ケア21 伊丹の管理者・管理者候補(施設長/介護管理職)求人（正職員）

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月給319,700円〜 353,900円

最終更新日:2026/08/21

【兵庫県伊丹市宮ノ前】研修とキャリア支援が充実した上場企業の訪問介護管理職求人

この求人のポイント:

年間300以上の研修講座があり、管理職として段階的に成長できる環境です。
希望休制度や夏冬休暇があり、メリハリをつけた働き方がしやすい職場です。
管理者候補は現場経験を積みながら、運営やマネジメント業務を学べます。
賞与や退職金制度に加え、組合制度や各種優待など福利厚生も充実しています。

キャリアアドバイザーの推薦コメント:

ケア21 伊丹は「人を育てる」文化を大切にしており、入社後のフォロー体制や職種別研修が整っています。訪問介護の現場経験を活かしながら、将来的に管理者として事業運営に携わりたい方に適した環境です。東証スタンダード上場企業ならではの安定感に加え、定年制撤廃やUターン採用など、長く働き続けやすい制度面も魅力といえます。

ケア21 伊丹の紹介動画

募集内容

募集職種

管理者・管理者候補(施設長/介護管理職)

仕事内容

＜管理者＞マネージャーと共に事業所運営をお任せします！・売上管理、居宅支援事業者等との連携・営業活動・訪問介護、サービス提供責任者業務・スタッフ育成・指導、シフト作成・採用面接対応・労務関係　など＜管理者候補＞ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。介護スタッフの仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営をお任せします。・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務・就業場所の変更の範囲：法人の定める場所

診療科目・サービス形態

訪問介護

給与

【正職員】月給319,700円〜353,900円

給与の備考

＜管理者＞ ■月給：353,900円～ ■内訳・基本給 200,000円・ケア手当 10,000円・役付手当 60,000円・特定処遇加算 68,800円・業態手当 5,100円・地域手当 10,000円＜管理者候補＞ ■月給：319,700円～ ■内訳・基本給 180,000円・ケア手当 10,000円・特定処遇加算 69,600円・外勤手当 45,000円（固定残業代23時間分として ※超過分は別途支給）・業態手当 5,100円・地域手当 10,000円＜共通＞試用期間：3ヶ月(同条件) ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり年収400万円以上可能

・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月・各種社会保険完備・健康診断(年1回) ・制服貸与・前払退職金制度(勤続1年以上) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度・見舞金・任意加入共済・映画割引・提携ホテルの割引・グルメ・ショッピング・レジャー施設割引・旅行優待サービスあり ■グループ団体傷害保険(割引率85％)

教育体制・研修

研修制度あり

笑いとほめあう社風で“人を育てる”ことを大切にしています。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。働くスタッフへ年間300以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので安心して働いて頂けます。ケア21は教育事業から始まった会社です。 “人を育てる”ことを大切にしています。研修の手厚さも当社のポイントです。・入社時研修(2～3日間) ・入社1ヶ月目・3ヶ月目フォロー研修・接遇マナー研修・メンタルヘルス研修・コンプライアンス研修・人権研修　・リーダー研修・職種別研修　　　他600コマより選択受講

勤務時間

＜管理者＞原則 9:00～18:00(休憩60分) ＊サービス都合等により前後する可能性あり＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間、31日-177時間) ＜管理者候補＞ 7:00～20:00（実働8時間）＊1ヶ月単位の変形労働時間制（例：30日-171時間、31日-177時間) ★効率の良い、メリハリをつけた勤務が可能です。調整で早上がりも可能です。休憩60分 ※時間外業務あり