住宅型有料老人ホームいろどり堺石津（仮称）【2027年04月01日オープン予定】の施設長/介護管理職求人（正職員）

🏢＼残業ゼロ・有休100％で叶える「ホワイトな管理職」へ！／
次世代の施設長候補として、理想のキャリアとプライベートを両立しませんか？

「キャリアアップして収入を大きく上げたい」
「でも、管理職になって自分の時間が犠牲になるのは避けたい」
そんなジレンマを抱えていませんか？
LAUGHJOYなら、役職とプライベートの両立を当たり前に叶えることができます。

大阪府下で急成長を続ける『株式会社LAUGHJOY』は、
あなたの意欲と【理想の働き方】を最大限に尊重します。

2027年の新規施設オープンを控え、さらなる組織強化に向けて
次期施設長として活躍してくださるコアメンバーを大募集！
管理職になっても「家庭や趣味と両立できる働きやすさ」はお約束します。

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✨ 誰もが働きやすい6つの魅力 ✨
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✅ 【役職者も「超ホワイト」な環境】
一般スタッフはもちろん、施設長になっても「有休100%消化＆残業ほぼなし」のルールは絶対キープ！自分の時間を死守しながら施設を引っ張れます。
✅ 【豊富なキャリアチャンス】
成長企業だからこそ新たなポストが次々と誕生しています。現場からスタートし、最短ルートで施設長・エリアマネージャーへとステップアップできる環境です。
✅ 【充実のリーダー育成体制】
社内の「次世代リーダー育成プログラム」や実践的な「1on1研修」など、マネジメントスキルを磨くサポート体制が万全。管理職へ挑戦したい方の背中をしっかり押します。
✅ 【定着率の良さを支える仕組み】
毎月のパルスサーベイ（職場満足度調査）などを用いて、現場の声を吸い上げる仕組みが整っています。施設長としてもスタッフの変化に気づきやすく、チームをまとめやすい風土です。
✅ 【収入へダイレクト還元】
年齢・社歴は不問！施設の安定運営やスタッフ育成への頑張りを正当に評価し、昇給（年1回）＆賞与（年2回）でしっかり口座にお返しします。
✅ 【人間関係の良さが自慢】
スタッフ同士の仲が良く、チームワークが抜群。困った時は「お互い様」で助け合える、温かくて居心地の良い職場です。

📋 お仕事内容
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住宅型有料老人ホームでの施設長候補として、まずは現場の雰囲気を掴んでいただきながら、段階的にマネジメント業務をお任せしていきます。

◆施設全体の数値管理・現場マネジメント
◆職員の採用（決定権あり！）、指導、育成などのチームビルディング
◆事業所内ミーティングの運営、人員配置の最適化・効率化
◆医療機関や各業者との連携、及び入居促進に向けた戦略的アプローチ
◆状況に応じた現場フォロー（ただし、現場の穴埋め要員ではありません）

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🏢 成長企業だからこその「安心感」
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設立9年目。大阪府下に6棟の施設を展開し、2027年には新しい施設のオープンも控えています。
毎年成長を続ける安定した基盤があるからこそ、次なるポストの提供も、業界トップクラスのホワイトな待遇の維持も両立できています。

「ゆくゆくはエリア全体を管轄したい！」という野心も、
「プライベートを大切にしながら、より良い施設をつくりたい」という想いも、
私たちが全て受け止めます。

あなたにお会いできるのを、スタッフ一同（少し声大きめの笑い声とともに）心よりお待ちしております！