ヒューマンライフケア見沼グループホームの管理職（介護）求人（正職員）

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ヒューマンライフケア見沼の宿の施設長求人
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【さいたま市見沼区南中野】施設長／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
給与
正職員月給 340,000円〜 405,000円
仕事内容
約10～15名のスタッフと最大29名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。・ご利用者の生活支援、身体介護・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など）・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応）・スタッフの教育や施設研修の企画運営など・スタッフの人事労務管理・介護報酬の請求管理・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守・施設の売上利益管理や営業活動など将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。
応募要件
▼年齢・18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか）・介護福祉士・介護支援専門員 ▼必須経験・認知症ケアを含む介護実務経験（3年以上） ▼補足 ※施設長として活躍いただくには「認知症介護実践者研修」と「認知症対応型サービス事業管理者研修」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。 ※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
住所
埼玉県さいたま市見沼区南中野1038-1 「大宮駅」東口より国際興業バス「片柳郵便局」バス停下車　徒歩10分「大宮駅」東口・「浦和美園駅」西口より国際興業バス［大01］「庚申塚」バス停下車徒歩8分・「日大前」バス停下車徒歩10分
特徴
職場の環境
社会保険完備
車通勤可
小規模多機能型居宅介護
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能
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ロイヤルレジデンス見沼の所長候補求人
見沼区のサ高住施設にて所長（候補）募集／介護・医療・福祉業界でのご経験を活かしステップアップを目指されたい方歓迎
給与
正職員月給 320,000円〜 400,000円
仕事内容
所長としてサ高住施設の運営全般をお願いします。・入居対応・スタッフの労務管理（シフト管理、採用）・ご家族面談・売上管理、予算管理・利用効率向上のための営業活動・情報収集・市場確認業務変更の範囲：会社の定める業務就業場所変更の範囲：会社の定める施設（本人の希望を確認の上）
応募要件
医療福祉業界や介護施設でのご勤務経験は必須介護資格の有無は問いません。定年60歳のため59歳までの方（再雇用制度あり）社会人経験10年以上お持ちの方
住所
埼玉県さいたま市見沼区大谷388-1 東武野田線七里駅から車で9分
特徴
スピード返信
社会保険完備
車通勤可
准看護師可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能
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デイサービスありがたい大宮の管理職（介護）求人
【さいたま市】埼玉県エリアの管理者（デイサービス）/正社員　新しい介護を創るベンチャー企業。自由な社風で楽しい介護を創っていきませんか？
給与
正職員月給 280,000円〜 350,000円
仕事内容
【管理者業務内容】 ①理念浸透・人財育成 ②数値管理 ③基本コンセプト（基準）の維持向上 ④サービスストーリー、ストアビジョンの作成と実行 ⑤管理業務 ⑥従業員満足度の向上業績向上に向けた企画立案を管理者中心に全スタッフで行います。（月に一度全社員MTG有り）店舗の運営をメインに、労務管理や入金、KPI管理をお願いしております。 1店舗の運営から始まり、キャリアップすると複数店舗の管理や統括をする埼玉エリアのエリアマネージャーという道筋も可能です。所属はさいたま市の店舗【主なスタッフ業務内容】フロアスタッフ業務(運動指導、リハビリ、レクリエーション活動などの業務) 生活相談業務（利用者様のデータの入力・管理）スタッフ管理等の事務業務 OJTを通した社内研修制度あり。丁寧に教えますのでご安心ください。あなたの力を最大限発揮できる環境を用意して、お待ちしています。就業場所の変更：法人内事業所へ異動の可能性あり従事すべき業務の変更：なし
応募要件
・普通自動車運転免許(AT限定可)
住所
埼玉県さいたま市見沼区東新井311-3 大宮駅からバスで15分
特徴
職場の環境
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
准看護師可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
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ヒューマンライフケア見沼グループホームの副施設長(管理職（介護）)求人（正職員）

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月給285,000円〜 330,000円

最終更新日: 2025/04/24

【さいたま市見沼区南中野】副施設長（施設長補佐）／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／男性の育休取得実績多数

ヒューマンライフケア見沼グループホームを紹介します

さいたま市見沼区に立地。日本中に多くの介護福祉施設を手掛ける「ヒューマンライフケア」が運営するグループホームです。
多彩なアクティビティや一人ひとりにあった機能訓練などを通じ、ご利用者様が住み慣れた地域で豊かな在宅生活を送れるようサポートしています。
ヒューマンライフケア見沼グループホームは「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度・1つ星」を取得しています。

ヒューマンライフケア株式会社は【「笑顔」と「こころ」いつでも人が真ん中】という企業理念を掲げ、すべての人を尊重した丁寧で温かい介護の実践につとめています。

グループホームは認知症の症状を持つ高齢者の方の「認知症緩和」と「自立支援」を支える入居型の介護施設です。
1ユニット9名の少人数ケアなので寄り添う支援はもちろん、認知症ケアのスキルを身につけることができます。

職員がいて。ご利用者がいて。その真ん中には「笑顔」があって。
ヒューマンライフケアは関わる全ての人が笑顔であることを理念に介護施設を運営しています。当社の理念に共感し、ご応募いただけたなら嬉しいです。

ヒューマンライフケア見沼グループホームの紹介動画

募集内容

募集職種

副施設長(管理職（介護）)

