ハピネスみやびの里【2026年12月01日オープン予定】の施設長/介護管理職求人（正職員）
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副施設長【奈良県南京終町】月給32万円以上！理想の介護を現場から支える、副施設長を募集♪
住宅型有料老人ホームの副施設長を募集しています！
理想の介護施設を、施設長と一緒に創りあげませんか？
・月給32万円～、一時金（1回）+賞与年（２回）・完全週休二日制、原則夜勤なしでプライベートとの両立
・社内イベントが全額会社負担など福利厚生が充実！
・施設数が全国約50か所とキャリアアップも可能！
・マニュアルがしっかりあり、他施設の施設長との交流もあるので安心！
「利用者様とそのご家族様に安心安らぎを提供する」
この理念に共感する方を募集しています！
入居者様お一人おひとりと向き合いながら、一つずつ運営を学べる環境です。
募集内容
募集職種
仕事内容
2026年12月オープン予定の新築施設です。 全39床の住宅型有料老人ホームでの副施設長業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・介護サービスの提供 ・入居希望者の見学対応や契約関係の対応 ・ご家族様やケアマネージャーさんとのやりとり ・関係各所様とのやりとり ・面接などの従業員採用や育成 ・現金の管理や請求書の発行などの経理関係 入居者様の管理やケアマネジャーさんとのやりとり、スタッフの育成など様々な業務がございます。 施設長業務を勉強しながらチャレンジしませんか！ 副施設長として経験を積んだ後は、施設長への昇格も目指せます。 もちろん業務的なことはマニュアルがありますので、ご安心ください。 「安心安らぎを提供する」という理念に共感できる方をお待ちしております！ ◆従事すべき業務の変更の範囲：なし ◆就業場所の変更の範囲：人本部及び、法人が運営する全国の事業所（通勤可能な範囲）
診療科目・
給与
給与の備考
月給323,980円～（処遇改善手当・ 固定残業手当含） （内訳） 基本給：150,000円 生涯設計手当：30,000円 職務手当：30,000円 処遇改善手当：63,500円 固定残業手当：50,480～52,320円（25時間分） 25時間を超える時間外労働は追加で支給 夜間緊急出勤があった場合は、1回5000円の緊急出勤手当があります。 ＜資格手当別途支給＞ 実務者研修7,000円 介護福祉士10,000円 ＜夜勤手当別途支給＞ 夜勤1回5,500円
待遇
昇給有 年1回 賞与 年2回（7月、12月） 一時金 年1回（4月） 退職金制度あり（勤続３年以上） 社会保険完備 企業型拠出年金あり 交通費支給 車・バイク通勤OK！駐車場代無料！ガソリン代支給！ 直線2km以上で自転車通勤の方は手当あり 勤続年数表彰 資格取得支援あり 制服貸与（ネイビーのポロシャツ） エクシブ会員(リゾートホテルにお安く宿泊可能) 社内イベント多数（全額会社負担） 誕生日・結婚・出産祝い 産休・育休取得実績あり（男女ともに取得率100％です！） インフルエンザ予防ワクチン接種補助
勤務時間
日勤 9：00～18：00 ～～～～～～～～～～ 早番 7：00～16：00 遅番 12：00～21：00 夜勤 16：00～翌9：00(夜勤手当1回5,500円) ※夜勤手当は別途支給 ※休憩は法定通り 運営管理がメインとなるため、基本は日勤帯での勤務となります。 状況により、まれに早番・遅番などのシフト調整や、万が一の欠員時に現場サポート(夜勤など)をお願いすることもあります
休日
シフト制 完全週休2日制
長期休暇・特別休暇
有給休暇は法定通り支給 その他年間6日の年休があり 慶弔休暇あり（有給） 年間休日111日
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
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