れんとレクシア服部本町【2026年09月01日オープン予定】施設長/介護管理職求人(正職員

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月給300,000322,000

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れんとレクシア服部本町【2026年09月01日オープン予定】(施設長/介護管理職の求人)の写真1枚目:

れんとレクシア服部本町 月給30万円~ 年間休日120日以上 建物内で完結の施設型訪問介護の管理者

● 【移動なし/完全週休2日】"誰かの人生を支える"を、あなたのキャリアに。その人らしい暮らしを守る、障がい者支援の仕事

【この仕事の魅力】

れんとは、創業者が「父の介護」という原体験をきっかけに生まれた会社です。
ただの介護ではなく、「その人らしい暮らし」を守るために、心から向き合うケアを届けています。
そして私たちは、そんなケアを「チームで」「人を大切にしながら」届けていける会社を目指しています。

【れんとで働く4つの理由】

① 移動がないから、目の前の人に集中できる

私たちが支援を行うのは、障がいのある方が暮らす居住型の住宅です。
一つの建物の中で支援が完結するため、訪問介護にありがちな移動の負担がほとんどありません。
雨の日も、真夏も真冬も、移動でヘトヘトになることはありません。
次の訪問時間を気にして焦ることもありません。
だからこそ、目の前の利用者様と、しっかり向き合う時間が持てます。

② 利用者にも、職員にも「ちゃんと向き合う」会社

れんとは、利用者だけでなく、働くあなたの人生にも本気です。
「自分だったらどうされたいか」を大切にし、誰かの支えになる「誇れる仕事」を、安心できる環境で実現できます。

③ キャリアアップも独立も、あなたの未来を応援

現場スタッフ → 責任者 → 幹部 → 独立支援まで。
れんとは、ただ働くだけの場所ではなく、あなたの「なりたい姿」に向かって挑戦できる場所です。

④ 全国に広がる「ご当地れんと」の仲間になれる

将来的には、全国47都道府県に「地域に根ざしたれんと」を展開予定。
その一翼を担う仲間として、「地域を支える側」へステップアップするチャンスがあります。

【募集職種】

訪問介護スタッフ(正社員)

【仕事内容】

障がいのある方が暮らす居住型住宅にて、入居者様お一人おひとりの生活を支える支援を行います。

・ 身体介護(食事・入浴・排泄・着替えの介助など)
・ 生活支援(調理・洗濯・掃除・買い物など)
・ コミュニケーション支援、見守り
・ 通院・外出時の付き添い
・ 支援記録の作成(ペーパーレスで対応)
・訪問介護事業所の運営管理
・利用者様のサービス調整・シフト管理
・ヘルパーの指導・勤怠管理・サポート
・問い合わせ対応・契約手続き
・行政申請・書類作成などの事務業務
・サービス品質の向上と職員・利用者の相談対応
・入居時の対応、契約面談

チームでの引き継ぎやサポート体制も整っています。

※支援対象は障がいのある方のみです。高齢者への訪問介護は行っていません。
※支援内容によっては2名体制で対応するため、一人で抱え込む場面はありません。
※無資格の方は、資格取得までは生活支援を中心に担当していただきます(有資格者が同行)。
※従事すべき業務の変更の範囲あり(当社業務全般)/就業の場所の変更の範囲なし

【こんな方を歓迎します】

✅ 介護を通じて、人の役に立ちたい方
✅ 誰かの「その人らしい暮らし」を支えたい方
✅ チームワークを大切にできる方
✅ 自分の経験や想いを、仕事に活かしたい方
✅ 将来的に責任者・独立などキャリアアップしたい方

【れんとの働き方】

● 移動なし/建物内で支援が完結
● 残業ほぼなし
● 完全週休2日制(月10日休み・年間休日120日)
● 休みの取りやすい風土と、連携重視の職場
● 記録はペーパーレス。事務作業に追われません
● 将来は社内独立で「地元に根ざしたれんと」を担えるチャンスも

働きやすい環境作りに、本気で向き合っています。

【給与】
ベース給+固定処遇改善加算手当+資格手当+訪問移動手当+役職手当+各種手当+賞与

月給300,000円~322,000円
給与の内訳
・ベース給:188,000円 ~220,000円
・固定処遇改善加算手当:42,000円
・資格手当:30,000円
・役職手当 サ責:10,000円 管理者:30,000円

<その他>

● 昇給:年1回
● 賞与:年2回(6月・12月)
● 試用期間:1~6ヶ月(この期間は時給1,400円/その他の条件変更あり)

