運営管理から人材育成まで担う介護施設長・副施設長募集
- 施設運営や人事・収支管理など、管理業務全般に携われます。
- 入居者対応や医療機関との連携など、地域密着で働けます。
- 賞与年2回や401K制度など、福利厚生が充実しています。
- 社内評価制度や資格取得支援があり、成長を目指せます。
- ブランクのある方や無資格の方も、経験を活かして挑戦可能です。
キャリアアドバイザーの推薦コメント:
この施設は介護事業だけでなく障がい者支援事業なども展開する法人が運営しており、幅広い視点で福祉に関われる環境です。副施設長は施設長業務を段階的に学べるため、将来的にマネジメントへ進みたい方にも適しています。福利厚生や各種割引制度も整っており、長期的なキャリア形成を考える方におすすめできる求人です。募集内容
募集職種
仕事内容
〇施設長:介護施設の施設長業務全般 〇副施設長:介護施設の副施設長業務全般 ※入社後は徐々に施設長業務のサポートに携わりながら、 施設長の仕事を代行したり、施設運営を担当していただきます。 ・身体介護 ・入浴介助 ・運営管理 入居希望者へ施設の説明、見学対応、契約 退去時の契約終了に伴う対応 入居者やその家族からの相談への対応 介護サービス事業者や医療機関との連携・連絡 サービスの質の向上に向けた研修計画 イベントや地域との交流の計画 事故などの行政報告や行政指導等の対応 ・人事管理 ・労務管理 ・収支管理 ・従事すべき業務の変更の範囲:なし ・就業場所の変更の範囲:法人が定める事業所/同エリア内での事業所へ異動の可能性あり
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
①施設長:月給345,000円 (内訳)基本給310,000円・処遇改善15,000円・特定処遇改善20,000円 副施設長:月給315,000円 (内訳)基本給300,000円・処遇改善15,000円 ①ともに、試用期間:3か月 試用期間中:月給276,000円 (介護福祉士所有の方は資格手当10,000円プラス) 試用期間中は、土曜、祝日手当1,000円 日曜手当1,500円あり 賞与年2回支給(2年目より対象) 交通費支給(上限月額22,000円) ※社内評価制度 基準以上でベースアップ可! 固定残業代なし
待遇
・雇用、労災、健康、厚生保険あり ・確定拠出年金制度(401K)導入 ・社内積立NISA導入 ・保育園の優先利用 ・育児休暇あり ・介護休暇あり ・福利厚生サービス「ベネフィット」加入 ・定年60歳 ・再雇用制度65歳 ・退職金制度(勤続3年以上) ・家族手当あり(母子または父子家庭のみ) ・社員弁当補助あり(300円で利用可能) ・制服貸与 ・飲食店舗利用の割引 ・リフォーム工事の割引 ・新築(カナダ輸入建材ツーバイ住宅セルコホーム)の割引 ・個人旅行の割引 ・不動産の仲介手数料50%OFF ・保養所 新潟県湯沢市・栃木県那須町に保養所あり
教育体制・研修
・社内資格取得制度あり(介護初任者研修、住環境コーディネーターなど) ・社内キャリアアップ部署異動制度あり
勤務時間
シフト制 早番:7:00~16:00(休憩1h) 日勤:9:00~18:00(休憩1h) 夜勤:17:00~翌9:00(休憩3h) ※時間外業務あり
休日
シフト制(1年変形労働制による) 4週9休制
長期休暇・特別休暇
夏季・冬季休暇
歓迎要件
・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ・ヘルパー1級 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 担当するエージェントより求人や企業について詳細をお伝え致します ↓ [3] 選考に進む場合は、事業所との面接へ進みます ↓ [4] 採用決定のご連絡
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2012年7月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。






