ケア21 岡山県庁通りの管理者候補(施設長/介護管理職)求人（正職員）

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月給299,700円〜

最終更新日:2026/08/21

【岡山県岡山市北区内山下】研修600コマ超とキャリア支援が魅力の管理者候補求人です

この求人のポイント:

入社時研修や定期フォロー研修があり、段階的に成長を目指せる環境です。
売上管理やスタッフ育成など、管理者候補として幅広い経験を積めます。
希望休制度や早上がり調整があり、メリハリをつけて働きやすい職場です。
賞与や退職金制度、持株会制度など長期勤務を支える待遇が整っています。

キャリアアドバイザーの推薦コメント:

ケア21 岡山県庁通りは「人を育てる」ことを大切にしており、研修体制の手厚さが特徴です。介護現場の経験を活かしてマネジメントにも挑戦したい方や、将来的に事業所運営に関わりたい方に適した環境といえます。互いを認め合う社風もあり、新しい職場で人間関係を重視したい方にもおすすめです。

募集内容

募集職種

管理者候補(施設長/介護管理職)

仕事内容

オープン3年以内

事業所運営をお任せします！・売上管理、居宅支援事業者等との連携・営業活動・訪問介護、サービス提供責任者業務・スタッフ育成・指導、シフト作成・採用面接対応・労務関係　など・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務・就業場所の変更の範囲：法人の定める場所

診療科目・サービス形態

訪問介護

給与

【正職員】月給299,700円〜

給与の備考

試用期間：3ヶ月(同条件) ＜各種手当＞ ■基本給175,000円・地域手当5,000円・処遇改善手当69,600円・業態手当5,100円・時間外調整手当45,000円＊時間外調整手当は、24時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。【別途支給】・交通費実費支給(月額上限50,000円) ＜賞与＞ ■賞与平均36万/年(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目：5,000円/年最大：10万円/年

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月・各種社会保険完備・健康診断(年1回) ・制服貸与・前払退職金制度(勤続1年以上) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)

教育体制・研修

研修制度あり

ケア21は教育事業から始まった会社です。 “人を育てる”ことを大切にしています。研修の手厚さも当社のポイントです。・入社時研修(2～3日間) ・入社1ヶ月目・3ヶ月目フォロー研修・接遇マナー研修・メンタルヘルス研修・コンプライアンス研修・人権研修　・リーダー研修・職種別研修　　　他600コマより選択受講