ケア21 四日市の管理者候補(施設長/介護管理職)求人（正職員）

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月給324,700円〜

最終更新日:2026/09/22

【三重県四日市市鵜の森】研修とキャリア支援が充実した環境で管理者候補として成長できる訪問介護求人

この求人のポイント:

全国展開する上場企業で、安定した環境のもと長期的なキャリア形成を目指せます。
入社時研修や職種別研修など600コマ以上があり、学び続けられる職場です。
サービス提供責任者業務に加え、運営や人材育成にも携われるポジションです。
年間休日111日で希望休制度もあり、メリハリをつけた働き方がしやすいです。

キャリアアドバイザーの推薦コメント:

ケア21 四日市は「人を育てる」文化を大切にしており、経験を活かしながらさらに視野を広げたい方に向いています。管理者候補として売上管理やスタッフ育成にも関われるため、現場業務だけでなくマネジメント力も磨けます。福利厚生や退職金制度、定年制撤廃など長く働きやすい制度も整っており、将来を見据えて転職先を探している方にもおすすめです。

募集内容

募集職種

管理者候補(施設長/介護管理職)

仕事内容

当社訪問介護事業所の中核となり、管理者と共に事業所運営に携わっていただきます。サービス提供責任者業務に加え、スタッフ育成・指導、シフト作成、居宅事業所への営業、売上管理…正直に言って、あなたに求めることも多いです。これまでのご経験をフルに活かし、当社で更なるキャリアアップを実現して下さい。・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務・就業場所の変更の範囲：法人の定める場所

給与

【正職員】月給324,700円〜

給与の備考

試用期間：3ヶ月(同条件) ■基本給 175,000円・ケア手当 10,000円・特定処遇加算 69,600円・外勤手当 45,000円（固定残業代22時間分として ※超過分は別途支給）・業態手当 5,100円・地域手当 20,000円 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月・各種社会保険完備・健康診断(年1回) ・制服貸与・前払退職金制度(勤続1年以上) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度・見舞金・任意加入共済・映画割引・提携ホテルの割引・グルメ・ショッピング・レジャー施設割引・旅行優待サービスあり ■グループ団体傷害保険(割引率85％)

教育体制・研修

研修制度あり

ケア21は教育事業から始まった会社です。 “人を育てる”ことを大切にしています。研修の手厚さも当社のポイントです。・入社時研修(2～3日間) ・入社1ヶ月目・3ヶ月目フォロー研修・接遇マナー研修・メンタルヘルス研修・コンプライアンス研修・人権研修　・リーダー研修・職種別研修　　　他600コマより選択受講