※経験・能力を考慮のうえ決定します。
昇給・賞与・手当の基準を明確にしているので、頑張りがそのまま評価と収入につながります。
経験年数や勤続年数に関係なく、成果はきちんと還元します。

【待遇・福利厚生】

資格取得支援制度
引っ越し費用補助
年次健康診断あり
社会保険完備
介護・育休制度あり
退職金積み立て制度

「まずは雰囲気を見てから決めたい」という方も歓迎です。
見学だけのご相談も大丈夫です。

【勤務時間】

7:00~21:00の間でシフト制
(実働8時間/休憩60分)

<シフト例>

● 7:00~16:00
● 8:00~17:00
● 9:00~18:00
● 10:00~19:00
● 12:00~21:00

※勤務時間の相談可
※時短勤務制度あり
※夜勤はありません

【休日・休暇】

● 完全週休2日制(月10日休み)
● 年間休日120日
● 年末年始休暇/GW休暇/夏季休暇
● 有給休暇(取得率高め)

休み希望はお気軽にご相談ください。
ご家庭やお子様のご都合に合わせた調整も可能です。
※希望日が重なった場合はシフト調整にて対応します。

【勤務地】
大阪府豊中市服部本町3-9-8
※拠点拡大中のため、エリアごとの新設予定あり

【入社後の流れ】

入社後は、約半年間の研修期間を設けています。
いきなり一人で現場を任せるのではなく、段階的に仕事を覚えられる体制を整えています。

【1か月目】座学研修

介護の基本知識や、れんとの考え方、利用者様との関わり方、支援時の注意点などを学びます。
障がい特性への理解や、その方に合わせた関わり方についても、ここでしっかり身につけます。

【2~5か月目】現場研修

先輩スタッフと一緒に現場研修を行います。
実際の支援に同行しながら、生活支援や身体介護、声かけや記録の方法を一つずつ覚えていきます。
分からないことはその場で確認できるため、未経験の方でも安心です。

【半年後】独り立ち

研修で身につけた内容をもとに、独り立ちを目指します。
独り立ち後も一人で抱え込むのではなく、チームで情報共有しながら支援を行います。
困った時はすぐに相談できる環境があります。

【1日の流れ】

勤務時間は7:00~21:00の間でシフト制です。
下記は、居住型住宅で行う支援の1日の流れの一例です。
実際の勤務は、この時間帯の中で実働8時間となります。

7:00 早番スタッフ出勤・朝の支援
夜間の申し送りや入居者様の状態を確認します。
起床介助、着替え、洗面、排泄介助など、朝の生活をサポートします。

8:00 朝食・服薬のサポート
朝食の準備や食事介助、服薬確認、見守りなどを行います。
一人ひとりの生活リズムに合わせて支援します。

9:00 日中の支援
掃除や洗濯などの生活支援、排泄介助、居室環境の整備などを行います。
必要に応じて通院や外出の付き添いも行います。

12:00 昼食・休憩
昼食の準備や食事介助、服薬確認を行います。
スタッフはシフトに合わせて順番に休憩を取ります。

13:00 午後の支援
入浴介助、買い物支援、外出支援、掃除・洗濯、コミュニケーション支援などを行います。
すべて同じ建物内での支援が中心なので、移動時間に追われることなく利用者様と向き合えます。

16:00 夕方の支援・スタッフ間の引き継ぎ
遅番スタッフへの情報共有を行いながら、夕食準備や入浴、排泄などの支援を進めます。
スタッフ同士で利用者様の状態や注意点を共有します。

18:00 夕食・服薬のサポート
夕食の準備、食事介助、服薬確認、見守りなどを行います。
利用者様が落ち着いて夜を過ごせるよう、一人ひとりに合わせてサポートします。

19:00 夜の生活支援
着替え、排泄介助、居室での見守りなど、就寝に向けた支援を行います。
その日の出来事や体調なども確認しながら関わります。

20:00 記録・情報共有
その日の支援内容や利用者様の様子を記録します。
記録はスマホ・タブレットで完結するため、紙の書類作業に追われることはありません。

21:00 遅番スタッフ勤務終了
必要な情報共有を行い、勤務終了です。

夜勤はありません。

※上記は支援全体の流れの一例です。
※スタッフが7:00~21:00まで通して勤務するわけではありません。
※7:00~16:00、9:00~18:00、12:00~21:00など、シフトに応じて実働8時間勤務となります。

