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  ポラリスデイサービスセンター高根台の管理職（介護）求人

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  【船橋市高根台】◎管理職候補・研修制度あり◎自立支援型デイサービスでキャリアアップを目指したい方募集です！

  

  

  給与

  正職員 月給 293,615円 〜 347,462円

  仕事内容

  自立支援介護を行うデイサービスの運営管理及び 自立支援やリハビリのケアマネジメントの実践と育成マネジメント業務全般 ・スタッフマネジメント 育成 シフト管理や メンバーの定期査定や面談 ・生活相談員又は機能訓練指導員業務（資格により兼務） ・担当者会議の実施、ケアマネージャーやご利用者様ご家族様との連携 ・予算管理、目標管理、請求ソフトや管理ソフトへの入力など ・居宅ケアマネジャーへの営業訪問 ・体験対応から初回アセスメント、契約締結、、評価表、計画書の管理と作成 ・フロアでの介護業務 ・入浴介助 ・送迎業務 ・本社、上長との連携、月に一回の所長会議への参加 ＜目指すのは「自分の親も通わせたい」と思えるような施設であること＞ ポラリスは「自分の足でしっかりと」をコンセプトに、 歩行改善・リハビリに特化したケアでご利用者様を元気にし、 要介護度を維持・改善するデイサービスを全国に展開する会社です。 「どんな重度の方も必ず元気する。絶対にあきらめない。」 そんな姿勢で自立支援型の介護に携わり、高齢者の方を元気にしています。 デイサービスの先頭を走り、日本の高齢者福祉を変える。 新しい介護士の価値観を私たちと一緒に拡げていきませんか？ ※リモート面接OK ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：なし

  応募要件

  【必須資格】 ・下記いずれかの資格必須 介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事、 ヘルパー（初任者研修）、実務者研修、柔道整復師 ・普通自動車運転免許（AT限定可・免許取得1年以内・ペーパー不可） ・学歴不問

  住所

  千葉県船橋市高根台1-24

  新京成線 高根公団駅から徒歩で3分 新京成線 滝不動駅から徒歩で11分 新京成線 高根木戸駅から徒歩で11分

  特徴

  職場の環境

  1日の流れ

  未経験可

  社会保険完備

  ボーナス・賞与あり

  介護福祉士

  通所介護・デイサービス

  年収400万円以上可能

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• 場所が近い求人

  介護付有料老人ホーム　あいらの杜 新鎌ヶ谷の施設長補佐求人

  施設長補佐　年収５７０万円も可／鎌ヶ谷メディカルクリニック近く！ 　　

  

  

  給与

  正職員 月給 350,000円 〜 430,000円

  仕事内容

  施設長のサポート役として、現場と運営をつなぐ重要なポジションです。 将来的に管理職を目指したい方にもおすすめの環境です。 ※将来的には転勤の可能性があります。

  応募要件

  介護福祉士 介護支援専門員（ケアマネージャー） 上記いずれかの資格が必須になります。

  住所

  千葉県鎌ケ谷市初富26-7

  新京成線「くぬぎ山駅」から徒歩10分

  特徴

  スピード返信

  職場の環境

  社会保険完備

  車通勤可

  年収400万円以上可能

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• 特徴が同じ求人

  ネコロボ訪問介護花見川店の管理職（介護）求人

  NEW

  【千葉県千葉市】【ネコロボ訪問介護花見川店】研修制度あり♪既店舗の事業責任者として携わるチャンス！！事業所の成長を後押ししていただきます。

  

  

  給与

  正職員 月給 372,000円 〜 602,000円

  仕事内容

  訪問介護事業の事業責任者として、以下の業務を総合的にお任せします。 ・訪問介護事業全体の運営・マネジメント ・各拠点の運営状況・経営数値（売上・利益・稼働率等）の把握と改善推進 ・現場課題の抽出および解決に向けた支援・仕組みづくり ・スタッフの採用の支援、育成・教育体制の構築、マネジメント支援 ・新規拠点の立ち上げ準備および運営開始後のフォロー ・行政対応（各種申請書類、実地指導対応）に関するサポート・指導 ・マニュアル整備、研修企画、業務フローの改善 ・現場からの相談対応、課題整理と改善提案 ・事業拡大に向けた戦略立案・実行 ・本部業務全般の改善・推進 ※必要に応じて現地でのサポート・出張が発生します。 ※現場の声を大切にしながら、事業全体を動かしていくポジションです。 【このポジションの魅力】 ・事業責任者として裁量を持って動ける ・「人」と「数字」両面のマネジメント力が身につく ・訪問介護という社会貢献性の高い事業を牽引できる ・成果は昇給・昇格にダイレクトに反映 ・将来的にはエリア統括・本部役員クラスへのキャリアアップも可能

  応募要件

  0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)

  住所

  千葉県千葉市花見川区作新台7-21-16

  京成本線 八千代台駅から徒歩で20分 京成本線 実籾駅から徒歩で19分

  特徴

  職場の環境

  訪問介護

  社会保険完備

  車通勤可

  ボーナス・賞与あり

  介護福祉士

  年収400万円以上可能

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