ケア21 砂町の管理者(施設長/介護管理職)求人（正職員）

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月給385,000円〜

最終更新日:2026/08/21

【東京都江東区東砂】研修とキャリア支援が充実した上場企業の居宅介護支援管理者求人

この求人のポイント:

年間300以上の研修制度があり、管理者として継続的に成長しやすい環境です。
土日休みを基本に夏期・冬期休暇もあり、予定を立てながら働きやすいです。
ケアマネ業務に加え、運営や採用など幅広い管理者経験を積める職場です。
定年制撤廃や退職金制度などがあり、長期的なキャリア形成を目指せます。

キャリアアドバイザーの推薦コメント:

ケア21 砂町は、主任介護支援専門員としての経験を活かしながら、事業所運営やスタッフマネジメントにも携われる点が魅力です。上場企業ならではの安定した基盤に加え、福利厚生や組合制度も整っているため、腰を据えて働きたい方に向いています。ご利用者様対応により休日出勤の可能性はありますが、その分幅広い実務経験を積みながら管理者として成長できる環境です。

募集内容

募集職種

管理者(施設長/介護管理職)

仕事内容

・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等) ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務・就業場所の変更の範囲：法人の定める場所

給与

【正職員】月給385,000円〜

給与の備考

試用期間：3ヶ月(同条件) ■基本給 195,000円・時間外特別調整手当 30,000円（固定残業代17時間分として　※超過分は別途支給）・地域手当 20,000円・資格手当 15,000円(主任介護支援専門員) ・居住支援特別手当(東京都限定事業) 10,000円・特定事業所加算手当 20,000円・技能手当 90,000円(※ケアプラン件数によって変動) ・管理者手当 5,000円～25,000円【補足】・技能手当(25件～)※件数によって変動・特定事業所加算手当は対象の事業所のみ支給 ■勤続賞与あり

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり年収400万円以上可能

・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月・各種社会保険完備・健康診断(年1回) ・制服貸与・前払退職金制度(勤続1年以上) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度・見舞金・任意加入共済・映画割引・提携ホテルの割引・グルメ・ショッピング・レジャー施設割引・旅行優待サービスあり ■グループ団体傷害保険(割引率85％)