【エリアマネージャー 候補募集】未経験から「管理職」を経験できる育成プログラムあり✨
【POINT】
⭐退職金制度あり⭐年間休日108日
⭐未経験から資格取得・キャリアアップ可能
⭐現場の頑張りをしっかりと評価する制度あり
⭐夜勤でしっかり稼げる!
⭐入職して半年後に有休付与(10日)
⭐女性活躍中
【マネージャー養成コースについて】最短半年でエリアマネージャーへ!
未経験からでも安心してステップアップ!
新規事業所の立ち上げマネージャーを目指せる特別プログラムです。
(※必須資格の取得費用は全額会社が負担します)
募集内容
募集職種
仕事内容
新事業所の立ち上げ準備から運営の軌道に乗せるまで、中心となってご活躍いただきます。 具体的な業務内容 ・新事業所の立上げ業務 ・利用者様を増やすための営業活動 ・利用者様やご家族へのヒアリング ・サービス設計・サービス立ち上げ ・ケアマネージャーや医療機関、行政等との調整 ・事業所の運営、売上管理 ・スタッフの採用・指導・育成 ・サービス提供管理・保守 ・介護現場での業務(※) ※介護現場業務の詳細は面談時にご説明します。
診療科目・ サービス形態
給与
この求人は「大阪府・施設長/介護管理職・正職員」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
月給44万円スタート! 介護未経験でもマネージャー候補として高収入を保証! 月給 44万円 ~ 60万円 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 16万円 ~ 32万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり9万2500円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり18万7500円 一律手当内訳 ・地域加算手当:2万円 ・勤務調整手当:3万円 ・固定深夜割増:8万7500円 ・個別評価:5万円 ■インセンティブ制度 ・貢献インセンティブ ・担当インセンティブ ・業績インセンティブ ■賞与あり:年2回(業績による) ■昇給あり:年1回 【想定年収】600万円~700万円
待遇
【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆退職金あり(福祉はぐくみ企業年金基金) ◆通勤手当支給 ◆固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給 ◆資格取得支援制度あり ◆直行直帰可
教育体制・研修
勤務時間
勤務形態:シフト制 実働時間:1日あたり8時間 ~ 9時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 ~ 22日 夜勤/22:00~8:00 日勤/9:00~18:00 ■月平均所定労働時間:173時間 ■労働時間が6時間を超えた場合の 休憩時間は法定通り ■残業は基本月20時間以下です ■担当する現場により異なります ■直行直帰可能です ※シフトは利用者の要望に応じての 変化を前提とします
休日
*有給休暇(入社半年後に10日付与) *年間休日108日 ライフワークバランスを大切にし、 休暇取得を推進しています。 入社半年後から有給休暇10日が付与されるため、 プライベートの予定も立てやすい環境です!
応募要件
歓迎要件
【歓迎スキル】 ✅介護福祉士 ✅実務者研修 ✅初任者研修 ✅正看護師 ✅准看護師 ✅その他 介護関連資格 ⭐こんな方、大歓迎!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・マネジメント経験を積みたい方 ・キャリアアップを目指したい方 ・安定した収入と将来性のある仕事を探している方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・チームで協力して働くことが好きな方 ・学生・第二新卒 ・フリーター ・主婦(主夫) ・異業種からの転職を考えている方 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:+ 未経験OK!経験・資格不問! 未経験からでもステップアップできる 環境が整っていますので、 意欲のある方はぜひご応募ください。 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:+
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] オンライン面接実施 ↓ [4]現地での最終面接 ↓ [5]採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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