ケア21 石橋の管理者候補(施設長/介護管理職)求人（正職員）

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月給304,700円〜

最終更新日:2026/08/21

【大阪府池田市石橋】研修とキャリア支援が充実した環境で管理者候補として成長できます

この求人のポイント:

入社時からフォロー研修まで整い、600コマ超の研修で継続的に学べます。
売上管理やスタッフ育成など、事業所運営を幅広く経験できます。
希望休制度や早上がり調整もあり、メリハリをつけて働ける環境です。
賞与や前払退職金制度、誕生日プレゼントなど福利厚生も整っています。

キャリアアドバイザーの推薦コメント:

ケア21 石橋は「人を育てる」ことを大切にしており、管理者候補として段階的にスキルを磨きたい方に向いています。訪問介護の現場経験だけでなく、営業活動や労務対応など運営面にも関われるため、将来的にマネジメント職を目指す方にもおすすめです。笑いを大切にする社風が根付いており、多職種との連携やコミュニケーションを重視したい方にも働きやすい環境といえます。

ケア21 石橋の紹介動画

募集内容

募集職種

管理者候補(施設長/介護管理職)

仕事内容

事業所運営をお任せします！・売上管理、居宅支援事業者等との連携・営業活動・訪問介護、サービス提供責任者業務・スタッフ育成・指導、シフト作成・採用面接対応・労務関係　など・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務・就業場所の変更の範囲：法人の定める場所

診療科目・サービス形態

訪問介護

給与

【正職員】月給304,700円〜

給与の備考

試用期間：3ヶ月(同条件) ＜各種手当＞ ■基本給175,000円・地域手当10,000円・処遇改善手当69,600円・業態手当5,100円・時間外調整手当45,000円＊時間外調整手当は、23時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。【別途支給】・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・年末年始手当＜賞与＞ ■賞与平均36万/年(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目：5,000円/年最大：10万円/年

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月・各種社会保険完備・健康診断(年1回) ・制服貸与・前払退職金制度(勤続1年以上) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)

教育体制・研修

研修制度あり

ケア21は教育事業から始まった会社です。 “人を育てる”ことを大切にしています。研修の手厚さも当社のポイントです。・入社時研修(2～3日間) ・入社1ヶ月目・3ヶ月目フォロー研修・接遇マナー研修・メンタルヘルス研修・コンプライアンス研修・人権研修　・リーダー研修・職種別研修　　　他600コマより選択受講