間休日120日以上に加え、有給取得率も高く私生活と両立しやすいです。
- 法人内の管理者研修や資格支援制度があり、継続的に成長できる環境です。
キャリアアドバイザーの推薦コメント:
この施設は、利用者様対応だけでなくスタッフとの関係構築やマネジメント力も重視している点が特徴です。管理職経験者はもちろん、現場経験を活かしてキャリアアップを目指したい方にも適した環境です。休日数が多く、各種休暇制度や育児関連制度も整っているため、長期的なキャリア形成を考えている方にもおすすめできる求人です。募集内容
募集職種
仕事内容
有料老人ホームで施設の管理者として利用者様はもちろん、スタッフとの良好な関係を築きながら、部下のマネジメント、施設の運営等、より良い施設作りを担って頂く責任のあるお仕事になります。 ・従事すべき業務の変更の範囲:職種変更の可能性あり(業務の系統と同一の範囲) ・就業場所の変更の範囲:あり:就業規則における異動の範囲
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
・基本給:219,200円 ・処遇改善手当:17,500円 ・ベースアップ手当:10,000円 ・資格手当:20,000円 ※保有資格に応じて手当金額を決定します ・夜勤手当:32,000円(8,000円/回×4回) ※事業所の状況により回数変動あり ・地域差手当:4,600円 ・賞与:年2回支給(6月・12月) ・昇給:年1回(4月) ・その他:経験に応じて別途役職・職位手当あり 試用期間3ヶ月(同条件) ・固定残業代なし
待遇
〇社会保険完備 〇退職金制度あり
勤務時間
実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 曜日:月曜日 ~ 日曜日 月9休制 早番:7:00‐16:00(実働8時間 休憩1時間) 日勤:8:30‐17:30(実働8時間 休憩1時間)※原則 遅番:12:00‐21:00(実働8時間 休憩1時間) 夜勤:17:00‐翌9:00(実働16時間 休憩2時間) ※原則日勤帯の勤務 ※1ヶ月単位の変形労働制 ※週実働 平均40時間 ※時間外業務あり
休日
〇年間休日120日以上日 〇休日:月9休制
長期休暇・特別休暇
〇リフレッシュ休暇:年2日 〇夏季・冬期休暇:5日 〇育休・産休(取得実績あり) 〇介護・看護休暇 〇慶弔休暇 〇有給取得ほぼ100%
応募要件
歓迎要件
〇管理職未経験でも大歓迎! <歓迎条件や特徴等> ・自動車運転免許 ・経験者優遇 ・管理職経験ある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 担当するエージェントより求人や企業について詳細をお伝え致します ↓ [3] 選考に進む場合は、事業所との面接へ進みます ↓ [4] 採用決定のご連絡
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2020年4月
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。






