ハートフルサンク 訪問介護の施設長/介護管理職求人（正職員）
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【月給30万～45万円＋インセンティブ／週休2日・年休111日／直行直帰OK】訪問介護の管理者候補｜堺市南区・和泉市
■休み：週休2日（シフト制・月1回シフト作成）／年間休日111日
■働き方：日勤のみ8:30～17:30（夜勤なし）／直行直帰OK／残業月10時間未満／オンコールなし
◆職場の概要
将来、訪問介護事業所の管理者を目指したい方に向けた求人です。入職後はまず常勤の訪問介護員として、堺市南区と和泉市を中心に利用者様のご自宅へ伺い、身体介護と生活援助で住み慣れた家での暮らしを支えます。
事業所は堺市南区桃山台の法人本社に併設されていて、サービス提供責任者9名とヘルパー31名が在籍しています。同じ建物には居宅介護支援と相談支援の事業所もあります。
運営するハートフルサンクは、大阪・堺エリアで訪問介護、居宅介護支援、デイサービス、障がい福祉など20拠点以上の在宅サービスを展開する法人です。
◆働くうえでの魅力
【現場をよく知ったうえで、管理者を目指せる】
まずは訪問介護員として利用者様の支援にあたり、訪問介護の現場をしっかり経験します。そのうえで、ヘルパーのシフトや月ごとの実績の確認など、事業所の運営についても管理者の近くで学べます。
【リーダーや管理者の経験を活かせる】
ほかの事業所でリーダーや管理者を経験した方は、その経験を活かして、より責任のある役割に挑戦できます。管理者の経験がない方も歓迎します。
【直行直帰OK。夜勤やオンコールはありません】
勤務は8:30～17:30の日勤のみで、夜勤やオンコールはありません。直行直帰ができ、事務所に寄るのは情報共有のための月2～4回です。残業は月10時間未満です。
現場を知る管理者として、利用者様とチームを支える存在を目指しませんか。
募集内容
募集職種
仕事内容
管理者候補としての募集です。入職後はまず常勤の訪問介護員として利用者様のご自宅を訪問し、身体介護と生活援助を行います。 ■主な業務 ・身体介護（入浴、排泄、食事、更衣、移乗などの介助） ・生活援助（掃除、洗濯、調理、買い物など） ・生活に関わる相談や援助 ・サービス提供記録の作成（PC、タブレットを使用） ・利用者様の状態の変化をサービス提供責任者へ報告 ■訪問件数、移動、エリア ・訪問件数：1日4～6件程度 ・移動手段：車（普通自動車運転免許が必要です） ・訪問エリア：堺市南区（桃山台周辺）と和泉市が中心 ■勤務地 桃山台（堺市南区）の訪問介護事業所です。法人内のほかの訪問介護事業所（堺市北区、大阪市平野区、大阪市浪速区）でも同じ募集をしています。勤務地のご希望は面接でご相談ください。勤務時間、休日、給与などの条件は事業所ごとに異なります。 ※従事すべき業務・就業場所の変更の範囲：いずれも法人の定める範囲
診療科目・
給与
給与の備考
■月給 300,000円～450,000円（各種手当込み） ※経験、資格、現在の給与を考慮して決定します 【給与内訳】 ・基本給：210,000円～ ・職能給：30,000円～（経験・能力による） ・処遇改善手当：30,000円 ・管理者手当：30,000円～ ・固定残業代なし ■賞与 年2回（前年度実績 3.0ヶ月分） ■昇給 年1回 ■給与の締め日と支払日 毎月20日締め、当月末日払い ■試用期間 3ヶ月（試用期間中も給与などの条件は変わりません） ■交通費 交通費支給
待遇
・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・交通費支給 ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・制服貸与 ・定期健康診断、ストレスチェック ・資格取得支援 ・福利厚生サービス加入（全国約10万店の飲食店・コンビニ・カフェ・映画館・ショッピング等で割引利用可）
勤務時間
休日
長期休暇・特別休暇
・年末年始休暇（12/31～1/3） ・夏季休暇（8/13～8/15） ・有給休暇（法定どおり付与） ・産前産後休暇 ・育児休業（取得実績あり）
応募要件
■必須 ・介護職員初任者研修修了（旧ヘルパー2級）以上 ・介護の実務経験（施設やデイサービスなどでの経験も可。訪問介護の経験は問いません） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・PC・タブレットの基本操作（記録に使用します） 年齢、学歴は問いません。管理者の経験は問いません。
歓迎要件
・訪問介護の経験がある方 ・介護福祉士をお持ちの方 ・サービス提供責任者の経験がある方、または目指したい方 ・リーダーや管理者の経験がある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください [2] 採用担当よりご連絡します [3] 書類選考 [4] 面接（1回） [5] 採用決定のご連絡 [6] 入職手続き ・面接は1回だけです。応募から内定まで、2週間ほどが目安です ・在職中の方は、入職時期もご相談ください
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
1日の流れ
出勤・朝の確認
その日の訪問予定と、ヘルパーの体制に問題がないかを確かめます。
午前の訪問（3件）
身体介護や生活援助を行い、現場の感覚をつかみます。
休憩・お昼
事業所に戻るか、訪問の合間に休憩をとります。
午後の訪問（2件）
午後のケアを行います。気づいたことは、計画やシフトの見直しにつなげます。
事業所の運営を学ぶ
管理者と一緒に、ヘルパーのシフトや月ごとの実績の確認など、事業所を回す仕事を少しずつ覚えます。
記録・ミーティング
その日の記録を仕上げ、サービス提供責任者と利用者様の状況を共有します。
退勤
夜勤やオンコールはありません。 ※あくまで参考の流れです。利用者様のご都合により、訪問の時間帯が前後する日もあります。
ハートフルサンク 訪問介護の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
吉川 淳
株式会社ハートフルサンクで人事・採用を担当している吉川です。訪問介護や訪問看護、居宅介護支援など、各事業所の採用に携わっています。応募される方が安心して働き始められるよう、仕事内容や働き方のご質問にていねいにお答えします。気になることがあれば、お気軽にご相談ください。
ハートフルサンクの採用担当です。求人をご覧いただき、ありがとうございます。 訪問介護は、利用者様の住み慣れたご自宅で、お一人おひとりの暮らしにじっくり向き合える仕事です。「待ってたよ」「ありがとう」の一言が、毎日の励みになります。施設やデイサービスで身につけた介護の経験も、訪問でそのまま活かせます。 私たちのグループでは、スタッフが利用者様と向き合える時間を増やすために、AX・DXを進めて業務を効率化し、事務作業を減らす取り組みを続けています。現場のスタッフが安心して長く働ける環境づくりにも努めています。ケアに迷ったときは、事業所の仲間や法人内のケアマネジャー、看護師にすぐ相談でき、一人で抱え込まずに済みます。 日勤のみで、夜勤やオンコールはありません。サービス提供責任者や管理者として経験を活かしたい方も歓迎します。面接では、介護の仕事で大切にしてきたことや、これからの働き方のご希望をお聞かせください。仕事内容や働き方で気になることも、その場で遠慮なくご質問ください。ご応募をお待ちしています！
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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