ナーシングホームケアリール蘇原【2026年04月オープン】の施設管理者（全国職）(施設長/介護管理職)求人（契約職員）

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月給540,000円〜

最終更新日:2026/08/24

【全国転勤職】住宅型有料老人ホームで施設管理者 / 住宅手当あり(8割会社負担) / 入居支援最大10万円 / 東海地方で20施設以上展開中

施設管理者（全国転勤あり）を大募集中！

経験を積みながらリーダーや管理職を目指せます！

📌残業は推奨していませんので、いつでも定時で帰宅できるように取り組んでいます。
常に業務オペレーションの見直しを行い、入居者様の状態に合わせて業務負担がかかりすぎないように配慮しています。

📌健全な施設運営のための責任を伴う、大きなやりがいがある、チャレンジングなポジションです。

📌業務中のフォローなども充実しており、入社の際は2日間にわたるオリエンテーションで、会社や施設について説明を行います。
新規オープンの施設の場合は、既存の施設でオープン前から研修を受けられます。
既存施設の場合でも、ほかの系列施設での研修実施など、柔軟な対応をしています。
入社から半年はこまめな面談を設けており、業務の進捗や働き方について、働いてみての意見交換等を行っています。

ナーシングホームケアリール蘇原の紹介動画

募集内容

募集職種

施設管理者（全国職）(施設長/介護管理職)

仕事内容

高齢者施設での施設管理業務全般《主な業務内容》・入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き・医療・介護関係機関との連携（病院、ケアマネージャーなど）・マネジメント業務（勤怠・シフト管理、人材育成、面談など）・事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理・スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行・介護資格をお持ちの場合はご利用者様への介護業務・看護師資格をお持ちの場合はご利用者様への看護業務・リハビリ系資格をお持ちの場合はご利用者様へのリハビリ業務・入居者の入居に向けた内覧会の実施・地域の医師、ケアマネージャー、自治会、ご自宅への挨拶回り ※上記に加えて、新規店舗は事業所が安定稼働するまでの運営体制・業務フローを構築し、仕組みを軸にスタッフへの教育・研修を推進していただきます・業務内容の変更なし・就業場所の変更あり（全国転勤あり） ※openまでは法人内他施設で勤務可能です！

診療科目・サービス形態

住宅型有料老人ホーム

給与

【契約職員】月給540,000円〜

給与の備考

給　与　540,000円～基本給　250,000円役職手当　155,000円調整手当　95,000円転勤手当　40,000円昇給制度　あり（個人の実績・会社の業績による） ■試用期間■ 入社後1～3ヶ月は総支給額の90％支給給与額　486,000円～基本給　200,000円～役職手当　155,000円調整手当　95,000円転勤手当　36,000円入社後4～6ヶ月は総支給額の94％支給給与額　507,600円～基本給　220,000円～役職手当　155,000円調整手当　95,000円転勤手当　37,600円 ※入社後6ヶ月間は試用期間(有期雇用）となります ※入社6か月以降は無期雇用となります ※転勤前にご自宅の近くの施設での研修をご相談させていただく可能性がございます

待遇

社会保険完備交通費支給退職金あり復職支援住宅手当年収400万円以上可能引越し手当ハラスメント相談窓口あり再雇用制度あり

・家賃80％会社負担・社会保険完備・福利厚生倶楽部(飲食・レジャー等の優待サービス) ・マイカー通勤可能（駐車場無料）・交通費支給（通勤距離片道2km以上、上限20,000円）・インフルエンザ予防接種費用一部負担・退職金制度有（勤続3年以上・条件あり）・保育料等補助制度（上限30,000円）・慶弔見舞金制度・資格取得支援制度（受験費用・研修費用の一部もしくは全額負担）・社員紹介制度（紹介した方には謝礼、紹介された方には祝い金を支給　※課税対象）・社内相談窓口・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）・入社日相談可（最長1年後の入社実績あり） ※Wワークはご遠慮いただいております

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

勤務時間

日勤のみ可残業ほぼなし残業月20時間以内

変形労働時間制（1ヶ月単位）【日勤】8:30～17:30 ※休憩時間　60分 ※月平均残業時間　6時間程度

休日

4週8休以上育児支援あり有給消化率ほぼ100%家庭都合休OK 年間休日110日以上夏季休暇あり有給即日付与

・4週8休制・年間休日115日

長期休暇・特別休暇

・夏季休暇・冬季休暇・有給休暇・介護・看護休暇・産前産後・育児休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇

応募要件

ブランク可介護福祉士介護職員実務者研修以上自動車運転免許 40代活躍 50代活躍 WEB面接可主夫・主婦OK

＜必須条件1＞ ※既存施設で研修後、オープンに合わせて転勤できる方 ※既存施設および新設予定施設への異動の可能性あり ※家賃は80%を会社が負担します！・研修場所：弊社既存施設（研修期間：1ヶ月～）＜必須条件2＞・介護職員実務者研修修了者・介護福祉士・正看護師・保健師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 ※上記のいずれかの資格必須 ※＜必須条件1、2＞を両方満たす方・普通自動車免許（AT限定可）　必須・介護施設でのマネジメント経験　あれば尚可・施設長・管理者経験　あれば尚可・新規オープン立ち上げ経験　あれば尚可・定年：65歳・再雇用制度有り（70歳上限） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください

歓迎要件

・医療・介護の経験を活かして安定した職場で働きたい方・管理職へのキャリアアップを目指したい方・ブランクのある方・介護施設の管理者、サービス提供責任者補佐、管理者補佐等のマネジメント業務の経験がある方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※選考での連絡のやりとりはLINEで行っています。 ※LINEのやりとりは選考のみに使用し、第三者には提供しません。 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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