CLASWELL豊中北桜塚【2026年02月01日オープン】副ホーム長(施設長/介護管理職)求人(正職員

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月給385,000

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CLASWELL豊中北桜塚【2026年02月01日オープン】(施設長/介護管理職の求人)の写真1枚目:

【豊中市北桜塚】「ひらかれたホスピス」として、その人らしい暮らしを支える副ホーム長を募集!

“現場を知る管理職”として、ご入居者とスタッフを支える存在へ。

介護職や看護職、サービス提供責任者として経験を積む中で、施設運営に関わってみたい、マネジメントに挑戦したい、スタッフ育成をしたい、もっと良い施設づくりに携わりたい、将来的に施設長を目指したい、そう感じたことはありませんか?

CLASWELLは、医療依存度の高い方が暮らす住宅型有料老人ホーム(ホスピス)です。

ご入居者一人ひとりに寄り添うケアを実現するために、現場と運営をつなぐ
【副ホーム長】を募集しています。

現場経験を活かしながら、チームマネジメント、人材育成、施設運営、サービス品質向上
に関わるポジションです。
“より良い施設をつくる側”として、新しいキャリアに挑戦しませんか?

【CLASWELLについて】

医療特化型住宅型有料老人ホーム(ホスピス)
CLASWELLでは、がん末期、ALS、パーキンソン病、神経難病、人工呼吸器
気管切開、経管栄養、在宅酸素療法など、医療依存度の高い方が生活されています。
私たちは、「さいごまでその人らしく生きる」を支えるために、
看護・介護・リハビリが連携しながら、生活そのものを支援しています。

募集内容

募集職種

副ホーム長(施設長/介護管理職)

仕事内容

【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム(ホスピス)での副ホーム長業務 施設長をサポートしながら、施設運営・現場マネジメントを担当いただきます。 主な業務内容、施設運営補助、スタッフマネジメント、人材育成、面談対応 シフト管理補助、業務改善提案、ご家族対応、入居相談対応、多職種連携 カンファレンス参加、サービス品質管理、現場フォロー、行政対応補助、施設長補佐業務 など。 介護現場フォロー、看護チームとの連携、ご入居者対応なども行います。 ホーム長と連携を取りながら、各対応をお願いいたします。

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給385,000円

この求人は「大阪府施設長/介護管理職正職員」の給与中央値より高い水準です

中央値319,700
+65,000

※下限額による比較

※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています

給与の備考

[内訳] 基本給:305,000円 ※固定残業代30h分(70,500円)含む 地域手当:30,000円 役職手当:50,000円 ※試用期間:3か月(期間中の条件変更なし) ※固定残業30hを超過した分は別途支給 ※定年制あり(一律65歳) ※再雇用あり(70歳まで) ※勤務延長あり(70歳まで) ※職務給制度あり (社内独自の職務等級表を作成し、職務に応じて基本給を決定)

教育体制・研修

勤務時間

勤務時間:9:00~18:00 内休憩60分

休日

年間休日:114日 シフト制:月9日休制 年次有給休暇:入社半年後より法定通り付与 その他の休暇:有給(特別休暇※)         無給(産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇など) ※試用期間明けに3日付与、慶事・弔辞のときに規定の日数付与詳細は従業員就業規則による。

応募要件

【資格】 不問 【経験】 福祉施設でのマネジメント経験

歓迎要件

【歓迎資格】 介護福祉士 看護師 社会福祉士 【歓迎経験】 有料老人ホーム施設長 サ高住管理者 特養施設長 老健管理職 ホスピス施設経験 医療介護連携経験 新規施設立ち上げ経験

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください その後、応募書類の提出をお願いいたします。 ↓ [2] 書類選考 ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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写真

事業所情報

法人・施設名

アクセス

大阪府豊中市北桜塚2丁目4-10 CLASWELL豊中北桜塚

大きな地図を見る

阪急電鉄 豊中駅 徒歩10分

設立年月日

2026年2月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
訪問介護、住宅型有料老人ホーム

施設規模

入居定員 56名

スタッフ構成

ホーム長: 1名 副ホーム長: 1名 生活相談員: 1名 理学療法士: 2名 言語聴覚士: 1名 ケアマネージャー: 2名 事務: 2.5名 (※常勤換算) 看護管理者: 1名 看護師: 25.5名 (予定 ※常勤換算) 介護管理者: 1名 サービス提供責任者: 2名 介護士: 28.5名 (予定 ※常勤換算) 用務員: 2.0名 (予定 ※常勤換算) 清掃員: 3.0名 (予定 ※常勤換算) ※満床時の予定配置人数です。

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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

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