諏訪の杜グリーンケアの施設管理者(施設長/介護管理職)求人（正職員）
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デイケア施設の施設長募集◎週休2日制の働きやすい職場です
諏訪の杜グリーンケアについて
- 当施設は定員16名のデイケアサービスを提供しており、医師やリハビリスタッフとの連携体制が整っています。
- 20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、安定した環境で働けます。
- 利用者様一人ひとりに寄り添った運動指導や送迎など、多角的なサポートを行っています。
施設管理者としての役割
- 集客活動やケアマネジャーとの連携、スタッフ管理やシフト調整など幅広い管理業務を担当していただきます。
- 利用者様ご家族やケアマネジャー対応、帳票作成・管理、レセプト請求業務も含まれます。
- 通所介護経験と普通自動車運転免許が応募条件であり、車での送迎対応もお願いします。
- 介護施設での管理職経験者を優遇し、高齢者施設や病院勤務経験がある方も歓迎しています。
働きやすさと待遇
- 週休2日制（日曜・祝日休み）で年間休日は120日以上。プライベートもしっかり確保できます。
- 昇給制度があり頑張りを評価します。社会保険完備で安心して長く働ける環境です。
- 制服貸与や受動喫煙対策（屋内禁煙）、誕生日祝福金制度など福利厚生も充実しています。
あなたの経験とスキルを活かしながら、新たなチャレンジとしてぜひご応募ください。
募集内容
募集職種
仕事内容
デイケア施設の管理業務をお任せします。 ご経験や資格を考慮のうえ、年収はご相談に応じます。介護施設の管理経験者を優遇いたします。 【主な業務内容】 ・集客活動、ケアマネジャーとの連携 ・スタッフ管理、シフト調整 ・利用者様ご家族、ケアマネジャー対応 ・利用者様への運動指導 ・オペレーションフォロー ・帳票作成、管理 ・利用者様の送迎 ・レセプト請求業務 ・その他運営に関する業務全般 【職場情報】 ・医師、リハビリスタッフとの連携体制が整っています。20代～60代が幅広く活躍中！ ・利用者定員：16名 ・施術件数：14件（午前、午後で各最大7名） 従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所
給与
給与の備考
※給与額は経験年数、勤務実績などを考慮して決定いたします 通勤手当 上限30,000円/月 時間外手当 昇給あり（頑張りをしっかり評価！） 固定残業代なし 試用期間3ヶ月（期間中条件変更なし） 年収350万円～550万円 ご経験やスキル・資格により応相談
待遇
勤務時間
8:30～17:30または8:00～18:00の間で8時間程度 ※週5日程度の勤務 休憩60分
休日
日曜日、祝日 週休2日制
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇 慶弔休暇
応募要件
普通自動車運転免許 通所介護経験がある方 車送迎対応可能な方 管理職経験がある方 ブランク可
歓迎要件
高齢者施設や病院等での勤務経験者は優遇 ハイエース運転可能な方優遇 介護福祉士あれば尚可 介護支援専門員（ケアマネジャー）あれば尚可 ホームヘルパー2級あれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
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