【応募要件】

● 介護職員初任者研修以上
(実務者研修・介護福祉士をお持ちの方も歓迎)

● 学歴不問/年齢不問
● 未経験可・ブランク可
● 即日勤務OK

<歓迎要件>

● その他、福祉関連の資格をお持ちの方は優遇します
● 障がい者支援の経験がある方
● 人と関わることが好きな方

【選考プロセス】
[0] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[1]オンラインカジュアル面談(面接ではありません)

[2]1次面接

[3] 採用決定のご連絡

[4] 入職手続き

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 

【代表からのメッセージ】

「れんと」は、かつて自分が支えられた介護に、今度は自分が恩返しするために立ち上げました。
同じように、「誰かの力になりたい」という想いを持つ仲間と出会いたい。
れんとは、あなたのそんな「想い」が活きる場所です。

【最後に】

「今のままでいいのかな」
「もっと意味のある仕事がしたい」
そう感じているあなたへ。
れんとで、「人に向き合う力」を、キャリアに変えてみませんか?
まずは職場見学からでも大歓迎です。
あなたからのご応募をお待ちしています。

募集内容

募集職種

施設長/介護管理職

仕事内容

◇ 訪問介護事業所の運営管理(スタッフ管理・シフト調整・書類作成など) ◇ 利用者様対応(サービス調整、契約手続き、相談対応 など) ◇入居対応・契約・利用者面談 ◇ 身体介助・生活援助などの訪問介護業務 ◇ 今後の事業立ち上げにも携わっていただく予定のため、裁量を持って自由度の高い働き方が可能です。 ◆入社可能日:随時

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給300,000円322,000円

給与の備考

固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与形態】 ベース給+固定処遇改善加算手当+資格手当+訪問移動手当+役職手当+各種手当+賞与 給与の内訳 ・ベース給:188,000円 ~220,000円 ・固定処遇改善加算手当:42,000円 ・資格手当:30,000円 ・役職手当 サ責:10,000円 管理者:30,000円 【各種手当 】 ・マイカー手当:上限2,000円 ・交通費支給 社内規定あり応相談 【固定残業代なし 】 時間外労働、休日労働および深夜労働は割増賃金支給 試用期間3ヶ月(労働条件変更なし) 【モデル年収】 役職:時短介護職員 週休3日 月給186,000円+賞与年2回 年収250万円 (賞与2ヶ月分含む) 役職:時短介護職員 週休2日 月給206,000円+賞与年2回 年収300万円 (賞与3ヶ月分含む) 役職:フルタイム介護職員 週休3日 月給250,000円+賞与年2回 年収350万円 (賞与2ヶ月分含む) 役職:サービス提供責任者 月給270,000円+賞与年2回 年収400万円 (賞与3ヶ月分含む) 役職:管理者 月収300,000円+賞与年2回 年収万円450 (賞与3ヶ月分含む)

想定年収

時短介護職員 週休3日/未経験
・入職1年目 250万円
時短介護職員 週休2日/未経験
・入職1年目 300万円
フルタイム介護職員 週休3日/1年
・入職1年目 350万円
サービス提供責任者/2年
・入職1年目 400万円
管理者/3年
・入職1年目 450万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

資格取得支援制度 引っ越し費用補助 年次健康診断あり 社会保険完備 介護・育休制度あり 退職金積み立て制度 交通費全額支給

勤務時間

7:00~21:00の間で実働8時間以内(休憩60分) 1ヶ月単位の変形労働時間制 (所定労働時間160時間:28日/月 171時間:30日/月 177時間:31日/月)

休日

完全週休2日制(月10日休み) 年間休日120日 有給休暇取得率100% 休み希望はお気軽にご相談ください。ご家庭やお子様のご都合に合わせた調整も可能です。

選考プロセス

[1]カジュアル面談(面接ではありません) ↓ [2]1次面接ー代表 ↓ [3]2次面接ー代表+現場スタッフ ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
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事業所情報

アクセス

大阪府豊中市服部本町3-9-8 レクシア服部本町

大きな地図を見る

阪急宝塚本線 服部天神駅から徒歩で11分 阪急宝塚本線 曽根駅から徒歩で19分

設立年月日

2026年9月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
訪問介護、障害者支援

営業時間

7時~21時

休業日

なし

利用者定員数

20人

施設規模

居住型障がい者施設20室

スタッフ構成

介護士10名 看護師10名

職場の環境

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