仕事内容

・ご利用者の生活支援や身体介護・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。

診療科目・サービス形態

グループホーム

給与

【正職員】月給285,000円〜330,000円

給与の備考

▼月給／保有資格別 300,000円～330,000円（介護支援専門員） 295,000円～325,000円（介護福祉士） 285,000円～315,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ▼年収／保有資格別 417万円～453万円（介護支援専門員） 411万円～447万円（介護福祉士） 399万円～435万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳・基本給…180,000円～210,000円・地域手当…32,000円・資格手当…5,000円～20,000円・役職手当…20,000円・夜勤手当…25,000円（5回分・超過分は別途支給）・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり年収400万円以上可能ハラスメント相談窓口あり

・賞与年2回（6月・12月）・昇給年1回（4月）・社会保険完備・交通費規定内支給（上限50,000円/月） └自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る）・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給）・年末年始手当・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給） └100,000円（産育休からの職場復帰） └500,000円（保育園・幼稚園入園） └300,000円（小学校入学） └200,000円（中学校入学） └200,000円（高校入学）・退職金制度（勤続3年以上）・65歳定年制（再雇用制度あり）・社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター）・資格取得支援制度・定期健康診断・インフルエンザ予防接種費用補助制度・慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など）・会員制福利厚生サービスベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり）・永年勤続表彰制度・成功事例報奨金制度・従業員持株会制度・制服貸与・スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給）・メンタルヘルスなどの相談窓口あり車・バイク・自転車通勤OK

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

ヒューマンライフケアならではのスタッフ育成と教育制度（１）採用時研修：会社理念やマナーを学ぶ基礎研修（２）指導職研修：会社制度やマネジメントを学ぶ実務研修（３）フォロー面談と人事考課：キャリアパス制度による支援（４）コンディションチェック:毎月の自己申告で本部が体調管理をサポート（５）ケアテクニカルマイスター制度：知識・技術を学び、教えるスキルを認定（社内資格）（６）認知症KAIGOマイスター制度：認知症の理解・対応技術を認定（社内資格）（７）年間研修計画：本社計画に基づくスキルアップ支援（８）資格取得支援制度：公的資格取得を全額補助や割引補助などで支援（９）介護サービスマニュアル：ISO規準に基づく各種マニュアル

勤務時間

残業月20時間以内

7:00～16:00、9:00～18:00、10:00～19:00、16:00～翌10:00　シフト制 ※休憩60分（夜勤時120分）

休日

4週8休以上育児支援あり月1シフト提出

・月8～10日休み　※年間休日110日 └シフト制（毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます） └連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境

長期休暇・特別休暇

・有給休暇（初年度10日付与）※午前のみ・午後のみの半日から取得可能・出産休暇・育児休暇・慶弔休暇・生理休暇・介護休暇・子の看護休暇

応募要件

介護福祉士 40代活躍 50代活躍主夫・主婦OK

▼年齢・18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか）・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修）・介護福祉士・介護支援専門員 ▼必須経験・認知症ケアの介護実務経験（3年以上）・後輩や部下の指導経験

選考プロセス

[1]応募ご応募受付後、3営業日以内にご連絡します。担当の携帯電話から発信することもあり、お電話に出られなかった際はメールまたはSMSでご案内する場合もあります。 ↓ [2]一次面接＋適性検査適性検査は学力テストではないため事前準備は不要です。面接は施設見学や適性検査などを含め90分程度となる場合があります。 ↓ [3]最終面接 ↓ [4]採用入社日は相談に応じます。応募から内定までは最短で2週間程になります。 ※選考は面接と適性検査を予定していますが、場合により書類選考を行わせていただく可能性もあるためその際は改めてご案内致します。【管理コード：gh018j02e01】

写真

事業所情報

法人・施設名

ヒューマンライフケア見沼グループホーム

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

募集職種

介護職/ヘルパー(正職員)

アクセス

車通勤可

埼玉県さいたま市見沼区南中野1038-1

大きな地図を見る

「大宮駅」東口より国際興業バス「片柳郵便局」バス停下車　徒歩10分「大宮駅」東口・「浦和美園駅」西口より国際興業バス［大01］「庚申塚」バス停下車徒歩8分・「日大前」バス停下車徒歩10分

設立年月日

2013年11月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所

グループホーム

利用者定員数

入居定員　2ユニット18名

施設規模

軽量鉄骨造り2階建ての1.2階部分敷地面積　1,195平方メートル延床面積　687.71平方メートル 1室当たりの居室面積　9.2平方メートル

スタッフ構成

管理者　1名計画作成担当者　2名介護職員　15名

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ヒューマンライフケア見沼グループホームの職員の声

管理職（介護）(グループホーム　施設長)

経験年数：10年以上

更新日：2018/03/28

今の仕事のやりがいは何ですか？

入社した時は、介護の仕事が初めてで不安で一杯でした。そんな心配も、当時の施設長や楽しい同僚たち、優しい入居者様のおかげで気づけば勤続10年の表彰をいただきました。楽しさと感動が10年間、毎日ずっとある職場！私がコミュニケーションをすることで、普段笑わない入居者様が、顔をくしゃくしゃにして笑ってくれる。その瞬間に立ち会えることが、この仕事のやりがいです。現在は施設長として、グループホームで働くスタッフたちとのコミュニケーションを大切にしています。普段からスタッフの悩みを聞いていたい、という気持ちから始めたのが自己評価シートの記入。スタッフの成功事例や失敗例を全員で共有することで、一緒に働くスタッフのふたにゃ喜びを分かち合うことができました。仕事は大変なこともありますが、仲間が笑顔でいてくれることが、入居者様にも伝わっていくと強く実感しています。勤続10年を迎えるスタッフが2017年度に3名！ますます働きやすい事業所を目指して頑張りたいと思います。